1樓：匿名使用者
生命形成，首先是一個成熟的男人和一個女人自然繁衍。我們從大的方面來看，是看到兩個大的個體在傳承，傳承？為什麼會有傳承這種想法？
那是人類的意識。那是一種意識，就是在這樣發展狀態或是年齡階段做這樣事情。感覺好像早就已設定好的程式一樣。
全人類，。不管膚色，人種，都是遵循一樣自然法則！
生命為什麼要以繁衍後代的方式進行而不是永生
2樓：胡斯鵝黃
1、永生在數量上不會增加；
2、繁衍可以產生新的血緣，利於擴充套件新的生活區域，對環境變化有更強的適應力；
3、新的後代會有新的思維方式和行為，更利於族群的進步；
4、最根本的，這種生命方式是造物主決定的，我等只能被動接受。
3樓：heaven鹹蛋蛋蛋
不要永生是因為永生不重要，重要的是我們的遺傳基因資訊，所以肉體只是個載體，真相是靈魂。
人為什麼要繁衍下一代呢？
4樓：
世界是所有的生物都必須有兩個本能：儲存自己的種群和發展自己種群。道理很簡單，如果不是這樣，那麼這種生物肯定不會在世界上存在！
早就被淘汰了。這就是自然界的自然淘汰法則。人當然也不例外，如果不是這樣，世界上就沒有人類了。
所以人要吃飯，以儲存自己的個體，要交配，以繁衍自己的種群。
5樓：匿名使用者
那要看看人為什麼存在？人為什麼繁衍下一代與人為什麼存在原因一致。
6樓：匿名使用者
也有可能是因為這是一種社會固有的想法：成長結婚生子。社會中就是這麼形成的慣有思想，有些人總覺得這三樣做成了一生才算正常完整。
有一些是因為孩子是自己生命的延續。有些是因為孩子給家庭帶來歡樂。。總之很多原因。。
7樓：帥的想哭
尋找價值，有了家就有了存在感，歸屬感
8樓：夕陽離愁
承接未來，這或是死者的最大安慰
企業為什麼要制定規章制度為什麼要制定各項規章制度
企業制定規章制度在於以下幾點 規章制度的主要功能是 1.規範管理，能使企業經營有序，增強企業的競爭實力.2.制訂規則，能使員工行為合矩，提高管理效率.它的重要意義是 制定企業規章制度是建立現代企業制度的需要.制定企業規章制度是規範指引企業部門工作與職工行為需要.企業的規章制度是完善 勞動合同制 解決...
生命為什麼要以繁衍後代的方式進行而不是永生
1 永生在數量上不會增加 2 繁衍可以產生新的血緣，利於擴充套件新的生活區域，對環境變化有更強的適應力 3 新的後代會有新的思維方式和行為，更利於族群的進步 4 最根本的，這種生命方式是造物主決定的，我等只能被動接受。不要永生是因為永生不重要，重要的是我們的遺傳基因資訊，所以肉體只是個載體，真相是靈...
生物為什麼要繁衍生息，為什麼要活著
人生的價值和意義雪 峰 人生的價值是求道成仙奔赴天國，人生的意義是盡展自性取悅上帝。人生只是生命在人間的一次短暫旅行，可各人旅行的終點站大相徑庭，有人的終點站是天國，有人的終點站是地獄，有人的終點站是動物界，有人的終點站是返回人間等等，由此看出，人生的最大價值在於利用一切機會和條件與道合一成就仙人品...