養老保險基數的60是什麼意思,養老保險繳費基數與社平工資比例60是什麼意思

2021-03-03 20:32:48 字數 5328 閱讀 7125

1樓:邊遠活寶

基數就是全省城鎮職工的平均工資,工人繳納按工資的20%由單位和工人繳納。這對於個人繳納養老保險就是過高,承受不了。所以就按基準數的下限也就是基準數的60%繳納,

2樓:匿名使用者

是指按社會平均工資的60%交養老保險。

養老保險繳費基數與社平工資比例60%是什麼意思

3樓:匿名使用者

職工繳納養老保險,是按照本人工資作為繳費基數,當本人工資低於社會平均工資60%的時候,按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說,只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下,才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數,如果單位沒有按照職工工資作為繳費基數,而是採用社會平均工資60%作為繳費基數,是屬於違法行為,也就是沒有足額繳費。

比如職工工資為2000元,社會平均工資是3000元,本人工資高於社會平均工資的60%,就應該按照本人工資2000*8%=160元。如果職工工資是2000元,社會平均工資是4000元,社會平均工資60%=4000*60%=2400元,職工就不能按照2000元作為繳費基數,而是按照2400作為繳費基數,應該是2400*8%=192元。

4樓:

請參考養老金基數計算方法示例第3條

養老金基數(養老金繳費基數)

養老金基數即養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯,與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。

養老金繳費基數是如何確定的?

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

養老金基數計算方法

養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資

養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12

【示例】:假設平均月工資是2000元:

1、你工資是1500元,養老保險的繳費基數就是2000元,按8%比例,你應當繳費160元;

2、你工資是8000元,養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元,以上的2000元不計為基數,按8%比例,你應當繳費6000元×8%=420元;

3、你工資是1000元,低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元,則你的養老保險的繳費基數以1200元計算,按8%比例,你應當繳費96元。

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)。

養老金基數上下限設定原則

【養老金基數上限】:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

【養老金基數下限】:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

養老金繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。各城市職工平均工資每年由市統計局公佈。

【養老金繳費基數調整週期】:同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。

【養老金繳費基數調整時間】:每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的養老金繳費基數。

養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關引數「平均工資指數」越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。

5樓:匿名使用者

不是,你繳費的錢不低於平均工資的60%,社保年年都漲。

養老保險繳費基數是什麼意思

6樓:阿離

養老金基數一般指「養老保險基數」,該基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。

特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;若你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

7樓:二姐聊保險

職工養老保險: 按月繳費,每月繳納金額,主要有繳納基數以及繳納比例決定。 居民養老保險:

目前常見繳納比例為28%(各地規定不同),繳納檔次最低為繳納基數的60%,最高為300%。 農村養老保險在繳納時,使用者每年繳納的費用,可根據12個檔

8樓:跋哩吖嘿嘿

分析如下:

1、「養老保險基數」指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

2、這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。

3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

4、我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。

擴充套件資料

基數計算:

1、一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。

2、特殊情況:

(1)若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;

(2)若你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

9樓:駐師

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。

如你最後一行表示:2023年 你的繳費工資總額為23052元,12個月,月均工資基數為23052÷12=1921(元)

那麼你2023年7月起至2023年6月,每月單位需繳納1921×20%=384.2元

每月個人需繳納1921×8%=153.68元

10樓:祕和洽巨集如

單位繳的劃入國家統籌,你個的賬單上看不到

繳費基數應該是上年的月平均工資或者當地的最低扣繳基數

如果你上報的工資低於當地扣繳基數,就以當地的基數為標準進行扣費

11樓:枕邊吹風會

養老保險繳費基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。

特殊情況:

(1)若工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;

(2)若工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

拓展資料:

養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活**。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

12樓:匿名使用者

養老保險繳費基數就是繳納養老保險所依據的工資基數。與社會平均月工資相比,工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

例如:當地的社會平均月工資是1500元: 工資是1200元,養老保險的繳費基數就是1200元,按8%比例,應當繳費96元;

職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資

養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12

【養老金基數上限】:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;

【養老金基數下限】:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

13樓:法妞問答律師**諮詢

單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數,以個人繳納工資的8%,單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。

14樓:匿名使用者

養老金基數即養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯,與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

拓展資料:

養老金基數計算方法:

養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資

養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12

【示例】:假設平均月工資是2000元:

1、工資是1500元,養老保險的繳費基數就是2000元,按8%比例,應當繳費160元;

2、工資是8000元,養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元,以上的2000元不計為基數,按8%比例,應當繳費6000元×8%=420元;

3、工資是1000元,低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元,則你的養老保險的繳費基數以1200元計算,按8%比例,應當繳費96元。

將來的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)。

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