1樓：du知道君
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月回就違法；如果
答公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我在上班的地方和老闆吵架了，我不想做了怎麼辦啊！老闆講我可以在家休息幾天再去上班可是我想做了，我又
2樓：君之1諾言
既然不想做，就不做好了，胖怎麼了，有手有腳還怕找不到工作
惹老闆生氣了,老闆讓我遞辭職信怎麼辦？
惹老闆生氣如果是你的問題，你可以向老闆賠禮道歉，向老闆保證以後會更努力工作，多為企業創造價值，請老闆原諒你。如果老闆執意要你寫辭職信，逼你離職，你千萬不要寫什麼辭職信，直接去找勞動監察大隊，或者去做勞動仲裁，根據勞動法讓公司給你補償。如果你寫了辭職信，等於自動離職，公司什麼補償也不會給你。惹老闆生氣...
我惹女孩子生氣了，該怎麼讓她原諒我
她是在提醒你啊，bai你反而說du那些話不生氣就怪了zhi，他希望你 dao付出你的行動來證明你內 喜歡她，讓你更容加在意她，不過你這麼一說 讓她感覺你好笨怎麼會這樣呢？你追她一定成功，去吧，不要讓她後悔也不要讓自己後悔，她很聰明，追上了包你不後悔，呵呵。如果真的喜歡 復她。為什麼不制爭取她做你女朋...
我把男朋友惹生氣了，他去東北了說不打算回來了我該怎麼辦
他不愛你，如果愛你，怎麼會捨得丟下你一個人，哪怕再氣，就算離家出走，也應該回來 認錯，認完錯還是堅持走，那就是不愛你了放棄吧 你要撐住氣，別找他，如果他愛你，他會找你的，如果他不在理你，你也就沒必要跟他了 你先躲起來說你去遠處了，希望他原諒你，然後他如果在乎你，結果會非常好 如果還愛他就追過去。總得...