公司幹了12年現在到了退休年齡,而3年以前的五險一金公司都沒有給我交,退休時可以要求公司給我補交嗎

2021-04-17 05:32:21 字數 849 閱讀 7086

1樓:匿名使用者

可以退休前要求單位補交,補交完再辦理退休,這樣不影響養老金待遇計算

如果已經辦理完退休,沒辦法再補交,只能要求單位現金補償,補償目前沒統一標準,雙方協商或者直接起訴單位

2樓:大笑霖

可以要求公司補交五險的,否則向當地勞動仲裁部門申請仲裁。

3樓:匿名使用者

養老最短時間十五年,男人醫療三十年,女人二十五年,繳納夠了,到年齡的時候可以領取退休金。你可以補繳納足十五年。

4樓:匿名使用者

可以三個單位給你交的。如果單位不同意,可以拿出來合同,合同上應該有規定的。

5樓:匿名使用者

有權要求公司抄

補繳的。bai

1.先和公司協商去解決

du。如果實在不行可以考慮去房zhi地社保局投訴或dao者去諮詢具體怎麼處理。

2.注意,有無時間時效性的要求。

3.自己準備好勞動合同其他可以證明這個期間存在勞動關係的檔案資料。謝謝!

6樓:星星之狐

公司未及時繳納社保情況,建議先與公司協商解決,要求公司補繳社保費用,不然,儘快反映到人社局解決,以免影響退休。

7樓:ok我來看看哦

三年前,你有沒有錢勞動合同,如果沒有,這個事情就麻煩了,如果有籤,可以要求補,但是你自己也要不個人應該交的那一股份,

8樓:小白

你們已經建立事實勞動關糸,雖然無合同,你有留下相關資料證明勞動關係,與公司協商一下來解決,也可以第三方調解,強制方法到勞動仲裁委員會仲裁或法院上訴!

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