在原公司待久了，想換工作，怎麼辦？

在一家公司呆多久換工作比較好？

1樓：清茶一盞

這個沒有一定的時間，如果換工作太勤，在乙個地方工作的時間太短，影響下一家公司對你的錄用。如果實在想換工作，在乙個公司起碼要做一到兩年，這樣最好。

2樓：網友

這個看個人發展，如果能力能夠得到提公升，又可以加薪，建議持續在一家公司待3-5年或者更久。如果在乙個公司沒什麼發展潛力或者工資已經得不到提公升了，建議更換工作，但最少應該在一家公司待一年。不然你看不清這家公司的真實面貌，而且頻繁換工作，下家接收單位會覺得你不踏實，也不願意用你的。

公司要求我換工作，我該怎麼辦呀？

3樓：希兒

如果公司要求調動到乙個新的地方或部門，您可能會出於個人或家庭原因不想接受調動。在回覆僱悔兆洞主前，請首先仔細考慮自己的情況和利弊，確保您的回覆是明智和理智的。

以下是一些可以考慮的回覆方式：

1. 表示感激：在回覆中表達感激心情，感謝公司對自己的信任和關心，並確認自己對工作和公司的承諾。

2. 說明原因：在訴說自己不想接受調動的原因時，可以陳述家庭、個人或職業發展方面的困難或挑戰，但不能太過具體或個人化。

3. 尋求妥協：如果可能的話，您可以尋求一些妥協方案，例如靈活的工作時間、遠端辦公或短期的調動等。

4. 坦誠交流：最重要的是直言不諱地告訴上司您的想法，並碧枯與他/猜戚她進行坦誠的交流，以達成雙方都能接受的方案。

無論你選擇哪種方式，都應該遵循禮貌和尊重的原則，並保持職業素質，以維護良好的工作關係和公司聲譽。

乙個人想換工作但是他在這個公司乖呆了四年應該怎麼回覆

4樓：

晚上好親親，很高興您的提問。乙個人想換工作，但是他在這個公司呆了四年可以回覆以下內容：1、在乙個公司呆了四年從最基層做起，具備了相應的工作經驗，那橘租手麼他如果想型段換乙個環境也可以，留在公司繼續發展也是可以圓嫌。

2、乙個人在公司呆了四年說明此人希望穩定，那麼應該不是浮躁的人，如果想換工作，說明對方已經具備了換工作的基礎和條件。以上，請您參考。<>

工作幾天就想換工作，不知道怎麼辦了

5樓：meijun林

1、認清你的方向。

2、找乙個你想進的公司，看公司這方面的要求，然後加強自己這方面的能力3、能力不足，就會不想去做，所以工作的同時也要加強自己的能力各個方面4、學會從工作中找到快樂的同時，也要有快樂工作的能力。

6樓：龍勝撫順

乙個人的工作穩定性來自於各方面的因素：

1、領導和同事對你看法與處事能力。

2、環境也有一定因素，加上人員交際和交往手段。

3、你有沒有過人的才智？

4、如果是技術工種、技術絕對要過關，什麼都能搞定和ok。

5、安下心來，檢查自己，要想到各個地方上班都一樣，你總會看到不順眼的人。

6、沒有特殊的技術水平和高文憑的只有老老實實的幹下去，以前看不慣現在開始要習慣什麼都看得慣。

7樓：小花你在哪

改變做人的心態，庸人自擾。

有想換工作的想法，已經去另外公司面試了，但是還是留念現在的工作，我該怎麼辦？

8樓：匿名使用者

當你的能力還不足以支援你的野心的時候，安分守己工作，等自己能力上去了再尋高枝。

被老闆知道老闆肯定不高興，你要定位好你在老闆心中的位置，你是否為公司作出過貢獻。現代社會的人普遍沒擔當，你去公司工作，老闆靠你盈利，你為公司做好業績，你是公司不可或缺的一員，你才有資本和老闆談福利、談條件。但你還沒為公司盈利就找老闆要福利，還準備跳槽，那老闆當然會覺得你眼高手低。

如果你又剛好是乙個可以被人替代的人，那麼很正常你就會被say goodbye~

如果面試成功，那麼恭喜你，好好幹，先為公司謀福利，再找老闆要福利。如果面試沒過，真誠地和老闆道個歉，把自己重新定位一番。如果面試沒過老闆也不要你，那就在待業大軍中慢慢前行吧。

不管怎樣，這件事教給你一些事：定位自己，慎重選擇，不斷學習，成就公司再成就自己。