同學,特別沒有眼力見也聽不出話中話,是不是有些問題,具體情況如下

2021-04-02 11:51:01 字數 5376 閱讀 5712

1樓:匿名使用者

這樣的人最好是他和你說話的時候

,假裝沒聽見。迴避幾次他應該就會自覺點了專,這樣的人很難講屬

道理,也很不會看別人臉色,說缺心眼吧還能正常看書有點學習能力,說不傻吧,但又沒眼力見什麼都看不出來,每天活的渾渾噩噩麻木不仁,你最好離他遠點。

2樓:匿名使用者

這種人確實讓人很無語。說好聽點是不識趣,其實這是情商低的表現。既然他讓你感到不舒服,那就坦白告訴他,這樣其實也是在幫助他,讓他知道與人相處之道

3樓:匿名使用者

我也覺得這種人十bai分讓人頭疼。如du果真的跟自zhi己不是很熟的話,

dao我覺得你還是嚴

內正的告訴他讓他容少找自己,或者明確拒絕跟他的往來為好。有的人就是這樣,我不知道是天生的沒眼裡力見還是故意的裝著看不出,聽不懂,為了減少自己的麻煩還是直接告訴他不要老來找自己的好,雖然多少有點不近人情,但總比一直膈應自己的好,想讓這種人知趣,我覺得是不可能的!

4樓:匿名使用者

這極可能是情商太低了!不過這種人一般沒什麼壞心眼,其他人也不願意和他玩,所有碰到個搭理他的就特興奮。

5樓:匿名使用者

上學之前他沒有反應過來。總是把自己放在,放在不應該放的位置。既然你不回喜歡。他答

又不懂你。 那麼你就不想跟他成為男女朋友。不喜歡。那麼你就應該,找物件啊,找別人。給他一個更直接點。 否則誤人誤己。 剃頭挑子一頭熱。

6樓:匿名使用者

不知道你bai跟他是同性還是du異性?是非常不喜歡跟他接zhi觸或dao者聊天就應該明確一點

內,如果有覺得這樣可能容會比較尷尬,或者是以後還要接觸一些事情的話,那你就委婉一點拒絕他,或者是冷著她不說話,那就乾脆直接當你感覺到不舒服不愉快的時候就直接說出來,這樣可是就會更好的解決

7樓:倪娟香

其實這是情商低的表現。既然他讓你感到不舒服,那就坦白告訴他,這樣其實也是在幫助他,讓他知道與人相處之道。

8樓:匿名使用者

人這個東來西怎麼說呢?人是感性自動物。人和人之間相處久bai了,du或多或少都會有感zhi情的,特別是你假裝你喜dao歡他。

假裝久了,就等於催眠一樣,於是你就真的喜歡上他了。現在好了,既然已經喜歡上她了,她也喜歡你,那你現在還心煩幹什麼?還是為了當初你對他一點感覺都沒有而心煩嗎?

有這個必要嗎

9樓:匿名使用者

沒看copy到你這同學有什麼大問題,就是一個情商比較低比較直爽愛交朋友的一個人。這種人其實和他們做朋友也是很不錯的,雖然可能帶來麻煩至少你不用老是擔心他算計你。實際和他們這樣的人交往你也多些直爽別老是話裡帶話的。

這樣會更輕鬆一點。

10樓:匿名使用者

只能說他情商有點低吧,跟這種人在一起確實有點排斥但是礙於情面又不得當下直接說出來,我覺得可以適當找個時間好好談談這個問題,忠言逆耳嘛,別怕說不出口,就當是為了他好,以後這種態度確實不太好混得開

11樓:匿名使用者

幫我的人,我不會忘了你;騙我的人,我不會再信你。愛我的人,我不會辜負你;回冷我的人,我不會靠近

答你。心,傷一次就夠了;人,騙一次就懂了;不是真心實意對你好的人,咱不要掏心掏肺;交朋友,交的是心,談感情,要的是真。誰在我遇事的時候出現,我就會在誰困難的時候趕來;誰在我傷心的時候安慰,我就會在誰孤單的時候陪伴。

誰暖我冰冷的手,我就給誰最真的疼;誰懂我臉上的淚,我就陪誰好好的走。幫過我的人,我一定不會忘,如果有一天你落了難,就算砸鍋賣鐵我也會幫你。騙我的人,我一定不再信,哪怕你說得感天動地,我也不會像從前那樣對你。

因為一次不忠,百次不用,一次欺騙,信任不見。緣分眾多,我們並不缺少朋友;缺少的只是一個,信你,守你,不離棄你的人。最好的朋友,能看透我的偽裝;最好的友情,能暖著我的心房;最好的安慰,是有那麼幾個人,不論歡喜憂傷,無論貧窮富貴,都會一直陪在我身旁!

