如何發揮內部審計在企業中的監督作用

2021-03-03 22:00:14 字數 4739 閱讀 1300

1樓:匿名使用者

1、內部審計的界講及正在企業中的薰染衝動

內部審計是指構造內部的一種獨立客沒有雅觀的監督戰評價運動,它經過程序搜檢戰評價運營運動及內部節制的得當性、開理性戰又恭性去促進構造方針的真現。我們應又恭的闡揚好內部審計正在企業中的薰染衝動,起尾是對企業內部各個管理條理的監控薰染衝動,以包管企業運營運動的良性迴圈;其次是對企業內部尾要開業的諮詢薰染衝動戰將去企業運營的風險預警薰染衝動,以分解標題成績產撕媚客沒有雅觀啟事,供給發起、掀收風險、儘早防被齷究竟了局其企業管理層供給經過鑑證的靠得住疑息戰按照,為企業運營做出細確決定希圖。只要實正闡揚好內部審計的沙脈薰染衝動才氣處理好企業舞弊、***戰管理沒有妥標題成績。

2、我國企業內部審計存正在的尾要標題成績及應對要收

(一)內部審計窘蹙獨立性。起尾內部審計機構是單元內設機構,\正在本單元當真冉材收導下展完工做,為本單元真現運營方針辦事。是以,正在審計程序中,沒有成停止天受本單元的權益限定。

其次,內部審計機構需供從命企業的上層管理 ,需供從企業得到運營的經費,何等正在經濟益處的束厄侷促下 ,內部審計很易站正在客沒有雅觀、公哉婺立場上對企業的財政自遇做出客沒有雅觀、公哉婺評價。

為了內部審計獨立性停止遭到滋擾。我們該當竄改內審部門的構造設定,豎坐獨立於各管理層級的審計部門,將其置於董事會或審計委員會的直吸收導下,對董事會當真,對直吸收導當真,內審構造機構正在構造人員、工做戰經費等圓裡應獨立於被審計單元,獨立止使審計權益,沒有受股東、總司理、其他本能效能部門戰小我的干與,以暗示審計的客沒有雅觀性、公允性戰又恭性。賦予內部審計部萌釉力的職位、得當的處獎處獎權,更不利於工做抵章飯開。

(兩)內部審計範圍遭到限定。從國家審計署劃定的內部審計範圍看,內部審計是對企業的運營管理運動、財政會計運動戰內部節制制度的綜開審計。而我國現階段內部審鉀砌範圍於財政會計圓裡,那便時ペ部審計也僅具有財政性量,回屬於財政部門收導,使財政與審計之間鴻溝沒有明、職責沒有渾。

該當進步內部審計職位,拓寬審計範圍。因為從內部財政監督與內部審計監督的辯黑看二者具有沒有成交流性,內部財政監督是一種經濟管理運動,它的尾要薰染衝動正在於節制經濟運動程序,減少耗益,撙節開支,以進步經濟效益;內部審計監督是經濟監督體系的一個組成部門,它的尾要薰染衝動沒有但蒐羅評價會計工做成績「查錯防弊」的保護性,也蒐羅促進企業沒有竭改擅運營管理,提出增強經濟效益的拔擢性定睹。

(三)內審人員的素量良莠沒有齊。內部審計師應具有財政、會計、企業管理、統計、鉀葡機、概率、線性籌算、審計、工程、法律等圓裡的知識,以包管執曳絲量。目下現古晨,內部審計人員多數是從財政崗亭調去,窘蹙專業的審計知識,沒有死諳具體的開業操縱;正在審鉀婆腕上,借尾要依託於足工查賬,審計效力低下;審鉀婆藝格誓上,一樣平常按照經歷審定,招致出法按照部門審計的成果去推斷團體,出法提出又恭的管理定睹,制約了審計正在管理中的薰染衝動。

