我是應屆生,15年6月畢業,去公司面試,通過了公司說我現在還沒畢業,沒有雙證,只能按實習生給工

2021-04-14 07:26:50 字數 613 閱讀 6290

1樓:1紫色流星

沒畢業都是按實習算了,畢業後就必須是試用,好好做,會轉正的,希望對你有所幫助,祝你生活愉快。

2樓:鬱悶a殘留

籤個實習協議(就是你說的三方協議)然後在協議中約定好久行

請問應屆即將畢業的畢業生去公司面試後直接說籤勞動合同,也沒有實習期,不籤三方,會不會有什麼問題

3樓:匿名使用者

你好,三方協議不僅是對應屆生本身的約束,也同時是對學校和公司的約束。雖然不強制簽訂,但是簽訂會有如下好處:

1。戶口、轉檔會方便學生本身,學校會明確被告知你的檔案、戶口轉寄地。

2。公司一般在簽訂三方後不容易毀約。

3。學校方便畢業後學生的就業狀況跟蹤。

4樓:匿名使用者

據我所知,一般公司都會要求員工簽訂試用期合同,如果是簽訂1年勞動合同,需要簽訂1個月的試用期,勞動合同越長試用期越長,最長不超過6個月,至於短期勞動合同也就是不滿一年的是沒有試用期(個人感覺試用期和實習期不一樣)至於第三方屬於勞務派遣,一般情況是不會和你簽訂的。所以你要注意簽訂勞動合同時間的長度,違約的處理方式。以上僅是個人經驗,僅供參考

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