12樓:匿名使用者

兩種情況,要麼就是這人腦子有問題,情商太低,要麼就是喜歡你,裝著聽不出你煩他的話語。

經過仔細分析,還是情商低,俗稱不看眼目行事。

13樓:李廣軍

是個挺熱心但又無心的人,智商不高。

14樓:匿名使用者

你這個同學有點自來熟,這是他的性格所決定的,你如果不喜歡他這個性格,平時就少同他接觸,也就不會有這些煩惱了。

15樓:匿名使用者

這個同學有點一根筋,聽不懂別人的意思,不把自己當外人。分不出好壞,有些憨,這種人很實在,他很依懶你把你當成了親人,真沒辦法。

16樓:77二小

這個事情實在不好說,每個人的心理狀況都不一樣,情商不一定和年齡相匹配,有內的人智容商很聰明,但是情商卻很低,這時候要分辨清楚他是單純還是有意的如果這個人本質不壞,遇到這樣單純的朋友還是挺值得交的。如果心眼比較壞,就別離他了。

17樓:匿名使用者

你明明對他一來點感覺都自沒有,為什麼要裝bai作喜歡她的樣子呢?真是搞不du懂zhi你內心的想法

。人這dao個東西怎麼說呢?人是感性動物。

人和人之間相處久了,或多或少都會有感情的,特別是你假裝你喜歡他。假裝久了,就等於催眠一樣,於是你就真的喜歡上他了。現在好了,既然已經喜歡上她了,她也喜歡你,那你現在還心煩幹什麼?

還是為了當初你對他一點感覺都沒有而心煩嗎?有這個必要嗎?把當初拋開不講,現在的情況是你喜歡他了,他也喜歡你了,這不是正好嗎?

為什麼還要糾結當初最初的想法呢?難道你想為當初的想法否定現在的想法嗎?別傻了孩子。

如果你這樣做的話。也許過兩年之後,你又為今天的想法後悔。所以放下過去,抓住現在著眼未來。

現在的一切都是美好的。那麼你就好好規劃你們倆以後美好的未來就行了。

初入職場,該如何處理好與同事之間的關係?

18樓:雲梔雨下

其實同事之間的關係也沒我們想象的那麼複雜,把握好一個度一般是不會有大問題的。

我的基本原則就是:不看低別人,不高看自己,吃的了小虧耐得住性子,低調做人高調辦事。

同事雖然是競爭對手但也是合作伙伴,保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的,畢竟很多工作需要團隊合作才能完成,同事是對手也是朋友。

可能初入職場還不太懂那些職場規則,但我想或多或少都知道社會上的一些套路了,你是怎麼和同學,室友們相處的,就怎麼和同事相處就好了,多大點事,穩住!

首先咱氣場得在啊,總不能一開始就讓人覺得自己是一個軟柿子吧,到時候怎麼死的都不知道。所以一定要在同事心裡留下一個惹不起的形象,才能為以後和平相處打下良好基礎。

印象塑造好了就可以開始好好處了,一定要低調低調低調!小本本記下來嘍,敲黑板這是重點。槍打出頭鳥的道理沒有人不懂吧,一開始就過於表現自己的人是會集「萬千寵愛於一身的」。

還要明白人外有人天外有天的道理,說不定哪一位你覺得毫不起眼的同事有一天就超過你,一秒黃袍加身變成你的上司。所以啊,姿態不要放的太高也不要太低,有時候虛偽點並沒有錯。

偶爾吃點小虧也無傷大雅,反而能贏來大家的讚賞,做到不卑不亢的人才是王者。

若即若離,似敵似友。不要渴望一個真心朋友,真的挺難的,保持一定的距離,適當熱情才是最好的。

19樓:窗外的天

少說話,勤做事,多觀察

,畢竟來到一個新公司,對各方面都不太瞭解,一定要謹言慎行,以友好的態度待人,但是不可以諂媚,對於年齡比自己大的同時,可以稱呼為其哥哥、姐姐,給別人一個很好的第一印象。