如何發揮內審機構在企業中的作用

2樓:匿名使用者

**以下資料供您參考:

隨著社會經濟發展的不斷深入,企業內部審計在現代民營企業管理中,顯得越來越重要,也是現代企業科學管理的重要手段。所以加強和完善民營企業內部經濟監督機制和控制制度,有利於提高企業的經濟效益。

近年來,由於我國經濟體制改革的需要,許多地方中小型國有企業改製為民營企業,已成為推進地方經濟發展的一支不可缺少的重要力量。它對於壯大地區經濟總量、提高核心競爭能力、吸納就業、活躍市場,已經並必將發揮更加重要的推動作用。但是許多中小型國有企業到轉型為民營企業,也存在著轉型前經濟效益的鼎盛和低谷時期,其經營失敗的原因就是管理問題,所以在企業內部建立有效的內審監督機制和建立健全內部控制制度是非常重要的。

一、企業內部審計的現狀

1.許多民營企業對內部經濟監督還沒有引起足夠的重視,多數民營企業沒有設立內審機構,即使有也是財會部門內設兼職審計人員,無法起到有效的內審作用。沒有一個良好內審環節,內審人員的獨立性和權威性難以體現。

2.近年來,還有許多民營企業在形式上建立了內審機構,內審制度不夠完善,在實際工作中沒有深入,缺乏實質性的內部審計監督,只是常規上開展一些事後的財務收支審計、資金是否安全完整、核查揭露舞弊行為、財產清查等。目前,企業內部審計監督並沒有真正履行其應有的職能,還沒有很好地把審計範圍延伸到經營管理的各個環節,企業審計部門基本上與其他職能部門平行,受經理層的領導,與最高領導層還有間距,無法保證內部審計的獨立性和權威性。

內部審計的職能還停留在查錯、防弊上,在企業內部扮演了警察角色,而沒有真正參與到對企業資源利用的經濟性和有效性進行分析、評價以及預見性的決策活動中。

3.從長遠看,民營企業文化的貧乏導致企業的活力不足,自我約束意識不強,一些的民營企業在發展過程中只追求當前效益,忽視了企業文化發展的重要性,這就關係到企業員工素質的高低,直接影響到管理制度執行的好壞。企業的經營管理只要不出現大的原則性問題,一般不會開展內部審計,導致企業有關經濟往來的各個環節容易出現違規和腐敗現象,造成資產嚴重浪費流失,成本核算不實,財務資訊失真,影響企業效益和發展。

二、加強內審的必要條件

1.內審工作要爭取最高領導層的支援,同時企業領導要認識到內審部門在管理中的特殊地位是任何部門無法代替的重要性,將內審部門的負責人納入到企業管理決策層中,突出他們在監督、決策中的特殊地位;將內審工作成果反映出的資訊作用於管理決策中。要求在各方面給內審部門開展工作創造有力的條件,使之真正為企業領導人在經營管理中起到參謀助手作用。

2.內審要立足企業經營管理的需要,以提高經濟效益為中心,進一步拓展內部審計領域,改進創新審計技術和方法,提高工作效率。這些都需要各層領導及各職能部門的支援和配合。

在審計方法上不斷創新,監督會計資訊的真實性和準確性,督促完善內部控制制度,真實地反映企業的生產經營活動的實際情況和成果,這些都離不開給內審開展工作創造一個施展權利的好環境。

3.配備具有良好職業道德、業務水平高、敢於負責的內部審計人員。審計人員要有較高的邏輯思維和分析判斷能力,審計機構在人員構成上也應該是多元化的,內審隊伍的構成應從單純財務人員向具有綜合知識和能力的多元化高素質人才的組織結構發展。

三、充分發揮內部審計的作用

1.企業內部審計能夠有效促進企業的發展。為了促進企業的有效經營,內審應順應形式的變化,為企業管理層提供建設性的服務作用。

不但要做好經濟監督的常規審計工作,還要將內審工作拓展到整個企業的管理的活動中,充分利用專業知識對企業內部的資產重組、生產力要素的優化配置和重大投資專案、工程建設及物資採購專案招標的方案進行評價和諮詢,為管理層科學決策和改善管理髮揮建設性作用,內審應成為企業經營者的智囊。

