勞動生產率對工資的影響工資率與勞動生產率的關係

2021-03-05 09:13:47 字數 1929 閱讀 8993

1樓:司馬鑄劍

勞動生產率分為兩種社會勞動生產率和個人勞動生產率。社會勞動生產率的提升並不會帶來工資的**。只有當個人的勞動生產率上升的比例大於社會勞動生產率,個人工資才能得到相應的提高。

工資即勞動力的**,勞動力的**由勞動力市場的供需所決定。

我國目前處於一個勞動力供給遠遠大於勞動力需求的狀態。個人勞動生產率的提高並不會帶來工資的同比**。就好比假如你的勞動生產率是2,供需平衡的狀態的下,你的回報應該是2,但是由於供給大於需求,如果你硬性要求回報是2,那麼資本家可以毫不費力的到勞動力市場以低於2的**,買到同樣生產率為2的勞動力。

2樓:笨菜鳥

我相信馬克思說的:

當某一企業勞動生產率低於社會平均勞動生產率時,所獲得平均利潤就低於社會平均利潤或者虧損;反之,則會獲得高於社會平均利潤的利潤。

在社會勞動生產率提高時,工人的工資在整個利潤中所佔的比例卻會降低。在社會對某一產品需求一定的條件下,生產該產品所需要的工人數量就會減少。這是失業率增加的因素之一。

以上是所說資本主義社會。

我們國家是,勞動生產率的提高,所形成利潤的增加,可以給全民帶來更多的福利和收入。請參考

3樓:匿名使用者

在一定程度上勞動生產率高工資高 勞動生產率底工資低 但超過峰值就不能繼續漲了

4樓:assassin豹

最簡單的理解就是,效率低下得不到成果,成果決定價值,效率低就等於工資不會高

5樓:匿名使用者

沒有直接影響,除非企業有相關考核,正常情況下勞動生產率越高工資就越高。

6樓:遼陽先生

勞動生產率和工資水平的關係分三個層面來看。純粹理論上的,勞動生產率和工資水平無關,工資水平的高低是收入分配製度有關,也即工人的勞動產出有多大比例付給工人工資。勞動生產率可以提高單位時間產品數量,但價值是同樣的。

從國家層面來看,由於外貿的關係,勞動生產率提高,則所在國家的產品數量增多了,對外出口的能力增強,則工資水平會有所提高。

從工廠、公司來看,與國家層面類似,業績勞動生產率如果要提高工資水平,必須是在競爭環境裡,而非理論環境中。

7樓:塵世淡香

勞動生產率和工資不一定成正比,只有在提高勞動生產率的同時讓老闆看到你的效率,這樣才有用!

工資率與勞動生產率的關係 5

8樓:直到遇見你天蠍

動生產率分為兩種社會勞動

生產率和個人勞動生產率。社會勞動生產率的提升並不回會帶來工資的答**。只有當個人的勞動生產率上升的比例大於社會勞動生產率,個人工資才能得到相應的提高。

工資即勞動力的**,勞動力的**由勞動力市場的供需所決定。

我國目前處於一個勞動力供給遠遠大於勞動力需求的狀態。個人勞動生產率的提高並不會帶來工資的同比**。就好比假如你的勞動生產率是2,供需平衡的狀態的下,你的bai報應該是2,但是由於供給大於需求,如果你硬性要求du報是2,那麼資本家可以毫不費力的到勞動力市場以低於2的**,買到同樣生產率為2的勞動力。

9樓:妞妞星星

勞動生產率分為兩種社會勞動生產率和個人勞動生產率。社會勞動生產率回的提升並不會帶來答

工資的**。只有當個人的勞動生產率上升的比例大於社會勞動生產率,個人工資才能得到相應的提高。

工資即勞動力的**,勞動力的**由勞動力市場的供需所決定。

我國目前處於一個勞動力供給遠遠大於勞動力需求的狀態。個人勞動生產率的提高並不會帶來工資的同比**。就好比假如你的勞動生產率是2,供需平衡的狀態的下,你的回報應該是2,但是由於供給大於需求,如果你硬性要求回報是2,那麼資本家可以毫不費力的到勞動力市場以低於2的**,買到同樣生產率為2的勞動力。

10樓:匿名使用者

這個是用凱恩斯的效率工資原理解決

工資越高,效率越高

勞動生產率的概念是什麼,什麼叫勞動生產率

勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高 也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的勞動時間越少,勞動生產率就越高。全員勞動生產率...

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