1樓：匿名使用者
通化市公務員事業單位這次鋒做調整工資（津豎敗貼、補貼）的標準出來了，辦事員471，科員486，副科526，正科595，副處691，正處792，。。從去年12月1日起執行。本月17日餘基顫前辦理完相關手。
2樓：匿名使用者
公務員每年初都漲呀！
一般漲工資多少合適
3樓：魔法少女的情感日記
引言：一般正規的公司都會有相應的加薪制度，每半年或者每年都會有一次的加薪加薪，幅度有所不同，要知道薪水才是對於員工來說第一競爭力，不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率，一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右，這個有非常大的彈性，還是要看員工本身的業績和貢獻，如果員工表現的比較突出的話，半年漲一次都是非常正常的，有些可能也會漲薪比較高。
企業為什麼要給員工漲薪。
企業是需要給員工漲薪的，因為對於很多員工來說，在乙個企業主要工作就是為了賺錢，如果薪酬已經嚴重落後於同行業的標準是非常容易讓員工離職的，再加**薪的話，給到業績好能力強的員工是能夠肯定他們的付出，對於員工來說是會激勵他們的。再加上乙個企業總是會吸收一些新員工，那麼和老員工之間就會存在一些比較嚴重的薪資倒掛的現象，就需要跟老員工進行普調。
對於員工來說，如何正確申請公司加薪。
對於員工來說，想要申**薪的話。首先不要將這件事情看做一件很忌諱的事情，因為隨著員工工作能力的提公升，合理的提出加薪，對於員工都有乙個明確的價值，而薪水又是衡量工作滿意度的乙個重要指標，合理的進行加薪也是能夠讓員工努力工作。所以員工想要申**薪的話，也不需要過多的策略，只需要給老闆提出自己的需求就可以了。
總結。最後乙個公司能夠公開宣佈增長公司這個公司發展是非常不錯的，是能夠吸引更多的優秀人才進入到這樣的公司當中，而且這樣的做法也是值得提倡的，願意公開增加公司的企業，這也說明這個公司有乙個完善的薪酬管理體系，是能夠很好的保障員工的利益。
每年什麼時候漲工資
4樓：慕君韌豆
根據我所瞭解的資訊，每年的漲工資時間大致有三次，分別如下：
1. 春季3-4月份：各地可根據當地情況和當地政策因地制宜地上調當地最低工資標準。
2. 夏季7月份：國家會發布新的工資標準，並補發前幾個月的工資。
3. 秋季10月份：神改國家會發布新的工資標準，並補發前幾個月的工資。
需要注意的是，具體的漲工資時間可能因公司、行業和公升飢地區而異。如果您有關於漲工資的具體遊笑判問題，建議您諮詢您所在的單位或當地勞動部門。
每年什麼時候漲工資
5樓：張梅
對於社保漲工資，怎麼漲此毀工資？這個問題，解答如下：2017漲工資的幅度如下：
以其作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配，可以達到「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系」的目的。而不是工資收入的「多繳多得」、身份的級別、年齡的新中老人、物價水平的高低、城鄉之間的差別等，分清國民收入的初次分配和國民收入的再次分配，建立對參加社會勞動時間長的勞動者給以補貼的激勵機制。將目前的基本養老森昌備金組成(基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金)進行分離、整合，將基本養老金改稱為叫「基本養老保險金」。
整合基本養老保險金分為老年養老金、勞動退休金和個人儲老金，基本養老保險待遇按繳費年限(精確到月)乙個標準確定。【法律條文】:《中華人民共和國民法典》：
第一千零六十七條【父母的撫養義務和子女的贍養義務】父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養費的權利。成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付迅碧贍養費的權利。
中華人民共和國公務員法》第八十九條公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。《國家稅務總局關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》
大家覺得多久漲一次工資合適或者說什麼情況漲工資
6樓：合易人力資源管理諮詢****
1、原則上員工多久或者什麼情況下漲工資並沒有明確的界定， 公司一般都是年度核算，根據年度核算情況，明確年度的經營收益，由此，員工工資一般都是每年度調整，當然也根據年度經營核算情況，如果當年沒有收益，也可能不會調整。
2、考慮外部因素的影響，如果同行業的工資受物價**或者人才供求情況的影響，已經進行了普遍調整，那麼為了提高自身公司的薪酬競爭力也為了保留優秀人才，這個時候就可以根據實際情況調整工資，而不要非等到年度調整。
3、當員工個人有優秀表現時，並且這個員工的工資也比較偏低時，這個時候就可以根據對員工的表現進行考核，根據考核結果確定薪酬，並給予調整。但原則上不鼓勵隨機調薪，可以給予適當獎金激勵，在年度調整的時候一併調整。
漲工資一般多久漲一次
7樓：張梅
半年漲一次工資正常，因喚告頃為漲工資由用人單位規章友檔制度規定，法律沒有強制漲工資。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故和陸拖欠勞動者的工資。
請問什麼時候開始漲工資啊？
推動物價 有以下幾個主要的原因，同樣也導致很難漲工資。 食品 造成該問題的原因很多專家認為是國內對農產品扶持的力度不夠導致農民積極性不高，帶來的糧食資源大幅度減產造成的，但是最新的聯合國一分資源報告顯示，導致這次全球糧食危機的元兇是美國，根據資料顯示，美國大力發展的生物能源計劃使全球糧食的消耗速度增...
誰知道Sandy是什麼意思呀，誰知道Sandy是什麼意思呀
sandy s ndi a.沙的,沙地的,多沙的 例句與用法 1.most of the shore is rocky,but there is a sandy beach.沿海大部分為岩石，但也有一部分沙灘。2.i prefer a sandy beach to a shingle one.我喜歡...
誰知道下次人口普查什麼時候開始，麻煩說下！謝謝了
我國的人口普查每年進行一次，即在年號末尾為的年份進行。這是年制定的 統計法實施細則 規定的。新中國成立以來，我國成功地進行了五次人口普查，這些普查分別於 年進行。我們可以看出，年及以前的人口普查，進行的時間上是不規範的，即年號末尾逢 逢 逢的都有，這是因為過去國家對普查進行的時間未做明確規定，所以人...