2.加強內審監督,能夠保障內控制度的有效執行。在有些民營企業中,即使建立了內部控制制度,也沒有得到有效的執行,這就需要強化內審監督職能,確保內部控制的管理目標得以實現,「內部審計是在組織內檢查各種業務活動以向管理部門提供服務的獨立評價活動,是一種通過計量和評價其他控制的有效性來發揮作用的控制。

3.內部審計在審計活動中要強化審計程式、策略性的進行監督檢查。內部審計將對企業內部組織與個人違反政策、程式的行為及時作出糾正處理,尤其要在審計策略上採取參與、合作的方式來推進內部審計工作的開展,在審計專案開始時,要與被審計部門組織進點會議,討論審計目標的內容、計劃、採取的審計程式和方法的理由,徵得被審計部門的信任和支援共同分析改進的必要性,並**改進的可行措施,在實施過程中如發現問題,提出改進意見,及時地解決和改正存在的問題,避免發生更大損失,在完成某項審計目標時,提出最終審計報告時,由被審計部門確認沒有相反意見時進行上報企業管理決策者,這不僅可以減少審計工作的難度,而且可以使內部審計最大限度地發揮作用。

如何加強內部審計發揮監督服務職能

3樓:

建立現代企業制度

是我國國有大中型企業改革的基本方向。作為現代企業制度,它最明顯的特徵就是建立規範的法人治理結構,從根本上解決所有權和經營權的分離,促使企業把注意力轉移到如何加強管理,提高效益,促進資產保值增值上來。國家不再直接干預企業的生產經營,由於企業自我經營,自我發展,因此迫切需要完善自身的內部控制系統,強化內部約束機制。

內部審計就是企業內部控制系統中的一個重要的組成部分,它通過對企業內部經濟活動的監督與評價,幫助企業堵塞漏洞,增收節支,加強管理,提高經濟效益。筆者認為要想充分發揮企業內部審計的職能作用就必須找準內部審計的定位,突出服務職能,為企業加強管理服務,為企業提高經濟效益服務,為企業領導決策服務,內部審計只有定位於企業,服務於企業,寓服務於監督、評價和控制三大職能之中,才能充分發揮其職能作用。

一、內部審計必須找準定位、服務於企業,才能充分發揮其職能作用現代企業制度下的內部審計要找準定位,要在監督企業依法經營的同時,重點是審計和評價企業經營的效益性,根本目的是為了改善企業經營管理,提高經濟效益。

如何發揮內部審計在公司治理中的作用

4樓:會計網

一、發揮內部審計在風險管理方面的作用內部審計具有相對的獨立性,這使得內部審計可以站在全域性的角度對風險管理進行評價,提出風險管理建議,為高管層採取風險控制措施提供決策依據。因此,內部審計應積極參與風險管理,將風險管理納入審計範疇,通過對銀行經營活動進行風險識別和評價,促進風險管理體系進一步改進,提升企業競爭能力和風險防範能力,最終達到實現企業發展目標和戰略規劃的效果。

二是通過對內部控制的檢查,可以促進位制度和程式得到有效執行。內控制度的執行主要由業務管理部門負責,內審部門負責內部控制的檢查評價,內審部門要把內部控制的執**況日常監督的一部份,對業務管理部門的內控缺陷提出糾正措施和處理意見,充分履行內審部門的職能作用。

三是加強對內部控制評價,可以保證高管層及時獲取內部控制資訊。內部審計對全行的經營管理情況比較熟悉,瞭解各項業務活動的關鍵控制點,定期對經營機構的內控狀況進行獨立評價,向高管層提供的內控報告,具有全面性、獨立性、權威性。四是內部審計主動參與銀行內部控制的設計,可以起到事先防範風險的作用。

內部審計對銀行的各個方面比較熟悉,瞭解各個領域、環節存在的缺陷與舞弊,因此內部審計人員可以參與內部控制的設計,這樣可以起到事半功倍的效果。

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