1樓：嘉藍羯
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，
2樓：匿名使用者
不可以。。。。。。。。。。
在校學生可以交五險一金嗎？
3樓：瘋子棺夜
您好！要看您與單位是否已經建立勞動關係，一般認為在校學生不屬於勞動法上的勞動者，尚未正式畢業前與單位建立的可能是實習關係或勞務關係。但如果單位已經與您簽署了正式的勞動合同，你可以要求單位為您繳納五險一金。
以上意見，僅供參考！
4樓：匿名使用者
原則上不能。養老金是職工才能辦。
實習生（未畢業）可以交五險一金嗎？
5樓：愛喝粥
未畢業的實習生無法交保險，因為你的檔案關係還在學校，你也沒有取得報到證。
你們公司人事應該拿著你的報到證和勞動合同才能去勞動局辦理增員，之後才能辦理你五險一金的開戶。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
「五險」是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。「一金」則指住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
6樓：皆有可能
實習生如果是在校生，是沒有五險一金。在校生不能夠籤勞動合同，在校生不具備法律法規規定的主體資格，在校生與企業屬於實習關係，不屬於勞動關係。
7樓：高有理的春天
沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬於實習性質的，單位無法給員工進行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。
8樓：青青
不可以的。
沒有取得畢業證書，你的身份就是學生，與社會人員就業時是一樣的。
針對學生的實習，有專門的保**，進公司一般都實習半年至一年（拿到畢業證書後，實習期即結束）。簽定的是實習協議，不交保險及公積金，一般也沒有年休假，不入工會。其他福利待遇應該和合同工是一樣的。
畢業後，可以簽定勞動合同，簽完合同後，就可以正常繳納保險和公積金了。
當然，如果單位不介意，你也可以拿著高中或者初中的畢業證書直接去籤合同的。
9樓：
應該是不可以，一般在公司實習階段（已經畢業的學生）是不交養老保險的，所以估計未畢業的應該不能交五險一金
10樓：一頁書
沒有畢業證是不能交的，實習的都一樣，拿到畢業證是王道哈~
未畢業大學生能否簽訂正式合同，能交五險一金嗎
11樓：baby無知的螞蟻
沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關係的，可以提前簽訂勞動合同，但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前，單位也無法給員工繳納五險一金。
在校大學生的學籍和檔案都在學校，在單位上班是屬於實習性質的，單位無法給員工進行用工備案，所以也就不能按照《勞動法》和《勞動合同法》和員工簽訂正式的勞動合同，也不能為員工繳納五險一金。
12樓：風中小白雲
未畢業的學生，是有學籍的，所以一般是按實習生，所以一般簽訂實習協議。
在學生在校外工作可以繳納五險一金麼？ 10
13樓：上圩農場主
你好，當然也可以繳納。只有好一方面，沒有壞了方面。好的方面就是勞動工作安全有保障，比如發工傷。
這就是個比如。硬要說有什麼壞處，就是你現在工作還有穩定，假如更了城市，轉移保險有點麻煩。其它沒有。
五險一金對於我們剛畢業的學生有用嗎？都是什麼
14樓：匿名使用者
五險一金是指社保的養老保險
、醫療保險、失業保險、工傷保險、綜合保險和住房公積金。這五險一金在與用人單位簽署勞動合同的時候就必須和單位協商好購買。如果單位是一般的私營企業或效益一般的中小企業或公司的話，他們在購買保險上是不會把五險一金全部購買齊的。
一般來說養老保險、醫療保險、失業保險是和員工息息相關的三個保險，養老保險不用多說是你到退休以後能否領取到養老金的關鍵保險，及時你沒有找到合適的單位或你根本就是個人蔘保的話，這個保險都是100%必須交的。不買就辦不到醫療保險。而辦醫療保險會辦到一張醫保卡，這個卡是你繳費的憑證。
也可以持卡到定點藥店購買到一些藥品，到定點醫療機構治病就醫後可以憑卡按社保制定的報銷比例報銷你的醫療費用。是一個很有用的保險！重點是這個保險沒有年齡限制，其他的商業保險目前都只能保障到65歲。
這裡要說明一下，醫療保險在06年以後就和生育保險合併了。生育保險是負責保險你或你的家人在生小孩時的費用，都是按比例報銷的。醫療保險和生育保險要報銷的前提是連續不中斷繳納醫療保險12月以上才行。
失業保險也不用多介紹，險如其名，專門保障你在失業後的12個月裡可以領取到社保的補助救濟。社保只負責補助你12個月，因為超過12個月都還沒找到新工作的話，只能說明你個人心態有問題了，社保局不會救濟會，全國13億人不可能各個都管到底的。這三個險是比較關鍵的保險，如果不買後果很難想象的。
而且養老保險和醫療保險都是需要長期繳費的。可以按年交也可以按月交。每年在社保局或社保指定繳費的銀行都會有每年的繳費標準和繳費數目，每年都不一樣。
