1樓：帳號已登出
中秋節高中不放假不違法，但違規，學生可向教育部門反映。
一、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定：
全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天（1月1日）；
二）春節，放假3天正森春（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
四）勞動節，放假1天（5月1日）；
五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六條規定：
全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
學生屬於中華人民共和國公民，如果學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
二、學生不屬於勞動者，因此不受《勞動法》和《勞動合同法》調整，但學校教師在節假日繼續工作的可春悉以算加班工資，學校不支付加班工資的，教師可以向勞動行政部門投訴。
根據《勞動法》第44條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安舉耐排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：無私還舒緩丶魚丸
學校在中秋節不放假算違法可向教育部門反應。2008年開始中國大陸將中秋節列為法定節假日，如當天與週六週日重合，則在下週一補休一天。國家法定假日是國家規定放假的日子。
法定假日，用人單位安排加班的，需支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資氏橡明的百分之三百的工資報酬。擴充套件資料：中秋節起源於上古時代，普及於漢代，定型於唐朝初年，盛行於宋朝以後。
中秋節是秋季如桐時令習俗的綜合，其所包含的節俗因素，大都有古老的淵殲告源。中秋節以月之圓兆人之團圓，為寄託思念故鄉，思念親人之情，祈盼豐收、幸福，成為豐富多彩、彌足珍貴的文化遺產。中華文化的影響，中秋節也是東亞和東南亞一些國家尤其是當地的華人華僑的傳統節日。
2006年5月20日，***將其列入首批國家級非物質文化遺產名錄。
中秋放假安排，中秋節放假安排
2019年中秋節是2019年9月13日，星期五，農曆八月十五。2019年中秋節放假安排 9月13日放假，與週末連休，共3天。拼假 9 12日調休4天，9天中秋節假期任你玩 2019.9.7 2019.9.15 2010年中秋節放假安排 9月22日至24日放假，共3天，9月19 25日上班。201 9...
快遞中秋節放假嗎，快遞公司中秋節放假嗎？？我急！急！
快遞中秋節不會放假。國人中秋節放假的時候，正是快遞生意最好的時候。快遞公司生意最好的時候，沒有理由會放假。據2018年12月6日 辦公廳關於2019年部分節假日安排的通知 2019年3月22日 辦公廳關於調整2019年勞動節假期安排的通知 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之...
中秋節國慶節私人公司就該不放假嗎？
該放假，這是國家規定的合法假日，如果不放強制你加班，你可以不去或者按國假倍工資給你即可。國慶節是由乙個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。它們通常是這個國家的獨立 憲法的簽署 元首誕辰或其他有重大紀念意義的週年紀念日 也有些是這個國家守護神的聖人節。國慶 一詞，本指國家喜慶和世之事，最早見於西晉。...