要有自己的原則,感覺該做的事情,要認真對待,不該做的最好少做一些,或者直接就不做;與同事之間的溝通要有度,對於別人的私人方面的問題,最好不要隨便打聽,多多觀察身邊的同事都是什麼樣的脾氣秉性;不要在背地裡議論別人,畢竟你不瞭解他在這個公司內的地位。

要明確一點,利益是職場中最重要的東西,所以競爭就不可避免了,初入職場,最好不要太過於表現自己,更不要隨意參與某個小團體,要保持中立的態度,做好自己本分的工作,沒有了解清一個人的品性之前,最好不要向他透露過多關於自己的資訊,也不要隨意向其吐槽自己對於公司的不滿,說不好第二天領導就會知曉。

對於上司的態度儘量平緩一些,像刻意的巴結、「拍馬屁」,這都是不可取的,因為這樣不僅僅不會得到領導賞識,反而會為自己貼上諂媚的標籤;如果同事遇到問題,能幫上忙的話,儘量去幫他一把,這樣以後彼此之間就會很好溝通了。

總之,要保持積極向上的心態,不要怕與同事接觸,臉上常伴有微笑,多多向他們學習,慢慢的你就會融入新環境。

20樓:金家大公主

面對新的

環境和不同年齡的同事和不同級別的領導,在工作上又是新手缺乏工作經驗,面對新的環境和不同年齡的同事和不同級別的領導,在工作上又是新手缺乏工作經驗,因此職場新人一定要積極面對工作積極和同事交往,虛心聽從領導和同事的教導,遇到困惑要虛心積極求教,平等待人,積極配合和支援同事的工作,學會合作共贏,在合作中取得成功。積極配合和支援同事的工作,學會合作共贏,在合作中取得成功。

21樓:朵兒鼻

①對同事熱情大方,主動與同事打招呼。

②積極參加單位集體活動。

③工作之餘與同事多交流。

④助人為樂,和藹可親,平易近人。但⑤不談別人的好與壞,對與錯 等涉及到個人隱私的問題。

⑥多培養自己的興趣和愛好,與同事交流時共同話題就會比較多。

⑦和為貴,和氣生財,和睦相處,家和萬事興。

22樓:匿名使用者

其實初入職場也不要把這些關係想的那麼複雜。首先要謙虛為人低調內斂。少說話多做事,不懂就問。

不在背後議論任何人的不是。努力的提升自己的業務技能知識。當然原則性的問題,不能退讓的還是要堅持。

23樓:匿名使用者

首先,和同事出現問題我要先自我反省,從自身上找原因。如果是因為我平時說話做事不注意方式方法,同事對我產生了不滿,那麼我會在以後的工作生活中嚴格要求自己,注重說話的口氣、方式,做事講究方法。如果是因為我對工作不熟悉造成了工作失誤,從而引起同事對我的不滿,那麼我要加強業務知識的學習,同時向同事虛心請教。

其次,我要主動和同事進行溝通。因為是新人,許多同事對我還不瞭解,還不知道我的為人。所以我要主動和同事溝通交流,增進相互之間的交流和感情溝通,建立起相互之間的信任,減少和避免相互之間不必要的誤解。

再次,積極參與單位舉辦的各種活動,使自己儘快地融入到單位的大環境中去,熟悉自己的工作環境,熟悉同事的為人和做事風格。

最後,積極幫助同事在工作、生活和學習中遇到的困難。將心比心,我想同事的覺悟比我這個新人高,一定會對我有更加全面、清晰的認識。我們之間的關係一定會盡棄前嫌。

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為什麼聽說小學同學和初中同學沒有高中同學好

事實上那是因為小學和初中同學如果長時間不接觸,就會陌生這段時間正好是孩子生長髮育的時候,心理會發生很多變化,對於以前的朋友會有陌生感 而高中時期,心理漸趨成熟,對朋友有清楚的認識和分析如果處的好,有可能成為一生的朋友 還是和孩子成長髮育的心理生理離不開的 小學時和父母在一起的時間比和同學在一起的時間...