鹽業體制改中人員如何安置,鹽業體制改中人員如何安置

2021-03-03 21:11:08 字數 4754 閱讀 3072

1樓:匿名使用者

方案還沒出臺呢,別太擔心

各個省都不一樣,雲南和江蘇都不太擔心的,人家早就走得很遠了

起他的省都在想辦法,比如非鹽,放心,不會像以前那樣突然死亡,然後改制下崗的,畢竟鹽業公司的口碑還不錯,特別是食品安全方面

2樓:匿名使用者

以前是財政供養鹽務局的,撤銷後可以去別的職能部門,如果是企業,那就一切按照公司法來,該怎麼樣,怎麼樣,幾千人大廠,說關門就關門的多的很

就算成立新的鹽業職能部門,要以前鹽業的人機率也微乎其微,因為新的職能部門肯定是市**組建,市**多少領導的子女沒工作的,就等這個機會呢

所以還是自己充實自己吧,是金子到哪都發亮。

3樓:匿名使用者

各地市肯定不一樣,因為各個地市的財政狀況不同。

如果有一個好領導,大家都不用畏懼改革,假如你碰到一個只顧自己出路的領導,命運就完了。

4樓:匿名使用者

應該是把行政職能劃歸食品藥品監督等部門。

鹽業體制改革,員工怎樣安置

5樓:匿名使用者

首先,調整國民收入分配儘快制定政策措施,逐步提高居民收入在國民收入分配,提高初次分配中勞動報酬。第二,深化壟斷行業收入分配製度改革。完善對壟斷行業工資總額和雙重控制工資水平,規範國有企業,高管的金融機構的營業收入,特別是高層管理人員,完善監管辦法。

第三,要進一步規範收入分配秩序。保護合法收入,調節過高收入,取締非法收入,逐步形成收入分配的公開透明,公正合理的格局,堅決扭轉收入差距擴大的趨勢。

鹽業體制改革人員怎麼安置

6樓:顛姊

你好,恰好我也是江西鹽業公司的

聽到這一訊息,所有人確實覺得有些荒謬。

是這樣的,這一訊息並沒有正式出臺,

也沒有形成正式的通知,

鹽關係到國家民生,這一事件的爭議非常的大,並不一定能改革成功,我相信***會慎重考慮的當然了,未雨綢繆當然是好的,

人員現在正在積極的找尋外面的工作,

但是因為這一事件並沒有正式出臺,

所以相關的人員安置也沒有出現,

不過相信不會解散,而只是裁員

鹽業公司並不會是解散,而是放開了,

它也可以繼續經營,也需要人員。

7樓:匿名使用者

我都不知道為什麼好好的非要改革呢?

老百姓的鹽現在吃著也不貴,改革之後的**就一定會降麼?我看未必。】我現在想知道的是改革後我吃的鹽是不是還能是合格的鹽?

反正鹽業不管了,那誰來看好我們老百姓吃進肚子的東西呢|!

既然說現在的鹽是暴利,那改革之後是不是就該降價了,能降到多少,**能把最低的**賣給我們麼,我看根本不可能!

反正都是要賺錢,現在的狀況也很好啊!

8樓:匿名使用者

唉,香菸都最低也是2元一包了,鹽才1.5元一包。哪個是暴利啊?

江西鹽業體制改革職工如何安置

9樓:匿名使用者

買斷工齡,置換身份,企業改制.

10樓:匿名使用者

這是民生問題,是大事,**要妥善考慮!!!

11樓:匿名使用者

江鹽改革本來就是一場鬧劇,全部是高階主管暗箱操作,所謂的職工代表大會全部是由市級領導股東代表的這個是有證可查的這麼好的企業就這樣變成少部分人的了

中國鹽業體制改革後鹽業職工如何安排,有沒有相關檔案一起出臺呢?

12樓:剛子

這麼多年省鹽業告訴都把下面的錢都奪光了,現在改革,省公司找幾個非鹽產品加上利潤,讓你自己去賣苦飯吃,他才不問你死還是活呢。

13樓:匿名使用者

改革方案都沒出臺,應該不會有這麼快的

而且各個鹽業公司和鹽廠的股份都不一樣,最多由地方**按各自的股份自行安排,各自謀生而已

但說句不太好聽的話

改革開放上千萬的下崗職工都安置了,也不缺少鹽業這幾十萬人

14樓:文爻

國家大環境是不會繼續保護我們了,但是我們自己的專營體制造就了懶漢思想

鹽業放開人員安置方案

15樓:匿名使用者

***日前印發《鹽業體制改革方案》(以下簡稱《方案》),對推進鹽業體制改革做出總體部署,明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。

《方案》強調,推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則,以確保食鹽質量安全和**安全為核心,在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革,創新管理方式,健全食鹽儲備,嚴格市場監管,建立公平競爭、監管到位的市場環境,培育一批具有核心競爭力的企業,逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。

《方案》提出,在完善食鹽專營制度的基礎上,重點推進四項改革:一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定,允許生產企業進入流通和銷售領域,自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道,以自有品牌開展跨區域經營,實現產銷一體。

