1樓：渣光頭
很遺憾，你說的這種情況無法通過工傷處理，根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位毀兄未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。超出一年申請時效的，勞動部門將不予受理。
根據《民法通則》第136條之規定，對人身傷害行為的賠償請求訴訟時效，應當適用1年的規定，所以你的受傷也超出了人身傷害賠償的訴訟時效。
但是，對人身傷害行為的賠償請求訴訟時效的計算，現在還是有一定纖鋒襲的分歧的，根據最高人民法院《關於貫徹執行《民法通則》若干問題的意見（試行）》(1988年4月2日)第168條「人身損害賠基消償的訴訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算；傷害當時未曾發現，後經檢查確診並能證明是由侵害引起的，從傷勢確診之日起算。」
以我個人的經驗來看，估計法院不會受理。建議找個律師諮詢一下，看能否通過人身傷害賠償得到一定的補償。
2樓：贊贊團隊
如果在受傷之日一年之內並沒有到社保統籌地區的社會保險行政部門申請工傷認定的話，那麼就超過了工傷認定時效，是無法告老闆的。但是如果老闆願意履責的話，還是可以走人損的。
工傷保險條例》第十七條：
職工發生事故傷毀冊害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用敬核人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
中華人民共亮餘掘和國民法通則》：
第一百三十六條 下列的訴訟時效期間為一年：
1、身體受到傷害要求賠償的；
2、**質量不合格的商品未宣告的；
3、延付或者拒付租金的；
4、寄存財物被丟失或者損毀的。
第一百三十七條 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
第一百三十八條 超過訴訟時效期間，當事人自願履行的，不受訴訟時效限制。
發生工傷老闆願意打官司嗎
3樓：錦州李敏
一般情況下，願不願意是要看勝訴率了。打官司主要是看證據，員工如果有工傷認定書和鑑定書，則打官司的勝訴較大。如果員工工傷證據不足，老闆是不怕打官司的。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
中華人民共和國第勞動合同法》七十七條。
勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
工傷期間能不能與原來老闆繼續打工
4樓：
摘要。可以繼續在原公司上班，對賠償會有影響，就業補助金和醫療補助金按離職前12個月平均工資計算。如果馬上離職，就業補助金和醫療補助金按受傷前12個月平均工資計算。
您好。你好。
可以的呀。可以繼續在原公司上班，對賠償會有影響，就業補助金和醫療補助金按離職前12個月平均工資計算。
我想問一下我愛人在工地上手腕血管和肌腱斷裂和骨頭缺損。
出院後老闆讓繼續跟他乾點不用手動的活。
嗯嗯。然後呢。
會不會影響以後的工傷陪嘗。
可以繼續在原公司上班，對賠償會有影響。
這個和老闆談好。
現在他們正在走那個工商保險呢。
好的，那您老公先不要幹活。
等賠償結束再幹。
會影響哪一向陪嘗？
可以繼續在原公司上班，對賠償會有影響，就旁蠢業補纖冊助金和醫療補助金按離職前12個月平均工資計算。如果馬上離職，就業補助金和毀啟巨集醫療補助金按受傷前12個月平均工資計算。
工人受傷老闆不報工傷十後才起訴嗎
5樓：
摘要。您好，工人受傷老闆不報工傷，可以申請勞動仲裁，仲裁失敗後可以再向法院起訴。
您好，工人受傷老闆不報工傷，可以申請勞動仲裁，仲裁失敗後可以再向法院起訴。
勞動局投訴**是：12333勞動仲裁去型配哪嫌轎申請：要去公司登記機關所在區的仲裁院申請勞動仲裁。
查詢方卜者指式] :國家企業信用資訊公示系統2.如果在網上查不到的可以撥打12333進行查詢。
受傷時老闆付了醫藥錢，給了一點兒工資，十年能起訴嗎？老枚沒報工傷，那時本人不懂。
您好，十年不可以了。
訴訟時效三年。
哦。您可以起訴，過了訴訟時效只是有敗訴的可能性。
第一，工傷的醫藥費，本人出的有，老闆會給工人嗎，第二銷哪，報銷的醫藥費是單位領取會轉給工人嗎？？第三，工傷罩銀鑑定費是誰出，工人能取到鑑定結果嗎虧悶碼？賠償怎麼才能到受傷的工人手裡。
第一，工傷的醫藥費，本人出的有，老闆會給工人嗎會，是社保機構承擔的，第二，報銷的醫藥費是單位領取老羨會轉給工人嗎？？是社侍告拍保報銷第三，工傷鑑定費是誰出，工人能取到鑑定結果嗎？賠償怎麼才能到受傷的工人手裡。
是公司，有社保卡才能友嫌賠償，沒有社保卡就起訴。
社保卡，賀擾逗指的五險一金的那種社保卡？還是農村醫禪賣療保險報銷的那個卡？？申請交上李純去了，要多久才能等到鑑定，您好，五險一金的那種。
60日內。出具鑑定報告。
工地上，沒有五險一金那種，又怎麼辦，只有起訴嗎？他能不能把賠償打到公司裡？
沒有五險一金就公司賠償。
撥打12333投訴。
然後申請仲裁。
不行就起訴。
申通仲裁，費用是多少，受傷人給嗎。
免費的。
工傷私了後還能告老闆嗎
6樓：劉偉長
