1樓:
這和一個人的修養有關係,如果不顧場合,大聲喧譁那才叫不尊重人,如果怕同事聽不到,可以稍微大點聲音,不影響別人就好!
2樓:今說老子
你一直是說話聲音少的習慣,根本沒想著不尊重別人,當然就不是了。如果有人對你有意見,可能是因為別的事。
3樓:心扉寄語
你好!說話聲音是每個人特有的,我覺得不會讓同事誤解的,他可能會覺得你很靦腆,膽子小的人。
4樓:陌路人不知道
錯誤的理解錯了說話聲音太大才屬於不尊重人用正常的聲音就可以了
在機關單位工作。總是有同事說話做事很難聽。一忍再忍,實在太難聽,就懟了回去。可是對方卻懷恨在心,聯
5樓:瞬間空白
親身去做事。如果某天你很
忙碌,讓她給你傳個話,他故意傳錯話,讓你不好做人,讓你和他人起衝突,她自己在中間充當好人,那麼這種虧你有過一次就夠了。下次一定記得,什麼事都要自己親自去做,如果情況緊急,需要他人在中間幫你做事,那麼你就要找個你信任的人去幫你做。
2/6
學會不在意,身正不怕影子斜。有那麼些人,背後說你壞話,看不得你好,每當你做成某件事,就在你背後嘀嘀咕咕的說一些難聽的話,這種人你和她理論也是沒用的,她就是不可理喻 ,素質低下,那麼對於這種人就要學會不在意,身正不怕影子斜,只要不過分,隨她說吧,日久見人心,時間長了,你周圍的人是知道你是什麼樣的人的,也不會計較的。
3/6
不要讓她太得意。這種人背後詆譭你,目的就是讓你生氣,讓你在那些不瞭解情況的人面前留下喜歡生氣的形象。讓你在別人的心中印象不好。
對於這種情況你就要做到隱忍,學會控制自己的情緒,外在的一定要表現的若無其事,一定不能生氣,你要生氣了,對方的目的就得逞了。
4/6
不要和他一般見識。背後給你穿小鞋的人,一般素質都很低下,這種人是沒素質的,你越和她計較,她就越得意,而且還會纏著你不妨,是最可惡的了。所以,如果行為不過分,不要和她們一般見識,慢慢她也會感到沒意思,會不了了之的。
5/6
內心足夠強大。面對那種背後穿小鞋的可惡之人,內心一定要足夠強大,一定要在氣勢上壓過她,一定不要膽怯。
6/6
勇敢的面對生活,不管生活怎麼樣都要繼續,那麼一定要微笑面對。
6樓:匿名使用者
你好,朋友,很高興回答你的這個問題。
看你的問題敘述,在單位遇到同事說話做事很難聽,還聯絡其他同事孤立你。
這樣的事情,哪個單位都有,差不多哪個人身上都有過發生。
我個人認為,這樣的人如果你們之間存在矛盾,就找機會談一談,化解,其實,有些事情,就怕坐下來談,一說開了,就不覺得事情有什麼不可化解的。
如果實在化解不了,或者你暫時過不想,那就順其自然吧,做好自己的事情,讓時間化解一切吧。
也可以和領導談談,讓他們瞭解情況即可,不必做其他。
祝你好運!
7樓:一幽幽谷一
機關單位就是一個小社會
在機關單位工作
總會碰到一些同事
說話做事很難聽
於是你一忍再忍
實在太難聽
就懟了回去
之後就會被孤立
......其實
你是一個真誠的人
之所以這樣
就是因為你不夠逢場做戲
我不建議你改變
這不是你的問題
如果社會上多些你這樣的人
就幸福了
8樓:喜氣東來福滿門
嚴於律己,寬以待人,尊重領導,尊重師傅,同事之間,和諧相處,流言碎語,記在心中,引以為戒。明確目標,奮勇向前。
9樓:jk法蘭克
您好,辦公室矛盾在日常工作中總會發生的,我覺得你可以在平時多觀察一下,看看同事們孤立你的原因是什麼。
一般不太可能被莫名其妙的孤立,這其中一定有內在的原因,如果只是少數人對你有看法那可能是個人原因,但如果大家都孤立你可能你需要先從自身找問題。
我舉個我遇到過的例子,公司新來一個小姑娘,開始大家對她都挺好的,但是有一次她處理公共郵箱事物時發現郵箱裡郵件順序亂了,很多郵件找不到了,她也沒怎麼想,就直接找領導說好像有人動了郵箱刪了一些郵件,領導聽了當然不高興,因為會影響工作,就讓她告訴大家一下不要隨便刪公共郵箱郵件。於是她就發了封信給大家說:近來發現有人私自刪除公共郵箱郵件,請大家注意以後不要擅自刪改,以免影響工作。
這個舉動就讓大家覺得很莫名,第一,沒有人去刪過,第二,你一個新人發郵件語氣像領導一樣,大家資歷都比你強,誰也不願意被你訓。最後大家一調查,發現是小姑娘不知道郵箱是有限量的,長時間沒有把郵件儲存到本地,一直在伺服器上,伺服器到達一定量就會自己刪除。
這下大家更火了,從此再沒人理這個小姑娘,七八個月後老闆把她開掉了。
所以看看你在工作或者生活中有沒有哪些做得不細緻的地方引起了大家的不滿,而且很多時候你認為理所應當的事情可能周圍人會很反感,而你自己渾然不覺。也可以開誠佈公的找一些同事坦誠的瞭解下自己**做得不好。
10樓:兩河間
在機關單位工作,搞好人際關係很重要。出來乍到,一般是要受一些老員工的氣的。都有這個過程。慢慢地熟了以後,你可以對一些事情明確表明你的態度,對於不想做的事,學會委婉的拒絕。
但是一般來說,新員工要願意挑重擔,吃苦在前,享受在後。
最好是用自己的真誠去對待同事。長此以往,老同事們會逐漸理解你的。
11樓:慄樹葉
你要是新手,這很正常。每個職場新人都經歷過。各種不適應。你要提高你的業務能力,把自己的工作做好,讓他們沒話說。
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