1樓：忘塵沙
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本襲賣人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工拍瞎逗本人提出解除勞動、聘用神盯合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：匿名使用者
享受下列工傷保險待遇：
1、工傷醫療費；?
2、輔助器具費用；?
3、一次性傷殘補助金；?
4、一級至四級傷殘津貼；?
5、生活護理費；?
6、一次性工亡補助金；?
7、因工死亡喪葬補助金；?
8、供養親屬撫卹金；?
9、住院期間伙食補助費；?
10、外地就醫按照本單位因公出差標準報銷襪春的交通費、食宿費；?
11、停工留薪期間原工資福利待遇；?
12、工傷職工在搶救期間或停洞羨工留薪期告顫耐間生活不能自理的護理待遇；?
13、五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；?
14、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。?
縱橫法律網 張仁東律師。
工傷十級用人單位承擔哪些費用
3樓：騎彤
正在解析，請稍等。
10級工傷的賠償是：1.醫療費。
實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用；2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等於地方規定標準乘住院天數； 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；3.
停工留薪期內工資等於職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。根據《工傷保險條例》第十條，用人單位應當按時繳納工傷保險費。
職工個人不繳納工傷保險費。
4樓：網友
首先醫療費是要有的，還要承擔受傷人**後，一段時間的生活費。
十級工傷單位應該承擔哪些費用
5樓：姜超
十級工傷單位應該承擔的費用如下：
1、醫藥費由用人單位全額墊付；
2、停工留薪期內工資按原待遇發放；搭蔽。
3、停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放。
十級傷殘賠償內容：
1、城鎮居民殘疾賠償金等於上年度城市（北京市）居民人均可支配性收入乘20年乘傷殘賠償指數；
2、醫療費賠償金額等於診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用；
3、住院伙食補助費賠償金額等於（當地標準）元乘住院天數；
4、營養費賠償金額等於根據傷殘情況參照醫療機構意見確定；
5、誤工費賠償金額等於受害人固定收入（天/月/年）乘誤工時間或者（上年度在崗職工平均工資（城鎮）除以365日）瞎枝掘乘誤工天數；
6、陪護費賠償金額等於陪護人的原收入乘陪護時間或者同等級別護工報酬標準乘陪護時間；
7、交通費賠償金額等於實際發生的交通費用（憑票）。
綜上所述，如果單位買了工傷保險，職工受工傷後，經勞動保障行政部門認定工傷或已作勞動能力鑑定的，那工傷保險**中會支付。
法律依據】：
工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業磨核病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷十級單位應該承擔哪些費用
6樓：律言說法
勞動者被認定為工傷，如果用人單位為期繳納了工傷保險費的，需要承擔下列費用：**工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘勞動者按月領取的傷殘津貼；以及勞動者依法終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
社會保險法》第三十九條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按帶跡月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受悔返的一次性傷殘就業補助金。
十級工傷企業承擔哪些費用
7樓：何帆
工傷十級賠償包括：傷殘補助金，傷殘補助金金額為七個月的傷者本人的工資，一次性支付；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具悔返體標準由人民**規定。
中華人民共和國 社會保險法 全文第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： (一)**工傷期間的 工資福蠢前並利 ; 二)五級、 六級傷殘 職工按月領取的 傷殘津貼 ; 三)終止或者帶跡解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
你好 我是十級工傷三年現在認知，能享受什麼待遇
不知道你問 的情況，各省市的工傷保險政策不盡相同。不過大概的情況你可以看看 關於修改 工傷保險條例 的決定 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9...
十級工傷，公司應該賠償多少錢，我在工傷去鑑定了十級，公司賠償多少錢？
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的，從工傷保...
工傷十級傷殘 的標準有哪些 越詳細越好
職工因工緻殘被鑑定十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為個月的本人工資 二 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業...