如果覺得工傷私了協議中賠償的數額有失公平，並且對勞動者來說不能達到**的費用，是可以對老闆提前訴訟的。
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後，書面通知單位及傷者。
一、申請工傷賠償要做什麼手續呢。
申請工傷賠償的方法為：1、申請工傷認定，其本人昌燃銷或者家屬需要在發生工傷事故的30天內向當地的人力資源或者是社保局提出申請工傷認定，準備好工傷鑑定的材料，包括填寫工傷認定申請表，並準備勞動者和用人單位的勞動合同和勞動者在醫院就醫的診斷證明等材料；2、拿著工傷認定結果向用人單位和保險單位申請賠償。
二、農民工右腳大母趾骨骨折可以做工傷等級鑑定嗎？
可以的。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在耐遊殘疾、影響勞動能力的，用人單位應當向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
工傷認定作出且職工所受傷害被認定為工傷後，受傷職工或其親屬才可直接向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。
受傷者對勞動能力鑑定不服的(指認為段賣勞動能力傷殘等級過低)，可向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定，注意必須在收到初次鑑定之日起15天內提出。
職工發生事故傷害的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30天內向勞動部門提出工傷認定申請。
用人單位拒絕為受傷害職工申請工傷認定的，受傷職工或其直系親屬可以直接向勞動部門提出工傷認定申請，注意必須在傷害發生之日起1年內提出。
受傷職工或親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位負舉證責任。
三、在工地摔倒導致左側軟組織挫傷算不算工傷。
屬於工傷。要求單位向社保憶申請工傷認定。單位不申請者，勞動者可以自受傷之日起一年內向社保局申請工傷認定。
如果認定為工傷，在停工留薪期間享受原工資待遇。單純的軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。只要員工發生事故經勞動部門認定為工傷，那麼員工就是可以要求做勞動能力鑑定，判定傷殘等級的。
工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
老闆受傷了算不算工傷
7樓：覃永雄
老闆受傷了算工傷，根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的歲氏交通事故或者城市軌公升雀塌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工在發生工傷後，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定，享受不同等級的工傷待遇。
一、工傷的主要種類有哪些？
按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為。
1）輕傷；2）中度傷；
3）無生命危險的重傷；
4）有生命危險的重傷；
5）危重、存活和不明。
按致傷因素分類：
1）機械性損傷：如銳器造成的切吵圓割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建築物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；
2）物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；
3）化學性損傷：如強酸、強鹼、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
按**或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。
按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。
還能不能好好聊天了，還能不能好好聊天了？
首先要做的，就是坐下來好好聊一聊這個話題，一定要嚴肅 認真，這個問題已經不僅僅是夫妻吵架的問題了，而是涉及到能不能繼續生活在一起的問題了。d a你們都冷靜下來，好好談談，把你的心聲告訴她，也讓她闡述一下究竟為什麼會這樣。d a所謂一個巴掌拍不響，她現在這樣90 不是一直這樣，不然你們也不會在一起，那...
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我還能不能再繼續這份愛情，這份愛還能不能繼續下去
分手吧,與其這樣守著一份沒有結果的愛情,還不如及早的放手,愛情不能夠因憐憫而相守,你們這樣算什麼,影響學習還有自己的感情,不愛了就及早放棄,愛的話就不要有任何的怨言,自己的路要自己選擇,別人能夠給你的只是參考,最後的答案還要自己決定,其實內心早有了答案,只是還在留戀那份感情罷了,不要再浪費自己的時間...