如果我請了月的假,那這個月公司是否會幫忙買社保和住房公積

2021-04-11 08:29:08 字數 3424 閱讀 7581

1樓:

不用,社保繳納有單位和個人按比例繳納。

如果單位不給你交社保,這種行為是內違法的。

容社保法規定,用人單位和個人應當且必須繳納社保。也就是說,單位為職工辦理參保手續併為職工繳納社保費不是一個可以商量的問題,只要存在勞動關係,單位就承擔此項義務。

如果發現自己單位沒給自己交社保,可以先和公司協商,讓公司把之前沒交的社保及時補繳到社保經辦機構。如果單位拒絕辦理,應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。

社保繳費比例,以3000元社保基數為例(各地社保標準有差異,僅供參考):

1.養老保險:公司繳20%,也就是600元,個人繳8%,240元;

2.失業保險:公司繳1.5%,也就是45元,個人繳0.5%,15;

3.工傷保險:公司繳1.0%,也就是30元,個人不繳;

4.生育保險:公司繳0.8%,也就是24元,個人不繳;

5.醫療保險:公司繳10%,也就是300元,個人繳2%+3元,即60+3元。

2樓:

根據勞動法、社保法規定,只要存在勞動關係就需要繳納社保的,當然個人部分由個人負責,單位部分由公司負責咯。

3樓:綠色好心情

那就要看公司領導的意思了

4樓:匿名使用者

請假期間員工仍然是在職,只需承擔個人承擔部分即可

在公司每個月交社保和住房公積金有什麼好處?

5樓:對對保險網

對於我們來說,社保是最首要的保障,也是國家規定的福利。很多人對社保還是一知半解的,相信這篇文章能幫你答疑解惑:《社保有什麼用?

社保「收益」有多高?為什麼說一定要繳納社保?》

社保的主要專案有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

不一樣的險種能給我們帶來什麼好處呢?下面就來簡單的說一下:

(1)養老險:等到我們退休後,可以領取養老金,保證我們老了以後即使不能工作,能不依賴兒女,也可以依靠退休金來維持正常生活。

感興趣想進一步瞭解養老險的朋友,可以看看這篇詳細資料:《社會養老保險跟商業養老保險比怎麼樣?有哪幾種好處?要交多少年?》

(2)醫療險:不管是門診,還是住院,醫療保險都能給我們報銷一部分費用,可以緩解我們因疾病帶來的經濟壓力。

(3)生育險:一般而言,生育保險主要報銷從懷孕到生產全過程的費用,比如產前檢查、分娩產生的醫療費。由於生育期間沒有工作能力,為了彌補生育期間的收入損失,國家還會給予一定的生育津貼。

(4)失業險:無論是公司不幸破產倒閉,還是被公司裁員而失業,都可以申請領取失業金,保障了我們暫時沒有經濟**的基本生活。

有興趣想進一步瞭解失業險,可以看看這篇詳細資料:《什麼是失業保險?怎麼買?一個月能領多少錢?》

(5)工傷險:在工作期間不幸發生意外,或者得了職業病,暫時或永久的失去工作能力,甚至死亡,此刻工傷險能給予一些經濟上的補償給我們或者家人。

對每個人來說,社保是我們最主要的一份保障,購買保險時必須保證社保上好,再考慮商業保險。

望採納!

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6樓:勞動法諮詢師韓飛

1、個人繳得越多,單位為勞動者投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例,單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、社保公積金繳費是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。

3、繳納養老保險滿足最低年限,達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」,每年會調整增資,可以使老年得到穩定可靠保障。

4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的。

6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費是完全由單位承擔的。

8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用於房屋相關用途,如果在職時沒有用完,退休後也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業貸款低。

9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後,社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明,譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數,譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上,等等。

10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因為養老金待遇計發由兩部分組成,個人賬戶養老金完全由個人繳費形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休後養老待遇水平就越高。

7樓:匿名使用者

好處:1、老有所養:如果在公司繳納社保15~20年,你退休後就能按月領取1000~2000元的退休金,多交多得不會錯的;

2、病有所醫:使用醫保卡看小病或者買藥刷卡、大病住院報銷。

3、住房保障:買房低息貸款或支付利息、房屋維修費用支付、支付公租房租金,不買房不修房不租房的情況下退休時可以一次性提取出來;

8樓:匿名使用者

按你現在提供的數字,你社保按3500的基數上的,公積金按2040基數上,基數不一樣。社保能養老,有退休金和在職醫療,都是有用的。公積金用來租房和買房都可以用,現在不用的話,退休時能一併取出來。

9樓:匿名使用者

這些都是你的錢,社保不知道你交幾險,每一個都有用,養老險就是等你退休了給你發錢,失業險是失業時候拿錢的,醫療險在你的醫療卡里有錢,可以去藥房什麼的買藥。生育,交一年可以請產假陪產假,照樣給你發錢,工傷,有工傷就有用了,這個交的很少。至於公積金可以用來貸款買房子,也可以取出來,公積金是你交多少,單位給你交多少,取就是兩倍的錢啊。

保險也是自己交一部分,單位給你交一部分。現在很多城市都要求必須交,這是保障你的利益的,你不交單位高興死

10樓:匿名使用者

住房公積金是為了能讓你買房的時候貸款用的,而且你交多少公司也同樣要交多少,個人交的和公司交的部分就都變成你的錢了,如果你不需要買房,這筆錢到退休後你可以取出來,那就都是你的錢了,你說好不好呢?

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