每年4~11月為當年的繳費時間，超過11月後養老保險就要按天計算滯納金，醫療保險中斷2個月以上的就不能續交了，只能辦新的才行。接下來說說工傷保險和綜合保險，這連個險都是單位購買的。如果單位購買後，個人要求退保的，這部分資金都不會算到個人帳戶裡的。
所以不要太在意關注你能在這兩個險裡得到什麼好處的。工傷保險是你在單位工作期間出現事故後社保負責報銷和補助你的一種保險，如果不是在單位工作期間造成的事故，這個保險是不會起作用的。綜合保險也是單位購買的，綜合保險的意思是保險人（也就是單位）為被保險人（也就是你）提供的一種全面的醫療費用保險，其費用範圍包括醫療和住院、手術等的一切費用。
這種保單的保險費較高。一般都確定一個較低的免賠額連同適當的分擔比例。這個保險在大中型企事業單位和效益比較好的用人單位中都是普遍購買的。
沒有購買的都是一些中小企業或私營單位。但有些大型的國營企業因為自身有著比較好的醫療機構和醫療報銷制度也是不會購買這個保險的。所以衡量一個單位的好壞看是否為員工購買了綜合保險沒有是很關鍵的。
但也要提防一些不法單位為自己的利益而不去為員工購買這個保險（合同上又列出是要購買的）。住房公積金是個人和單位共同出資繳納的。一般你個人出1元單位會幫你出2元，也就是1比2的比例共同繳費到公積金管理中心，在你個人需要購買商品房、二手房、自有房屋大修、自建住房等情況下可以使用到公積金來幫你。
公積金中途無特殊情況是不能銷戶的。這個特殊情況只能是死亡或移居海外（中國大陸以外區域）才可以銷戶。除了這兩個特殊情況以外正常情況下只能在到了法定退休年齡後才能到公積金管理中心做一次性領取並銷戶。
前面說了這麼多都是介紹這五險一金的而真正的關鍵點在於你工作的性質，如果流動性大的話建議你還是選擇個人參保。雖然個人參保單位是不會幫你繳費的。但是最起碼可以保證你社保的連續性。
這樣等到了一個穩定的工作環境後在轉到單位下由單位幫你交也是可以的。因為中斷的話一個是要交滯納金，另外一箇中斷期間是不會計算你的繳費年限，對你的養老保險也是有影響的。養老保險是最低要繳納15年才有資格領取養老金，而要想自己的養老金能領取到一個滿意的水平就必須繳納更多的年限才可以。
所以建議你可以考慮先把養老保險和醫療保險先辦下來交到起。交的時間長點都無所謂的。其實繳費年限等於你的工齡，你自己就可以想想到底是交的多點好還是少交點好。
社保的原則是我為人人，人人為我。你做出了多少貢獻，直接和你在退休後能領取到多少養老金掛鉤的。不是謠傳的那樣的！
15樓：匿名使用者
五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險
一金：住房公積金｀ 如果流動性太強 沒多大意思
16樓：匿名使用者
長期才有效的呢，如果你覺得不想交這麼多也可以先不交，等自己有一定基礎的時候再交，也不晚的。
30歲再交也可以的，也沒有必要交那麼早
17樓：匿名使用者
到40再交是最好的，10年之後就可能拿養老的錢啦
未畢業大學生，但有正式工作可不可以辦理五險一金？
18樓：匿名使用者
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保
障性待遇的合稱，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。
能否辦理具體要看公司的規章制度或者公司的態度，如果公司願意那麼是可以辦理五險一金的，但不會強制要求。
可以打**諮詢一下當地的社保局。
19樓：匿名使用者
不可以。想要享受福利待遇就必須要資料入職，一般沒畢業的學生是不能享受的。除非是小公司可以不需要你的證件先讓你辦好入職登記好了給你辦社保和公積金。
20樓：樑超專署
可以，，，只是要看不在什麼單位，，，老闆怎麼對你，，，就只麼簡單
五險一金自己可以交，五險一金可以自己交嗎
五險一金可以自己交嗎 一 五險一金可以自己交嗎。1 五險一金中的部分保險可以自己交。基本養老保險 基本醫療保險可以自行繳納 但是工傷保險 生育保險等，則是必須由用人單位繳納的，如果沒有用人單位的，當事人不能自行繳納。2 法律依據 住房公積金管理條例 第二條。本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的...
個人五險一金交多少，五險一金交多少
五險一金交多少錢一個月需要根據個人工資 繳費比例而定。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。養老保險 個人交納8 單位交納22 醫療保險 個人交納2 單位交納10 失業保險 個人交納1 單位交納...
關於在校生工作要交五險一金的問題
當然不可以了。你現在還是學生怎麼能上社保啊。在校生找到工作能要求單位給交五險一金嗎?你好 如果你還是在校生的話,你的身份還是學生,還不是工人或幹部即未走上工作崗位,也就不能享有社保,這不是單位的錯,而是國家的規定 不知道你是哪個地方的。我們這邊在校學生可以享受所在城市的居民醫療保險的。你可以打你們那...