1樓：匿名使用者
正 一個家庭是由各個家庭成員組成,也是由各個次系統構成。因此,家庭成員的「群體」行為與反應,已不僅僅是這些「單位」的總合,而是另一層次的群體行為
2樓：劉
什麼是家庭的群體行為？我認為。應該是。整個家庭。一大家子的家庭就是內群體行為，我覺得應該是容
這樣的。每個家庭的家庭都有。群體的。
比如說是。一個爺爺的。兒子兒子。
和兒子都是一個群體家庭，我覺得這應該是一個大家庭的群體家庭了。可以這麼說，這個家庭。在群體也應該是不曉得了。
我覺得。如果現在這樣的家庭的群體。還有很多的話，絕對也是非常。
可愛。可以的了。現在有很多的家庭的群體都是非常小的，因為。
因為以前的。婚姻和以前的。計劃生育用的，現在的家庭的群體都沒有那麼大了，我覺得。
這都是有情可原的事情。沒覺得，雖然說是家庭的群體人員不算那麼多，但是。還是存這種？
什麼是群體行為
3樓：匿名使用者
在中國，群體行為是和不明真相聯絡在一起的。
管理心理學中，群體行為的特徵是什麼？
4樓：雨中漫步
群體行為的特徵：
1、群體成員具有共同的需要和目標。
2、群體成員具有共同的規範和行為模式。
3、群體成員具有共同的歸屬感。
4、群體成員要相互作用。
5、群體成員具有組織性。
實現群體行為的方式有哪些？群體行為的作用是什麼
5樓：簡女郎
群體間互動行為的產生
是指發生在不同工作群體之間的相互影響和相互作用。群體互動是以某種群體關係為基礎的，它是連線兩個不同組織群體的橋樑。群體間互動的效果和質量會顯著影響到一方甚至雙方的群體工作績效以及成員的工作滿意度。
管理群體間互動的方法
1.規則和程式
在管理群體間互動上，最為簡單、花費也最低的辦法是：事先構建一系列正規的規則與程式來具體說明群體成員之間應該怎樣相互作用。
2.層次等級
在管理群體間互動時，如果規則和程式不足夠充分，那麼組織中層次等級的使用就會成為首選辦法。
3.計劃
連續體中的第三個方法是運用計劃促進協作。
4.聯絡員角色
聯絡員是一個很特殊的角色，它是為了促進兩個相互依賴的工作單元之間的溝通而專門設計的。
5.特別工作組
是一個臨時性的群體，它由來自不同部門的代表組成。它的存在時間取決於問題得以解決的時間。
6.工作團隊
如果在決策方面需要的時間很長，溝通的範圍又很廣時，高層管理者就不得不花費更多時間在工作現場，此時使用永久性的工作團隊是最佳作法。
7.綜合部門
當群體間的關係過於複雜，以至於通過計劃、特別工作組和工作團隊等方式都無法協調時，組織就應該構建綜合部門。
處理決策的策略
（1）運用競爭；
（2）運用合作；
（3）運用迴避；
（4）運用遷就；
（5）運用折衷。
實現群體行為的方式有哪些？群體行為的作用是什麼
群體間互動行為的產生 是指發生在不同工作群體之間的相互影響和相互作用。群體互動是以某種群體關係為基礎的，它是連線兩個不同組織群體的橋樑。群體間互動的效果和質量會顯著影響到一方甚至雙方的群體工作績效以及成員的工作滿意度。管理群體間互動的方法 1.規則和程式 在管理群體間互動上，最為簡單 花費也最低的辦...
3 什麼是相關群體？它對消費者購買行為的影響主要表現在哪幾
相關群bai體也稱 為參考du群體或參照群體，指一個人在認知zhi 情感的形dao成過程和行為的實 版施過程中用來權作為參照標準的某個人或者某些人的集合。相關群體對消費者的行為影響表現在一下方面 1.資訊性影響。相關群體的價值觀和行為被個人作為有用的資訊加以參考 2.功利性影響。相關群體的價值觀和行...
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