1樓：柳柳來聊汽車
點將法」。有些職工的自身能力需要提高，特別是那些新職工，對於獨立完成任務信心有些不足，特別在面對有一定難度的任務面前存在著畏難情緒，不敢承擔，存在著「多幹不如少幹，少幹不如不幹「的想法。汪拿對於這類職工，管理者在佈置任務時宜採用點將法，即直接派某職工完成任務。
在具體實施時要對其能力進行充分肯定，甚至於在一定程度上給放大，讓其進一步增強自信心，快樂地接受任務。衡陵悔可以在一定程度上減少管理與被管理者之間的矛盾，使管理者說話更加有力度。
<>77j「激將法」。此種方法適用於那些有一定能力，特別是存在著「懷才不遇「想法的職工。使有此法，管理者要注意激將詞的運用。
在一定程度上說，「激將法」是正話反說，有意強調別人的長處、優點、成績，貶低他的能力，誇大他的弱點，激發他潛在的榮辱心，提高其工作積極性。在具本實施上，一種是直接激將法，一種間接激將法。必要時，可以與人配合，乙個唱紅臉，乙個唱黑臉。
競爭法」。競爭，是時代的要求，是社會發展的必然，也是企業之間不可避免的。作為職工來說，沒有競爭，就失去了向上的動力。
作為管理者，要在實際工作中，不斷向職工灌輸這種思想，經常為他們設定競爭的環境、競爭的氛圍。「達標法」。「沒有目標就沒有動力」。
管理者的重要職責之一培養一支高素質的職工隊伍。要想讓職工把個人努力的目標與企業的發展結合起來，就必須加強教育。
但空洞的說教、講理論只會適得其反。可以根據企業、單位實際，給每乙個職工確立目標，把小目標合起來，形成大目標。在合適的時機評優評模，以調動他們的工作積極性。
激勵法」。人需要不斷地激勵才會不會發揮更大的潛能，而潛能一旦開發出來，會產生無法想象的能量。作為管理工作者，應該無時不刻發現職工身上的優點和閃光點，使之發揚光大，成為主流並以此克服這樣或那樣的不足。
對於業務能力急需要提高的新職工，要充分肯定其優點和長處，堅定其信心，讓他們變「要我學」為「我要學」，對他們在實際工作當中取得的微小進步也要給以充分肯定，以堅定其信心，使他們咐正逐漸樹立起自信心。
2樓：細細
想要提公升員工的積極性，那麼就適當的給員工增加一些福利，增加一些工資。
3樓：網友
可以建立興趣小組來組織休閒的娛樂活動，使員工得到放鬆能夠提高員工的積極性。
4樓：嘟嘟生活百科
讓他們釋放天性，然後肯定他們，幫助他們滿足需求。 適當的給一點獎金作為鼓勵效果會更好，
公司變革中員工需要困難,公司如何賦能的
5樓：
公司變革中員工需要困難，公司如何賦能的。
1.環境要求賦能。我們正處在乙個充滿易變性、不確定性、複雜性和模糊性的時代，企業運營和組織管理方式面臨著巨大的挑戰。
複雜的外部環境意味著企業贏得競爭、獲得成功的各種影響因素彼此更加相關，環境因素髮生的一點微小變化，都有可能導致結果改變。「高高在上」的管理者不太可能立刻、全面地感受到各種市場要素的改談鬧族變，從而快速做出正確的決策。這就必然要求企業重視一線員工，讓含弊員工做出決策，這樣才能及時、有效的以最新、最佳的方式滿足客戶需求，創造客戶價值。
在這樣的背景下，要想走的更遠、更好，組織必須進行賦能。2.實踐推動賦能。
企業面臨著生存和競爭力彎螞迫使其不得不充分發揮創意精英等人力資源的能動性。不同企業的賦能實踐，體現了不同的特點。
企業轉型期，員工應該提高哪些素質
6樓：ofweek人才網
1、讓員工定期參加一些他們通常不參加的會議。這有利於他們開闊視野，增強互助的協作精神。 2、在公司內外組織乙個「乙個主意」俱樂部活動，訓練員工的思維與觀察能力，養成動腦習慣。
3、讓你的小組成員實地觀察企業管理者是如何處理顧客批評，如何組織正式報告會，怎樣到處走走看看，用企業管理者的風格去啟發他們，用企業管理者的素質去影響他們。 4、實行崗位輪換制度。 5、企業管理層協助員工做好職業規劃，鼓勵他們考職稱，參加繼續教育，參加公司內外的企業諮詢培訓班，並制定相應的獎勵政策。
6、鼓勵員工成為各個專業協會的資格。 7、鼓勵員工就自己的研究或工作專案在公司內外進行報告。 8、經常認真組織對外參觀學習。
我國巨集觀經濟處於哪個階段
從復甦走向繁榮的階段 個人覺得 由於中國 對於金融領域強力控制力，中國經歷蕭條與央行4萬億 實際上半年達到7.5萬億 基礎貨幣投放的貨幣政策和積極的財政支出政策同時開展，沖淡國際金融危機對我國的影響，與此同時國外大量熱錢也通過qf和地下途徑進入我國增加了流動性。我國受到衝擊的是外貿行業，幾乎下降60...
小額貸款公司如何轉型
我們符合轉為村鎮銀行的條件，但卻不想轉。8月23日，省內某小額貸款公司負責人告訴記者，這幾天部分小貸公司正在向省 金融辦彙報，希望轉製為金融公司。允許小貸公司轉制村鎮銀行，本是為緩解小貸公司的資金缺乏難題，可為何小貸公司都不願轉為村鎮銀行呢？小貸公司 斷糧 問題難解 2009年6月30日，我省首家小...
中國經濟是處於起飛階段嗎
羅斯托將一個bai國家的經濟發du展過程分為6個階段zhi，依次是傳dao統社會階 段 準備起飛階版段 起權飛階段 走向成熟階段 大眾消費階段和超越大眾消費階段。走向成熟階段這是指一個社會已把現代化的技術有效地應用到了它的大部分產業的時期。在這一階段，國家的產業以及出口的產品開始多樣化，高附加值的出...