取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定,允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營,省級食鹽批發企業可開展跨省經營,省級以下食鹽批發企業可在本省(區、市)範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。

放開食鹽出廠、批發和零售**,由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度,取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制,放開小工業鹽及鹽產品市場和**。

四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系,確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省(區、市)1個月食鹽消費量,企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量,並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。

《方案》要求,要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則,強化食鹽專業化監管,完善鹽業法律法規體系,從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面,加強食鹽管理制度建設,保障食鹽**安全。

為落實***、***決策部署,推進鹽業體制改革,實現鹽業資源有效配置,進一步釋放市場活力,促進行業健康可持續發展,現制定鹽業放開人員安置方案方案。

16樓:匿名使用者

1、鹽業還沒放開,預估3月份兩會後看有沒有訊息

2、根據網上風傳的謠言看:大部分鹽業都是企業安置,職工隨企業隨波逐流,個別少數省份有部分公務員編制的,迴歸公務員,另外,還有很少一部分鹽政人員有到食品藥品局去的機會,但也要考。

鹽業放開人員安置方案是什麼?

17樓:匿名使用者

***日前印發《鹽業體制改革方案》(以下簡稱《方案》),對推進鹽業體制改革做出總體部署,明確了改革的指導思想、基本原則和主要任務。

《方案》強調,推進鹽業體制改革要按照突出食鹽安全、釋放市場活力、注重統籌兼顧、堅持依法治鹽的基本原則,以確保食鹽質量安全和**安全為核心,在堅持食鹽專營制度基礎上推進供給側結構性改革,創新管理方式,健全食鹽儲備,嚴格市場監管,建立公平競爭、監管到位的市場環境,培育一批具有核心競爭力的企業,逐步形成符合我國國情的鹽業管理體制。

《方案》提出,在完善食鹽專營制度的基礎上,重點推進四項改革:一是改革食鹽生產批發區域限制。取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定,允許生產企業進入流通和銷售領域,自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道,以自有品牌開展跨區域經營,實現產銷一體。

取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定,允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營,省級食鹽批發企業可開展跨省經營,省級以下食鹽批發企業可在本省(區、市)範圍內開展經營。二是改革食鹽**定價機制。

放開食鹽出廠、批發和零售**,由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。三是改革工業鹽運銷管理。取消各地自行設立的兩鹼工業鹽備案制和準運證制度,取消對小工業鹽及鹽產品進入市場的各類限制,放開小工業鹽及鹽產品市場和**。

四是改革食鹽儲備體系。建立由**儲備和企業社會責任儲備組成的全社會食鹽儲備體系,確保自然災害和突發事件發生時食鹽和原碘的安全**。**儲備不低於本省(區、市)1個月食鹽消費量,企業儲備不得低於正常情況下1個月的平均銷售量,並鼓勵企業在最低庫存基礎上建立成本自擔的社會責任儲備。

《方案》要求,要把食鹽安全作為鹽業體制改革必須貫徹的首要原則,強化食鹽專業化監管,完善鹽業法律法規體系,從嚴格規範食鹽生產批發企業資質、加快信用體系建設、加強科學補碘工作、加強應急機制建設和推動鹽業企業做優做強等方面,加強食鹽管理制度建設,保障食鹽**安全。

為落實***、***決策部署,推進鹽業體制改革,實現鹽業資源有效配置,進一步釋放市場活力,促進行業健康可持續發展,現制定鹽業放開人員安置方案方案。

中國鹽業體制改革後鹽業職工如何安排

18樓:匿名使用者

我是一名縣級鹽業公司職工,都說鹽業公司是暴利,我想不通。我都不好意思說我一月那多錢,嫌丟人。今天說句實話,您別不信。

拿到手就是500元。誰哄您不是人。都不夠人家吃一頓飯。

實在都不想幹了。

19樓:匿名使用者

一部分下崗,一部分轉公務員,剩下的參與市場平等競爭。

20樓:匿名使用者

可以買斷,也可留下來繼續經營其他生意,

21樓:4585發多少

鹽業公司沒利潤,全國為什麼不讓其他鹽進市場,非法沒收,扣押的案例還少嗎

2019鹽業體制改革,2010鹽業體制改革

我是一名普通的鹽業工作者,最苦的就是我們了,開的工資不如鹽業單位事業編制的零頭多呢,整天從早忙到晚,鹽業事業編制的整天就是開車溜達,吃飯店有補貼!這回又要改制了,最先下的就是我們了,參加工作時間一樣長,為什麼留他們不留我們,為什麼他們能進入公務員啊?現在在改革的時候,最容易發生腐敗了!我參加工作都1...

面對鹽業體制改革我該怎麼辦,鹽業機構改革,我該怎麼辦

機會只會給有準備的人,自身的恐慌並不能解決政策性問題.只有你去適應它才能更好的生存,如果改革是必須的無法更改的那就跟它一起改革自己吧,唯有順應時代,不然,還是換個工作的好.努力工作才是最重要的,這些不是你所能決定的事情。改革的目的是讓鹽業更好更快的發展,固步自封那才是最可怕的。鹽業機構改革,我該怎麼...