1樓：好遊遊
為什麼工廠月薪5000留不住工人卻可以留住大學生？我覺得是有原因的，你要從不同的立場去看纖慶待這個問題。
對於普工來說，他們擁有一些養家的壓力，這個5000塊錢其實對於他來說真的非常的少，而且沒辦法支撐他的日常的悶襲生活，所以說如果他有權利和能力去選擇乙個更高的薪酬，他肯定會選擇搏一搏，因為畢竟上有老下有小，有生存的壓力
但是對於大學生來說就完全不是乙個概念了。他們留在這個只有5000塊的工廠大多都是在寒暑假的時候，大批的大學生會進入這些電子廠或其他地方去上班，是因為對於我們來說，這不過就是乙個消磨暑假並且消磨同時還可以賺錢的地方，但是對於普工來說就是生存工具，而且我們並不指這個東西賺錢，這個是事實
其實我覺得有的時候看到這個問題挺可笑的，我知道提出這個問題的人想知道些什麼？他不過就是想說學歷不重要，同樣是沒有學歷的人，他可以擁有更高的月薪，但是我覺得這個問題就是真的是看群體。對於大學生來說，這個地方不過就是乙個暫時消磨時間的地方，並不是乙個長久待的螞豎兄時間。
對於我們來說，我們有更大的乙個提公升空間，但是普工沒有。 說出這樣的話，我猜肯定會有很多人反駁，但是你為什麼會反駁甚至會反應激烈，我想你的反應已經說明了問題吧
2樓：紅苕藥
嗯(⊙_有可能是心態的問題吧，大學生。需要實習。所以說留得住。這也是。可以理解吧，
3樓：盛紹華珠寶村
憑什麼說去工廠的大學生就是裂彎廉價的呢？工廠裡一樣需要足夠的理論知識。之前大量的務工人員進工廠，是國情下的選擇。
同樣我們的務工人員也付出了安全方面的慘重代價！國家培養大學生，重野源沒在提高人口素質。素質這頌納東西，是需要好好感受才知存在的！
4樓：豆芽兒韓
並不是大學生廉價。我想這個問題我想從下面幾方面來解答。下面我就來為大家詳細地說一說這個問題吧。到底為什麼月薪五千可以留住大學生？
一是未畢業的大學生在寒暑假期間去廠子裡打工的這些大學生。他們在寒暑假是短期工又是學生工，並且他們可能只是想賺一點錢供自己零花，或者交學費，一般來說短期工是找不到高佣金的工作的，所以這個時候月薪低也可以留住這些大學生。
二是畢了業的大學生，每年我們國家有大把大把的大學生畢業，所以說大學生已經不再是稀有的了，並且這些大學生缺乏工作經驗，理論知識大於實際操作能力，所以他們中的一些普通本科院校畢業的學生就沒辦法找高佣金高月薪的工作，對他們來說，起步月薪五千也不錯。但你如果月薪五千想留住一流大學畢業的名校大學生那也是不容易的。
最後就說一說普工，普工工作經驗豐富，可能他們對那個工作已經非常熟悉了，他們可以又快又好地完成，所以這個時候月薪五千就滿足不了他們了，並且對普工來說，他們工作時為了維持生計，不像大學生只是賺零花錢或者交學費，大部分普工都是上有老下有小的，需要養家餬口，可能五千塊也不夠他們的開銷，不過說到底還是因為普工技術到位，工作經驗豐富，五千塊是留不住他們的。
以上就是我認為的為什麼月薪五千留不住普工卻能留住大學生，並不是因為大學生廉價。
5樓：筱奇璞
現在的大學生畢業之後工作都比較難找，而那些普通工人因為長時間的在社會出入和工作，他們積累了許多社會閱歷和經驗，他們的資本要比大學生多一些因為大學生只有個文憑，而普工是文憑經驗都有，其次就是大學生剛步入社會，家裡是他的後盾，而那些普工就不一樣了，他們上有老下有小，賺的錢養活不了家人肯定是要辭職的，並不是因為大學生廉價。
很多大學生剛畢業，對於職場上的**都不是很瞭解，他們也不知道什麼工作適合自己，就想著先找乙份工作先做著，覺得5000元的工資已經很高了。但那些長期打工的工人朋友，對這些市場**各方面是很清楚的，他們知道自己值多少錢，也想著去工資更高的地方去上班，這種工作環境他們本身就不喜歡，只是想給自己存一筆錢，或者是自己學一些技術，後面方便自己出去做點小生意，或者小型的創業。
工廠肯定是不能長期乾的。就算你可以在乙個工廠裡出一輩子力，工廠也不一定要你一輩子。稍有變革，加量不加價，能幹就幹，不能幹就走人。
