1樓:匿名使用者
質量第一,效率第二。以人為本,發展為前途。
2樓:匿名使用者
現在的商人利益第一的。
我國當前企業道德建設中存在哪些問題
3樓:匿名使用者
企業文化與倫理道德建設的關係一直受到很多人的關注。歷史上已經有很多學者對此進行了研究。企業倫理理論的形成則是在本世紀50年代前後。
尤其 是近一二十年來,隨著科技進步速度的加快,企業對社會的影響日益擴大,企業主導社會發展的趨勢及其與社會的互動關係也更為明顯,於是企業倫理開始受到企 業、**和學術界前所未有的高度重視。 企業倫理道德建設在企業文化中佔有十分重要的地位,起著十分重要的作用具體表現在以下幾個方面:給企業提供一種凝聚力;為企業樹立良好的企業形象,提高競 爭實力;使企業堅持正確的經營方向:
增加企業職工的愛崗敬業精神;利於提高企業的人力資源能力。企業倫理道德建設能使企業走上乙個良性發展的軌道,保證企 業利潤的實現和經濟效益的提高,是企業走向市場求得自身發展的前提條件。 雖然企業倫理學普遍受到企業界和理論界的重視,對企業倫理價值的認同已經成為有效維繫他們市場秩序的乙個重要的內在機制,但當前企業倫理道德建設方面仍然 存在著很多不盡人意的地方。
如:企業倫理道德建設缺乏制度保障,管理者和員工對之缺乏足夠的重視等。於是本文具體分析了產生這些狀況的原因,並提出了一系 列的改進措施。
在新的時代背景下,企業倫理道德建設面臨著新的挑戰,新的環境對之提出了更高的要求。
企業道德觀念對現代企業有什麼重要性?
4樓:網友
第一,企業道德能喚起和激勵全體員工的職業熱情,達到提高經濟效益的最佳目的。
追求經濟效益是企業生產經營活動的重要目標,只有取得最佳經濟效益,才能切實保障企業的生存和發展。企業道德不僅僅反映而且發揮著自身的各種功能,去積極輔佐企業的經營發展,因為企業經濟效益的提高,無疑會增加社會財富,促進社會發展,而這正是職業道德的最高目標之一。這就必須通過協調各種利益關係,強化企業道德自身的教育功能,使熱愛本職、忠於職守、遵紀守法、誠實勞動、公平競爭、通力協作、敢於創新等價值觀念,變成全體職工的信念和自覺行為,從而激發職工強烈的集體榮譽感和對企業的責任心,以滿腔的熱忱,積極地投入到企業活動中,創造更多更好的產品。
在這裡,企業道德釋放出來的是凝聚力和推動力,藉以把全體員工與企業目標緊密連結起來,形成巨大的動力。
第二,企業道德能夠阻止和抑制企業的負面效應,保證企業的正確發展方向。
企業道德通過對企業行為的一些重大關係方面來提供正確的價值導向,這就能較好地防止企業行為的負向投射,把企業納入持續發展的健康軌道。比如,在經濟效益與社會效益的關係上,企業道德在重視經濟效益的同時,還強調必須對人的生命價值、社會活動、消費者利益、社會精神面貌及自然生態平衡負有高度的責任。在競爭與協作的關係上,社會主義企業道德主張通過提高技術水平,改善經營管理、提高產品質量、降低商品成本等手段來加強競爭能力,反對採取不正當手法去損害他人利益。
在企業與國家、個人利益關係上,企業道德強調兼顧三者利益,保證國家利益的權威性,保證企業職工的個人利益及企業的再生產需求。只有這樣按照道德法則去行事,才能保證企業的正確方向和持久發展。
加強企業道德建設,是全面建設社會主義精神文明不可忽視的途徑。這不僅因為企業在國民經濟發展中是最基本的經濟單元,而且因為在企業中集聚了千百萬職工,他們是我國的社會中堅。因此企業作為「小社會」,其道德狀況如何,會深刻影響著整個社會面貌。
在一定意義上說,企業道德建設也是社會主義精神文明建設的關鍵。
企業道德觀念對現代企業有什麼意義
5樓:匿名使用者
想一下中華傳統文化的作用與意義,一樣的。
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現階段中國企業文化現代建設存在哪些問題
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