1樓：慧聚財經
勞動力需求復曲線移動對均衡位制置的影響：
勞動力需求曲線的移動方式有兩種，一是向左移動，二是向右移動，向左移動意味著在工資率不變的情況下，需求縮小了，向右移動意味著在工資率不變的情況下，需求擴大了
勞動力供給曲線移動對均衡位置的影響：
勞動力供給曲線的移動方式也有兩種，曲線右移表示在工資率不變的情況下，勞動力供給增加，曲線左移則表示勞動力供給減少。
勞動力需求曲線和勞動力供給曲線同時移動對均衡位置的影響：
人口和勞動力的增加在消費水平不變的情況下，會引起消費品需求的增加，從而導致勞動力需求的增加，促使勞動力需求曲線右移；另一方面，人口和勞動力數量的增加也必然會使勞動力供給增加，供給曲線右移。但是，在這種勞動力需求和勞動力供給同時擴大、曲線同時右移的情況下，勞動力市場的均衡位置以及均衡工資率的決定都是不確定的。
反映工資率和勞動力需求量的勞動力需求曲線是一條什麼樣的曲線
2樓：啦啦了
你說的大概是巨集觀經濟學匯出總供給曲線需要用到的一個原理，實際上是微觀經濟學的道理。
追求利潤最大化的廠商僱用勞動的原則是：增加一單位的勞動投入所帶來的收益等於名義工資，即w=p·mp（假設是完全競爭，邊際收益等於p）。其中，mp代表邊際產出。
故w/p=mp。w=w/p=mp便是勞動的需求曲線——對應一個實際工資，就有一個使收益最大化的勞動僱用量l。
因為邊際產出是遞減的，所以勞動的需求曲線w=mp是一條向下傾斜的曲線——實際工資率高時，勞動需求量小；實際工資率低時，勞動需求量大。
勞動與勞動力的區別，勞動力與勞動者的區別
勞動包括勞動力 勞動範圍廣,勞動是指行為.勞動力一般是指勞動的 勞動力與勞動者的區別 一 勞動抄力。勞動力可分為兩種。從襲廣義bai的大範圍上講，勞動力可以指du全部zhi 人口。從狹義的dao角度講，勞動力僅僅指的是擁有勞動能力的人。勞動力指的是人們的勞動能力，即人的腦力 體力。或者勞動力指的是廉...
勞動力資源名詞解釋
所謂人力資源結構也就是企業現有人力資源各方面的結構，包括人力資源數量結構 即是否與企業機構的業務量相匹配 工作人員的素質結構 受教育的程度及所受的培訓狀況 年齡結構 企業的員工理想的年齡分配，應呈三角形金字塔為宜，即中間年齡段人居多 職位結構 主管職位與非主管職位應有適當的比例，管理人員比例太大則不...
什麼是再生產勞動力價值,什麼叫再生產勞動力的價值
再生產勞動力價值 是給資本家生產他之前花錢把勞動力僱來所花的錢，相當於把資本家買勞動力花的錢再補回去。之後超出這一部分的就是剩餘價值。什麼叫再生產勞動力的價值?就是指勞動力生產的價值中的那部分相當於資本家花錢購買勞動力所花的資本的價值。因為先生產出資本，夠本錢，叫再生產勞動力價值。多餘的才是剩餘價值...