1樓：匿名使用者
1、凡是國家機關、社會團體、企業、事業單位
，均須按本單位上一年度在職職工平均人數1.6%的比例安排殘疾人就業（一名盲人按兩名殘疾人計算）。但屬集中安排殘疾人就業的福利型企業、事業單位除外。
2、安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業保障金的基數。
3、安排殘疾人就業未達到規定比例的單位應當按本辦法第五條規定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）繳納殘疾人就業保障金。殘疾人就業保障金的徵收時間為每年5月。
4、 單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門責令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金併入殘疾人就業保障金。 逾期拒不繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制徵繳，並可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。
以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委託地方稅務局徵收。你可以到當地的社保部門和地方稅務局所作進一步的諮詢。
特此回答！
殘疾人就業保障金一般在什麼時候繳納，繳納方式如何
2樓：虎說體育
用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等資訊，並保證資訊的真實性和完整性。
以北京市2023年殘保金徵收方式為例：
1、徵繳範圍
凡在本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，均應按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。達不到規定比例的，應當繳納殘保金。
2、殘疾人就業情況稽核
已安排殘疾人就業的用人單位應於2023年8月1日至9月15日，向主管稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行稽核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。
3、申報繳納地點
用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管稅務機關申報繳納殘保金。
4、申報繳費期限
殘保金的申報繳費期限為2023年8月1日至9月30日。
5、申報繳納方式
用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘保金申報，並對申報資訊的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納殘保金的用人單位也要進行「零申報」。殘保金的繳款方式與國家稅務總局北京市稅務局徵收的其他稅費繳款方式一致。
擴充套件資料
保障金計算公式：
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。
用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
3樓：快助殘服
各地殘疾人就業保障金的徵繳時間不同，徵繳方式也不同。
比如，北京市2023年徵繳時間是，8月1日至9月30日，繳納殘保金通過稅務系統進行操作。
杭州市 ，單位按月（季）直接通過殘疾人就業保障金納稅申報表向稅務機關進行申報。
深圳市，2018徵收時間為8月至10月， 繳費由社保徵收機構代徵 。
殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納？
4樓：小晨
殘疾人保證金的計算方式：
應繳納的保證金=（上年用人單位在職職工人數x所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）x上年用人單位在職職工年平均工資。
殘疾人保證金的繳納流程如下：
1、殘疾人就業情況稽核。已安排殘疾人就業的用人單位應於8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行稽核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。
2、申報繳納地點。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。
3、申報繳費期限。保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。
4、申報繳納方式。用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，並對申報資訊的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行「零申報」。
5、申報需提交的資料。選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的，應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業情況稽核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》。未安排殘疾人就業的，應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》。
6、逾期懲罰：用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金徵收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。
5樓：快助殘服
殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
丨上年用人單位在職職工
計算方式：上年各月在職職工數之和÷12
各月的平均人數就能夠體現出入職、離職情況。快助殘服提醒您一定要注意，這裡所說的在職職工人數是指與企業簽訂1年（含）以上勞動合同的人員，季節性用工按照比例折算成年平均用工。
丨所在地安置比例
一般來說安置比例為1.5%，當然在實際繳納中以所在地的規定為準，例如北京市殘疾人就業安置比例為1.7%。
丨上年用人單位實際安排殘疾人就業人數
安置多少人是由企業所在地的稽核部門認定的，一般是由殘疾人就業服務中心認定，根據出具的認定書來計算最終要繳納的殘疾人就業保障金，如果達到了安置比例且經過相關部門稽核認定，企業依規免繳殘保金。
丨上年用人單位在職職工年均工資
工資總額由以下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。（統制字[1990] 1號、勞動工資統計報表制度2018）
在計算殘保金繳納基數時，既要按照「應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼」明細科目進行提取資料，還要算上集體福利部門工作人員的工資薪金，即「應付職工薪酬——職工福利費——工資、獎金、津貼和補貼」科目。
以上就是殘疾人就業保障金通常的計算方法和相關基數的計算方法。
關於殘疾人就業保障金如何繳納，在這裡簡單的說一下，殘疾人就業保障金一般是由稅務機關代徵的，當然部分地區是由社保徵收部門代徵。
一般的流程是，企業在公告（殘疾人就業情況稽核公告、殘疾人就業保障金徵繳公告）釋出之後，在規定時間內完成殘疾人就業情況申報（部分地區需進行0申報，大多數地區未安置殘疾人就業企業直接向稅務機關申繳殘保金），根據相關稽核部門給出的殘疾人就業情況核定書、確認書來計算當期殘保金，經確認如果安置殘疾人就業人數滿足所在地安置比例，向稅務機關或其他徵收機構備案後免繳當期殘保金。
未安置殘疾人就業企業經過計算之後根據公告（通過稅務系統扣費、通過社保子賬戶劃款、相關銀行辦理劃款業務、隨著稅務徵期繳納等形式）中公佈的渠道在規定時間內繳納殘疾人就業保障金。
6樓：吉祥
殘疾人保證金怎麼計算，怎麼繳納？用人單位安排殘疾人就業的比例不得低於本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況規定。
用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民**規定比例的，應當繳納保障金。
7樓：胡道增
單位應繳納殘疾人就業保障金金額＝（單位上年度末職工總人數×1.5％-單位已安置殘疾職工數）×（本地區上年度職工平均工資收入×100％）
殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業、事
業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。
8樓：匿名使用者
殘疾人保證金=當地年職工平均工資*1.7%攜帶加蓋單位公章並填寫好的《殘疾人按比例就業單位登記表》、《在職殘疾人登記表》、2008度單位手冊（或單位個人所得稅明細報表）和2008度11月份會計憑證到您納稅所在區殘疾人就業服務機構進行審，年審後以殘疾人就業服務機構出具的稽核單上的金額進行網上申報並繳納。
9樓：匿名使用者
應繳殘疾人就業保障金= (單位上年度在職在崗職工總數×1.5%－已安置殘疾人數)×計徵標準工資。2023年度計徵標準工資核定為各地會有所不同。
10樓：如常
應繳納的保證金=（上年用人單位在職職工人數x所在地省、自治區、直轄市人民**規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）x上年用人單位在職職工年平均工資。
以北京為例：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。
用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。上年用人單位在職職工人數，按上年本單位在職職工的年平均人數計算，結果須為整數。季節性用工應當折算為年平均用工人數。
以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。
上年用人單位實際安排殘疾人就業人數，是指上年本單位安排殘疾人就業的實際人數，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。
上年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關檔案規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等專案。
上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。
用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。
1，登入「國家稅務總局北京市電子稅務局」，點選「我要辦稅」。
2，在「我要辦稅」頁面點選進入「稅費申報及繳納」
3，左側欄目中點選「其他申報」，選擇「殘疾人就業保障金繳費申報表」
4，在「殘疾人就業保障金繳費申報表」頁面填寫下面**中「4-上年在職職工工資總額」和「5-上年在職職工人數」，點選申報。
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