什麼叫自由與平等的衝突,如何看待自由和平等之間的矛盾

2021-03-20 00:17:42 字數 548 閱讀 4014

1樓:匿名使用者

自由反映主觀可能與許可,平等反映客觀的等級限制關係。

自由既是主觀的,也存在限制,因為自由的主觀選則基於客觀等級。例如,一個人有一輛車,因為路沒有修,所以有車也不能自由地開,當路修好了,同時附帶了平等的交通規則,路與交通規則並存,提供了自由的同時提供了限制。如果不要平等,那麼就不要上路;要上路又不要平等,是霸道。

自由不是可以霸道。

主觀在獲得客觀條件後否定客觀,這樣的白眼狼比比皆是。舉一個例子,法官如果沒有人訴訟就無所事事,所以希望有人訴訟,而每個參加訴訟的人都希望獲得平等權利,沒有平等就不會參加訴訟,於是法官承諾平等,以便能夠有審理的自由。一旦有人交了訴訟費,提交了訴訟狀,法官就開始算計自己的最大獲益,於是製造矛盾,枉法裁決。

肆掠成性,這種人的"自由"帶來的只是墮落。

所以,沒有限制就沒有自由,自由超出限制就是墮落。平等就是在一定的等級上確立了限制關係,遵從平等關係,能夠獲得真正的自由。

站在湖水邊,有兩種基本形式,突破自由落水,或者止步領略湖光。湖水平等對人,一個人不會因為老爸叫李剛而不被水淹,從而享有超脫限制的自由。

如何看待唐玄宗與楊玉環的愛情,你是如何看待李隆基和楊玉環之間的愛情的?

我認為唐玄宗對楊玉環寵愛是非常的過分的。但是從愛情方面來說,唐玄宗對楊玉環確實是讓很多女孩子羨慕的。只能說如果在當代社會,能有這樣一個寵愛自己的丈夫,是女人一輩子夢寐以求的事情。如果唐玄宗不是一個皇帝,或許他是一個很好的戀愛物件。但是終究是假的,他們的愛情只能是帝王偶爾的柔情罷了,唐玄宗終究放棄了楊...

如何理解勞動關係的實質是合作與衝突

怎麼說呢,勞動關係是指用人單位 與勞動者運用勞動能力實現勞動過程中形成的一種社會關係。其主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。希望對你有幫助 如何理解勞動關係的實質是合作與衝突 任何文化的和客觀的因素都只能影響衝突和合作的程度與表現形式,而無法從根本上改變勞動關係的本質屬性 衝突和合作...

如何看待共產黨員的宗教信仰自由問題

克力思勤 1 中華人民共和國憲法第三十六條 中華人民共國公民有宗教信仰自由。任何國家機關 社會團體和個人不得強制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。國家保護正常的宗教活動。任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序 損害公民身體健康 妨礙國家教育制度的活動。宗教團體和宗教事...