1樓：餘氏春秋
首先要看你們勞動合同中關於獎懲是怎麼規定的，有沒有具體細化到員工
專過錯造成公司損失賠屬償標準的。一般情況下員工的過錯給公司造成損失的可以承擔部分賠償責任，但就你本身這件而言你是有重大過錯的，你作為一個收銀員犯個嚴重的工作錯誤，也直接給公司帶來了經濟損失，如果這個損失沒有第三人或者其他的因素完全是你的過錯造成的話，那麼公司要求你承擔全部責任是可行的。至於你說的承擔百分之20這是你理解上的一個誤區。
這個所謂的百分之20是指按《工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可以從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不能超過勞動者工資額的20%。
如果勞動者與公司簽訂的勞動合同中約定了這種情況的賠償條款，則公司有權從勞動者的工資中扣除一部分來賠償公司的損失，但不能超出勞動者工資的20%。
2樓：鄧昭如
這是你工作的失誤，理應全陪。
但是根據你是前臺工作者。
管理人員應該付首要責任。
3樓：匿名使用者
這是對的，應該由個人承擔
我是一名酒店的前臺收銀員，因工作疏忽在結賬的時候把一位顧客消費的一筆餐費結算掉了（共計1264元）
4樓：匿名使用者
自己處理，自己賠了。
因工作疏忽在結賬的時候把一位顧客消費的一筆餐費結算掉了，按理是自己處理。
一下辦法試一試：
1，找顧客說明情況，補款。
2，現在不認賬了找經理說明，你少賠點。
3，打官司，太費事耗時間，不合算。
4，直接自己賠了。
5樓：匿名使用者
如果拿不回來了，就當買一個教訓。
同時，我覺得你們酒店的制度也不是很完善，員工出錯，由員工承擔，這是可以理解，但酒店也應當承擔一定的責任，比如制度是否完善，員工培訓是否到位等。我認為好的企業應當懂得如何承擔自己的責任，如果是你多拿了顧客的錢，顧客找你們酒店，你們酒店會告訴顧客自己來找你嗎？這顯然是不行的。
我覺得完善的酒店管理在你這件事的處理上面應當更為積極。
如果你們酒店願意幫你，你可以建議經理這麼做：調取顧客的所有消費記錄，形成完整的消費證據，然後比照顧客結算髮票（記賬聯），影印後發給顧客同時附一份較為緩和的道歉信，信中暗示請於合理時間內（比如1個月）向公司賬戶匯款，匯款後到酒店前臺索要發票，否則可能引起不必要的民事訴訟。
當然，如果他如你所說那麼顧及自己的名譽，應該會還的。但是真不還的話，建議你攜證據諮詢律師。
我是一家快捷酒店的前臺員工，由於犯了些錯誤，所以領導讓我寫一篇整改方案，請大家幫幫忙，幫我寫一篇
6樓：速8上元大街店
我覺得這個更適合你：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司裡工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心裡跟火燒似的。
看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心裡就琢磨著，這人與人的差距咋就這麼大尼？ 人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養？
到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上說：
欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。
主席說：**有壓迫，**就有反抗。小平同志說：
貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
量販式ktv收銀員工作流程，量販式KTV收銀員工作流程
職責規範 1 嚴格遵守酒店各項規章制度。2 嚴格按規定程式操作電腦 pos機 驗鈔機等儀器裝置，做好清潔保養工作使之運轉良好。3 帳務入帳要及時準確，總金額與掛帳明細表一致。4 辦理客人結帳要快 準，不錯收 漏收 鈔票必須驗明真偽 現金收付準確無誤，信用卡結算合乎手續 三分鐘內結算完畢。5 編制各種...
我是前臺收銀，酒店有老員工，又招聘了前臺，經理直接不排我的班。叫我去其他崗位？間接不要我麼
應該是有些別的安排，這種事情你應該去問問你的經歷，好好的交流一下更能解決問題。正常的酒店管理人事調動而已，沒有必要太往心裡面去，接觸不同的崗位，這對於個人來說是有好處的，11種很難得的歷練的機會。經理讓你去的崗位如果比現在還差的話，說明是在排擠你了。我是前臺收銀，酒店有一個老員工，又招聘了3個前臺，...
我昨天去了一家ktv面試收銀員，工資是5000，每天上小
wing舒寧 如果是隻上晚班的話是每天6小時左右，但ic 卡就不用了，衣服大多都是自己的，如果要付款的話那就不止做收銀員了，可能是連諮客也做了吧，5000元工資要看什麼地方。 仰涵壘 lc卡好像只有做臺的才要，還有收銀臺還要什麼樣的服裝 醬紫學吧 太不可信了，個人感覺你如果一定要去的話要做好防範意識...