走了之後一切都得重新來過，工資待遇什麼的，不走的話幹著6000到7000的工作量，卻拿著5000的工資，況且現在大家都有了更多的選擇，外面有不少工作也能夠養家餬口，維持家用，所以大家也不願意去工廠工作了。
所以說，任何事情也都要透過現象看本質，月薪5000的大學生和月薪5000的工人不能相提並論，因為各自的職責都是不一樣的。
6樓：郭小業
<>工廠月薪5000留不住，普工卻可以留住大學生，大學生真的這麼廉價嗎？我覺得這個問題他就是乙個褒貶的意思，大學生他之所以稱為大學生，是因為他所從事的方面應該是更高層次的，而且他本身所受的教育也應該是不一樣的，更不要說是這些普工，當然也不是說去當普通工人不好，因為大學生的話，他最缺的就是社會實踐的經歷。
那很多人，很多商家，企業，工廠也好，就會覺得現在大學生都很廉價，特別是人力資源這一塊，有很多不良的中介就會把學生有騙到去工廠幹普工，像我們大學生的話，第一次都是很沒有經驗的覺得，其實當普工去拿5000塊錢去工廠當普工也就那樣。但是我們大學生如果讓我們常年日積月累的在工廠上班的話，自己本身是受不了的，因為工廠的普工大部分都是流水線做物，在那裡工作久了，長久就會，覺得自己的思想被禁錮了，一般思想的靈活性也會變差。
就如這個題目一樣，工廠月薪5000，他留不住普工，也留不住大學生的因為很多大學生的話，他都是利用寒暑假的時間去工廠。因為很多大型的企業公司的對外招收的大學生都是比較少的名額，那我們大學生有一些家庭比較貧困的，只能通過去工廠勞作來獲得報酬，從而去，減輕一下家庭的負擔壓力以及自己緩解一下自己的經濟壓力，以及自己一年的學費，住宿費等。或者說去賺取自己的生活費罷了，但是大學生的話，他可能一般去了一次之後就不會再去工廠工作了，因為這樣對大學生來說是真的毫無意義的。
但是大學生又有很多，春來秋返一季又一季，那每一年都會有很多大學生去工廠工作，很多都是在自己毫不知情的情況下去工廠當普工的。所以才會讓很多人覺得大學生是真的那麼廉價，我們大學生，他主要堅持的就是自己的毅力，堅持自己的目標方向，才會說工廠可以留得住大學生！
7樓：拙詬拷撂
並不是大學生廉價，人的想法不同，而且要看是什麼崗位。技術普工手法好的，計件工資，可能到其他地方掙錢比這待遇要高，所以留不住，而且普工也不不大注重職業規劃，**賺錢多就去哪兒。大學生很少到一線普工崗位，而且大學生往往工作經驗少，需要鍛鍊，有一部分大學生還有自己的職業規劃，想穩步提公升，所以就可能留住一些。
並不是大學生廉價，人的想法不同，而且要看是什麼崗位。技術普工手法好的，計件工資，可能到其他地方掙錢比這待遇要高，所以留不住，而且普工也不不大注重職業規劃，**賺錢多就去哪兒。大學生很少到一線普工崗位，而且大學生往往工作經驗少，需要鍛鍊，有一部分大學生還有自己的職業規劃，想穩步提公升，所以就可能留住一些。
8樓：黑瀏雲
工廠月薪5000留不住普工，卻可以留住大學生，其實這也談不上廉價吧，就我自己而言，去年畢業，211本科，化工專業，拿到的3個offer，月薪都只有4-5k，是真沒辦法，廉價的工資由行業受限，其他專業，會計機械土木計算機，這樣的工資相對高點，剛畢業的工資也要看行業才能看廉價不廉價。
9樓：笨蛋啊
老實說，之前去工廠打工也只是寒暑假去，為的就是消磨時間，不是說大學生廉價，而是有時候我們真的只是去體驗一下生活，掙個零花錢和交個學費，只去做那麼乙個多月，也正是因為這樣我們才能瞭解到工廠打工累死累活的一天干上十幾個小時才有五千左右的工資，完全沒有了自己的時間，精神一直高度緊繃著，流水線只要乙個人出現錯誤就難以補救，要加班加點完成產量，請個假麻煩得要死，中途生個病，附近是不會有醫院，無法請假的情況下只能拖著病上班，長期下來，錢是攢了點，可身體狀態也下降了，看著和自己同齡就已經出來工作了幾年的工友，才20多歲的姑娘，說30都沒有人懷疑，去工廠體驗過這些後，給我們的反思很多，也更加明白那樣的生活不會是自己想要的，會督促自己更加的努力，為自己創造更好的工作環境和生活，誠然，是有很多大學生找不到工