1樓:職
相信你在裡面也學不到東西,最終你會堅持不下去的,只是走的決定時間長短罷了......換我儘快走 來自職q使用者:王玉
我不想再?這裡了,她包庇最後 有問題都怨我... 來自職q使用者:李女士
在一家公司,天天沒事做。還有一個人,是會計,他屁大點事也讓我做。簡單的工作她非讓我做的很繁瑣。幹啥
2樓:職
我工作的這家公司,會計是老闆的媳婦,不坐班,全公司就我一個人,兼出納、行政、保潔、保安於一身,屁事沒有,就月初發發工資就完事了,剩下都是發呆的時間,還好自己找到了目標,開始學會計,不想浪費時間,這種環境最適合學習了,老闆媳婦估計也看不慣我閒著,三天兩頭下來巡視,一會使我做這個,一會做那個,反正我也認了,快過年了,想要找到更好的工作,就必須趁現在這個時候趕快學習一點新東西。 來自職q使用者:韋麗
相信你在裡面也學不到東西,最終你會堅持不下去的,只是走的決定時間長短罷了......換我儘快走 來自職q使用者:王玉
24歲的我已經畢業兩年了,一直做會計,現在在一家小廠子做會計,每天事情繁瑣,很多都是手工帳,環境也
3樓:職
人往高處走復,水往低處流。制跳槽到更bai大的公司能學到的du東西更多,也會
zhi為你以後的路打好基礎
dao。路很遠,就看你這麼走。不要糾結,既然你已經面試上更好的,就大膽的去嘗試。要勇於面對得與失。加油。年輕人。 來自職q使用者:李先生
第一確定你所謂的大公司靠譜!會計上崗還要「培訓」??
第二會計離職老闆都會挽留的,如果不加薪只是因為還沒找著人和你交接工作而已,別急很快放你走 來自職q使用者:honest劉
本人是學服裝設計的,畢業之後在一家公司做助理,做一些瑣碎的事現在一年了,覺得自己要廢了,想重新迴歸
4樓:職
服裝設計基本都copy是從助理做起的,就看你以後的發展方向了,如果覺得現在的工作能對你以後有幫助,那也是好的。現在差不多是服裝的淡季,好多公司不招人,天氣這麼熱,找好下家跳槽才是首選 來自職q使用者:邱先生
服裝設計還是設計,助理是助理,兩個沒太大關係,把自己當做丟idea的人,設計才開始。 來自職q使用者:趙先生
#文員#做文員是不是很繁瑣啊?特別是考勤還有老闆吩咐你做的事?
5樓:職
不會,考勤可以一星期導一次,後期你就可以直接貼上複製了,省的月初的時候一回下子全部導答,老闆不會吩咐複雜的事,一般也就是讓你打幾個字,然後列印出來 來自職q使用者:屈女士
老老實實,我這個文員還是極度空閒,工作量不大,但專注力需要十分,一個錯誤就是幾百至幾十萬美金的事兒,所以上級都會給足放鬆的工作氣氛,基本上班連著公司wifi人均一部空調再打遊戲看電影是沒有大問題的,即使是這樣,都離職了,唉,人吶,考勤當然是需要考量的,不幹活還想拿錢是病蟲,老闆吩咐的事按情況等級區分吧,分內事就必做,額外不想的也不勉強,雖然等級分明,但內部氣氛融洽,有時候叫上級打包個盒飯還會有飲料請客,從小事看這真的是一個和諧的樂土啦 來自職q使用者:匿名使用者
是不是在一家公司工作做的時間越久,越討人煩呢?
6樓:職
不是的,那是
你和公司人際關係不好,還是你不
適應公司的環境,雖然盡回職盡責的工作,那是答屬於孤軍奮戰啊,忽略了同事之間領導之間, 來自職q使用者:王女士
不是的,我就挺喜歡前公司的同事的,在那裡工作兩年半了,感情挺深的,無奈工作不合自己的規劃 來自職q使用者:湯女士
工作從一家公司轉到另一家公司，這兩家公司是同集團同老闆的，我來的時候也是上一家公司的合同到
按第一家公司的合同，你第一家合同沒到期也沒解聘，n 1賠5個月。從一個公司轉到另一個公司，勞動合同怎麼變更，工齡能否延續？勞動合同重新簽訂，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。工齡連續計算。勞動合同法實施條例 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單...
我在一家公司簽了合同，卻在另一家公司工作拿工資，這樣合法嗎
這樣是不合法的 根據 中華人民共和國勞動合同法 第八條 用人單位版招用勞動者時權，應當如實告知勞動者工作內容 工作條件 工作地點 職業危害 安全生產狀況 勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況 用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第十七條 勞動合同應當具備以下條款...
面試一家公司失敗了。但是那家公司說還有其他崗位，問我可願意去做？我該去嗎？為什麼
可以去試，不試怎知道自己是否適合，人的潛力是無限的，就看你是不是願意去發掘。這裡有一份洗馬桶的工作你先幹著 不去，同一家公司，職位不同，待遇不同 要自己好好想，崗位可調，為什麼當你去面試時，企業卻說該崗位已招滿，可嘗試其他職位 那就看你是 bai不是很du堅定要做你自己想做的zhi工作 如果你一 d...