去面試文員,他讓我先幹半月銷售啥意思

2021-03-04 00:20:12 字數 2171 閱讀 9888

1樓:匿名使用者

有些公司是這樣的,我之前也碰到過,不過我面試的不是文員,是平面設計,結果人家叫我做**銷售呢!我就不懂了,**銷售和平面設計有半毛錢關係?不過有沒有可能你面試的是銷售文員?

2樓:匿名使用者

沒啥意思,他是老闆,你是員工。

3樓:匿名使用者

搞不好你會一直幹銷售

我去一個公司應聘文員面試的經理讓我做前臺 但是要先幹半個月的銷售 是不是騙人的 那個前臺還在

4樓:匿名使用者

我認為,這是這個公司騙人的套路。

他們用招聘公司文員做幌子,騙你為他們幹銷售。

半個月以後,你找那個經理,讓他兌現承諾時,他會說:」那個前臺不辭職了,暫時沒有位置,我看你是做銷售的天才,還是先幹銷售吧」。

說白了,他們不是招聘文員,是變相招聘銷售人員。

這時,你就會進退兩難,繼續接著幹銷售心有不甘,不想再幹了,可能這半個月的工資都不一定能拿到。你一甩手走人,正合了他們的心意,這半個月你就白乾了,因為這個經理一定要求你幹滿一個月才能給你開工資。

你這時肯定有欲哭無淚的感覺,這些無良的公司就是這樣的坑爹。

所以,我勸你還是趕緊換一家公司應聘吧!以免上當受騙!

5樓:最美的時光

嗯,既然你覺得也有點坑,那就換家公司吧,這麼多公司,還怕找不到工作嘛,像這種還沒開始上班就這樣坑人了,估計也不是什麼好公司,反正決定權在你,你想留下,就幹,不想留下,就果斷走人吧,很簡單的問題

一般去面試辦公室文員,都會問些什麼問題啊?

6樓:好問則裕

我做的就是文職內勤一類的

老闆無外乎看重這個崗位的辦事穩妥、效率高、不拖沓、負責任你抓住這幾個點,應該**不離十

還有,談你的工作經歷經驗比你說空話要有用,所以就舉些例子說明,如何體現你的細心、用心、耐心,效率不錯,對公司前端工作的支援響應反應快速

7樓:匿名使用者

下面是辦公室文員面試題,希望對你有幫助!

1.辦公室文員的基本素質是什麼?日常用語有哪些?

答:我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯幹,靈活機動,細緻周全,積極上進。日常用語有:

見面時:「您好!見到您很高興!

」「您有什麼事需要我幫忙嗎?您是初次來這裡嗎?路上辛苦了。

」 「請您稍等,我馬上幫您去辦。」分別時:「再會!

」 「明天再見」「祝您一路順風,請轉達我們對您家屬的問候」 「請對我們的工作提出寶貴意見」等。

2.如何對檔案進行分類?標準是什麼?

答:檔案分類常用的有以下三種,在現實中可根據實際情況結合運用。

年度分類法:根據形成和處理檔案的年度進行分類;

組織機構分類法:根據內部組織機構進行分類;

問題分類法:按照檔案所反映的問題進行分類。

3.辦公室文員的具體工作是什麼?

答:辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、資訊工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。

4.在工作中如何處理與上下級的關係?

答:這屬於辦公室文員工作中的協調部分的內容。

對上級:辦公室文員在工作中要維護領導成員的威信和形象,尊敬領導,積極配合領導工作;維護領導層內部的團結,請示或彙報工作,應嚴格按領導成員職責分工進行,不越級請示,不利於團結的話、閒話、氣話不說。

對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態度、**的口氣發表自己的意見,徵求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方,以達到協調的目的。

5.談一談你的個人工作體會。

答:在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到了辦公室文員這一職位在公司運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。

辦事要公道,忠於職守並在工作中努力掌握各項技能。

6.請寫一份通知。

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8樓:匿名使用者

現在我在做這份工作,以前也做,面試會問你打字速度怎麼樣啊?會用哪些基本的程式啊,以前有沒有做過啊,電腦懂得多不多啊,文員就是一個打雜的基本什麼都做,領導忙不過來的雜事都由你來承擔,公司人少的話你就得把基本的衛生包了,反正在一個辦公室裡文員就是最低的一個職務了。

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