作，可是找不到工作的原因有很多，在大學裡分兩種人，一種是虛度光陰的，一種是學習各種技能的，只要想，就沒有人會找不到工作，如果找不到，只能說明是自己個人的問題，由於生產發展的需要，各行各業時時刻刻都缺人，不存在找不到工作，只有找不到合適的工作，就現在而言，大學生彷彿變成了乙個貶義詞，代表著空拿文憑而沒有絕對本事的人，可事實上，你所能看到的都是表面的現象，也許一提及大學生，你腦海裡就快速的反射出幾個反面教材，對此就對大學生這個群體以偏概全，是否有失公允，當大學生是否真這麼廉價這個問題被提出時，其實二者的思想就已經凸顯出來了，就如同前者到一是對大學生的偏見，那麼另一方面，這個問題的出現就是為博眼球，引熱度，從另乙個層面來說，會加劇兩者之間的矛盾，久而久之會發展得更為嚴峻。
大學生工資很多都還不如工廠工人高，為什麼會出現這種狀況呢？
10樓：李語梅聊情感
大學生工資很多都還不如工廠工人高，為什麼會出現這種狀況呢？主要靠哪個大學生。如果是普通不入流的大學，畢業後還上的是一般崗位，工資肯定不是很高。
工資高低最主要是看個人能力，跟哪個大學畢業關係不大。只要自己肯學，肯上進，那麼做什麼工作都會得心應手，只要自己做得好，還怕老闆不給加工資嗎？現在普工很多都是計件的，他們的工作繁重，乾的多肯定賺的就多。
只要自己用心去做，那麼肯定會有機會加薪的。
這個要分為兩個方向來說：1、即時效應：大學生好進場，有哪些過早沒有進入大學的專科生來的好用嗎，業務上有經驗，沒有大學生的書生氣，業務能手，踏實肯幹，當然也不排除大學生也有這樣的，因為你來的比別人完了四年，這四年你在讀書，廠裡暫時不用他們用誰。
2、長遠效應：大學生裡面挑選出好的，肯幹的苗子培養，當然從一定程度上比中專，大專的有潛力，平臺大了，他們的工作半徑也大了，不管從任何方面來說，乙個企業要發展不僅僅需要中專生，大專生，同樣名牌大學的也是中堅力量的頂樑柱。
中國技術工人與普通大學生相比，需求更大的可能還是一線生產工人，現在工廠的一線生產工人在三線城市(柳州)每月的平均工資都在5000左右，而剛畢業出來的大學生如分配到學校做教師應該也就3000左右，進入企業的大學生估計也就這個數，如今的工人都是計件工資，多勞多得，本事越大，能力越強，技術越好工資越高。普通大學生很少是一線的生產工人，沒有為企業直接生產產品，大都是搞技術設計間接為生產服務，沒有計件工資，這樣要拿到一線生產工人的工資水平，是比效難的。時代不同了，以前大學生在計劃經濟時代，是天之驕子，一進單位就有行政級別，工資普遍比工人高，如今的大多數農民工的工資都高過普通大學生的工資，他們的工作最辛苦，多拿完全可以理解。
普通大學生自已也要懂得，要放低自已的身價，賺錢，是憑體能，技術，辛苦程度賺的。
我月薪2019，找男朋友要求月薪5000過分嗎
你比較現實。高於自己的就行 最主要是看對眼 生活就是那麼現實，很正常！我覺得收入不重要，重要的是感情 還有這個道理啊？垃圾 過分也不過分，女孩嘛，希望找個依靠，所以不算過分，你找男人拿錢衡量就不過分了。那你月薪3000的時候 是不是就要求你物件7500了呢 4000的時候是不是就要10000了呢 薪...
現在月薪5000買車是否明智？
我覺得是很明智的，而且可以選擇乙個譽兆擾價效比較高的車輛，方便自己平時慶旦的生活，而猜巧且可以買乙個 相對來說較低的車。等到自己的經濟能力達到更高的水平再去換也是沒有問題的。一般來說，收入穩定豎讓者購車以自己年收入的 間的價位較為適宜，如果有其他開支 如房貸，供養父母，子女等 應餘中局適當降低，超過...
每個月月薪5000元算是窮人嗎，5000月薪是什麼水平？
如果按人均收入來說，不算。但是如果一個家庭3張嘴，只有一個人掙錢，那就算窮人了。窮人不是月薪的高低，還有家庭背景，比如父母是不是有錢，有沒有給你買房買車。如果有房有車，月薪5000那不算窮人。月薪5000，是標準的窮人，溫飽水平。7000脫貧。10000小康。看你在那個地域工作，像在我這裡就還好。我...