1樓:風**感
五一勞動節」是最沒有社會認同感的節日,儘管有法定假期支撐,讓全民能夠愉快地搭乘暮圓漏春的尾班車,去赴一場鮮花暖陽的浪漫之旅,休閒和慵懶成為這幾天的生活主調,然而,「勞動節」卻沒有獨具的特色,沒有鮮明的個性,宣揚的主題也不為眾人稱道。大概全世界的勞動者太多,人虛鎮人都有份的事情就提不起大家的興趣,人們對此不太在意,視之為猶如週末一般橘譽爛的大眾化消費日子。
我沒有必要。
五一勞動節要不要跟領導發祝福資訊?
2樓:老珝讀史
自古以來,中國人就有休息和慶祝節日的傳統氛圍。到了春節和國慶節,全家人聚在一起時,團結和聯絡的人們會更加親密。也許你從來沒有給你的老闆送過禮物,或者因為等級差距,在工作中不怎麼說話。
這個時候,你給領導送上祝福的微信,會讓領導想到你,知道你一直在想念和祝福他。你覺得還有更好的破冰時機嗎?節日裡領導要給大家送祝福,我們也可以給領導送祝福,發與不發都很正常,不要糾結,只要好好工作比什麼都好,領導就高興。
<>五一是國際勞動節,是全世界勞動者的節日,應該給自己的勞動者發簡訊祝福,而不是為領導發簡訊祝福,即使是出於尊重領導的服選擇在這個時候發,如果這樣做,這既給領導造成尷尬,又被領導認為還是乙個不懂的人員,社會閱歷不深,不僅是討好;相反,我認為這個人還是乙個很幼稚的人,所以沒有必要這樣做。
正如你所說,在中秋轎純節、春節這樣的大年季節給領導送祝福簡訊,這樣做既尊重了領導又體現了自己是個明白人,所以孫帆櫻我同意你的觀點,謝謝!"。五一給領導和同事送祝福,我覺得要看個人,如果你覺得和同事相處得好,想送祝福也是可以的,可以在公司裡送祝福,或者朋友圈裡給朋友送祝福,這樣也可以避免打擾大家。
當然,如果你不想送祝福,別人也能理解,畢竟我們很多人都習慣了中秋節、除夕、端午節這些節日送祝福。所以不送祝福,你也不必糾結,跟著走吧!"。
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五一勞動節需要說祝福語嗎
3樓:
您好,中國人習慣在節假日給予親朋好友祝福。五一節一樣不例外。五悶正一勞動節也要給予親朋螞肆悔好友祝福與問候。
如祝你有勞雹基有動,身體健壯;祝福你有快有樂,心情愉悅;祝福你有財有富,收入不錯;祝福你有朋有友,一生富有。祝五一勞動節快樂!
「五一」勞動節的來歷,「五一」勞動節的來歷
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