1樓：永遠地地新人
現在絕大多數做的都是自己不喜歡的工作，還是一樣要做，除非有底氣挑選或乾脆將自己渣迅鎮的愛好當工作，否則，不需要討論這工作我喜不喜歡，只需要想我做這個能昌絕得到什如粗麼，最起碼是能保住現在的工作。
2樓：匿名使用者
只能做了。沒有你喜歡不喜歡，只有你能不能幹！
領導安排的事情不想做，應該怎麼辦？
3樓：洋戲君
懂得拒絕，真的是一門必修課，因為不懂得拒絕，會橘鍵核加重你的工作負擔，更嚴重還會影響你的晉公升。領導把不屬於你分工範圍內的工作交給你，而你本身分工範圍內的工作已經不堪重負了。
比如同事可能會讓你幫忙寫個人述職材料，幫忙整理檔案，幫忙值班，如果你每次都答應下來，自己累得要死不說，假如哪一天你實在是工作比較多，沒辦法幫他的忙，你幫習慣了，有一次不幫，他反而生氣了，好像你幫他的忙是天經地義的事情一樣，好像你不幫就是欠他的一樣。
如果這工作是別人的，只是因為時間緊，領導安排我協助完成，當然，我聽到這個要求時內心是拒絕的。如何聰明地拒絕領導給自己安排的不想做的工作著我不知道，我只知道如何樸實地拒絕領導給自己安排的不想做的工作。
建議還是去和領導聊聊，而且要坦誠地聊，不想做的事以及不想做的原因都真誠地表達，領導如果是通情達理的人，其實是方便他圓掘瞭解你的想法，今後亮鋒能儘可能根據你的需求安排你想做的事，領導如果是蠻橫不講理的人，其實你可以好好考慮一下自己是否還要在這樣的領導手下做事了。
清楚自己的責任範圍，如果不在你的工作範圍內，那麼為什麼不拒絕，這種拒絕有充分的合理的理由。總之，就是不要注意形象，不要有完美主義，要把從一開始就表達出我不懂，但我努力做，到結尾時確實我能力有限，做得不夠好這整個過程給圓上。
領導就這樣被倒騰幾次後，也就心裡有數了，這人不是指哪打哪的加班狗，也不是啥都能做的多面手。想要脫離受人擺佈，自己就要剛強起來，克服自己的軟弱。
4樓：耐心且柔潤的行家
可以枯虧藉助更高一級的領導的權威來擺脫這些事情，或者也可以用自己有任務要求的原因來拒絕，但是說法一定要委婉，也可以向領導推薦比自己更勝任的人去歲態做沒雀神這件事。
5樓：墨曦離
可以換乙個角度去思考問題，在職場上不可以隨心所欲，領導安排的事情就得做，或者去找領導溝通扒清，告訴領導自己內心的真實想法與神神難春瞎前處。
6樓：西紅學姐
遇到這樣的情況，我覺得你應該調整好心態，然後也應該積極的應對這些工作，應該把領導安排的工作完成好。
7樓：不爽的爽朗菌
應該用委婉的方式告訴領導，這樣的事情自己是無法勝任的，希望領導能夠另尋高明。
領導不同意調走怎麼辦？
8樓：mr李
如果領導不同意配襪棚調動，你可以考慮以下幾點：
1. 瞭解培則原因：瞭解領導不同意的具體原因，是因為你的工作表現還需要提高，還是因為其他原因，然後根據原因制定下一步的計劃。
2. 提出建議：根據原因，提出解決問題的建議，例如提高工作表現的建議，或者向領導解釋為什麼調動對你和公司都有好處的建議。
3. 接受現狀：如果領導仍然不同意調動，你需要接受現狀，繼續在當前職位上發揮自己的優勢，做好本職工作，積累更多的經驗和能力。
4. 尋找其他機會：如果你仍然想好兆要調動，可以尋找其他機會，例如在其他部門或者其他公司尋找更適合自己的職位。
9樓：wcg選擇
那就先安心工作，過一段時間，等領導高興時再請領導幫忙。
領導給你調崗位不想同意怎麼辦
10樓：馮小胡老師
領導調崗不願意可以拒絕。如果領導不同意，你可以要求解除勞動關係，並要求單位支付經濟補償金。
調崗是需要經過員工同意的，否則你可以要求解除勞動關係，並要求單位支付經濟補償金。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付乙個月工資作為經濟補償金，超過半年不足一年的，支付乙個月工資，不足半年的支付半個月工資。以勞動者本人實際工資計算。
解除勞動合同單位需要提前30日通知，如果沒有提前通知的，需要另外支付乙個月工資作為代通知金。
同時，《中華人民共和國勞動法》規定用人單位調整勞動者工作崗位，同時符合以下情形的，視為用人單位合法行使用工自主權，勞動者以用人單位擅自調整其工作崗位為由要求解除勞動合同並請求用人單位支付經濟補償的，不予支援：
一）調整勞動者工作崗位是用人單位生產經營的需要；
二）調整工作崗位後勞動者的工資水平與原崗位基本相當；
三）不具有侮辱性和懲罰性；
四）無其他違反法律法規的情形。
內部調崗要這麼做：
1、內部調崗除了要三方同意之外，還要具備充分的合理性，比如調任崗位在工作職責這方面，具備了一定的關聯性。同時在級別這方面不宜相差甚遠，一般是平調。
2、對於接受了調崗要求的人員，在其進入到新的崗位之後，用人單位一般要進行適當的培訓教育，令調崗人員能夠順利接手相關的工作。
內部調崗的形式有：
1、雙方協商調崗：這種一般是正常的調崗，級別是不會輕易變動的。
2、不勝任工作的調崗：對於不能勝任原本工作的職員，在調崗的情況下很可能會降級處理。
3、因工作需要調崗：用人單位因工作方面的需求，亦或者是出現了客觀上的重大變化，則會安排內部調崗。<>
喜歡的人不喜歡你，你喜歡的人不喜歡你怎麼辦。。。。
很多人在感情的道路上，都會遇到這樣的問題，喜歡的人，卻不喜歡自己，那該怎麼辦？畢竟兩情相悅的感情是多麼難尋啊！如果你正陷入這樣的困惑和煩惱中，不妨聽聽下面的一些建議，或許會對你有所啟發和幫助。給喜歡的人一個無法拒絕的理由，以退為進。不要表現出是你在追求對方，就當作好朋友，才能更好相處。相信一句話，精...
你的姐夫不喜歡你應該怎麼辦，你的姐夫不喜歡你是種什麼體驗？
人活在世界上，不可能人人都喜歡你啊！你姐夫不喜歡拉倒唄，你那麼記在心中幹什麼呢，只要你自己做到問心無愧，他們的反應就不再是你所能控制的啊！有些事情不要太在意，人要學會忘記！家人的為難之處在於即使你不喜歡但你也迴避不了。每個人的性格及表達方式不一樣，如果僅僅是不客氣的指使幹活，為了大家共同的利益，似乎...
如果你喜歡人，她不喜歡你你怎麼辦
如果你努力過，她還是不喜歡你，你何必去喜歡一個不喜歡自己的人呢！是我 我放棄，最後的疼愛是手放開。當你知道自己很喜歡他的時候就努力去追求大膽告訴他如果被拒絕 你也不要灰心，繼續努力！但在你一直努力後還是被拒絕的話 那麼我勸你還是放棄！你去尋找一個懂得欣賞你愛你的人吧！如果你喜歡一個人，而他卻不喜歡你...