健合可持續發展承諾是什麼？

1樓：熱情的江雨

健合的可持續發展方針契合集團讓世界更健康更快猛滑樂的使悶大命：不斷對健合的生產、產品進行改進，思考如何讓人們變得更螞知豎健康快樂。

2樓：善歡悅

近日，h&h（健合）集團正式釋出了2017年可持續發展報告，通過報告向公眾分享集團在2017年可持續發展方面做出的成果與努力。這是繼去年釋出2016年度首份環境、前畢社會及管治（esg）報告以來，第二份展示健合集團全球業務運營及可持續發展規劃的報告。

報告反應了我們的多項工作和對可持續發展的承諾，我們首次完整地對目前所有業務區域和所有品牌業務完成稽核。」健合集團ceo羅飛表示：「我們以人為本，側重於提公升幸福感，同時有原則地開展工作，但我們正式的可持續發展之旅才剛開始。

報告的編制依照全球報告倡議組織(global reporting initiative,gri)可持銀慧續發展報告標準(gri standard)及香港聯合交易所《主機板上市規則》附錄二十七《環境、社會和管治報告指引》進行。

自去年公佈第乙份報告以來，此次報告更加全面詳盡地呈現2017年全年集鋒悔答團業務在創新、健康生活、全球公民等六個維度可持續發展成績與規劃。

夯實可持續發展基礎。

據報告顯示，2017年集團為股東實現了優秀的財務業績，收入同比增長，總利潤同比增長。

同時，集團旗下四大高階品牌biostime合生元、swisse、healthy times及dodie繼續在全球擴張，目前集團已在亞太區、歐洲、北美洲和大洋洲超過12個國家/地區站穩了腳跟，共有2,661名員工分佈在全球超過90個辦事處。

2018 年，集團及旗下子品牌將進一步擴張至全球其他國家/地區、推出更廣泛的創新產品並部署更新穎的營銷方式，提高消費者認知度以促進業績進一步增長。

集團近年在全球業務的穩健發展及部署，將持續為集團的可持續發展計劃提供全方位的強大支援。

立足六大戰略基石。

在這個市場中，消費者希望他們選擇的品牌不僅提供優質的產品和服務，並且能夠以優秀的企業公民身份積極貢獻社會。健合集團深刻地意識到，可持續發展賦予了企業以意義。

因此，健合集團把可持續發展放在戰略中的優先位置。集團的可持續發展方針契合企業願景讓人們更健康更快樂的企業使命，希望通過長期執行可持續發展計劃，對社會、環境產生積極影響。

報告通。