1樓：禿頭小寶貝
每個人看待問題的角度不一樣，對於這個問題，我無法給出正確的答案，如果換做是我的話，我不會換工作，我個人比較喜歡安逸，舒適，熟悉的環境工作，如果重新換乙份工作，那麼需要花很長的事情去熟悉公司的環境，以及要重新經營與同事之間的關係，對於我這樣的社恐來說，非常麻煩，這不是我願意去嘗試的，相信很多人也會有與我一樣的想法。
在乙個單位工作了4年，我們可以算一下，年齡應該不到30歲，如果有家庭有孩子的情況下，其實我個人是不建議換工作的，應該換工作不是一朝一夕的事情，如果新的工作不如意，是不是又要接著換其他的工作，這樣就沒有乙個穩定的收入，家庭收入不穩定，可能會造成一些家庭矛盾，得不償失，當然了，如果你覺得你的能力很強，只是沒有遇到乙個賞識自己，認可自己的老闆，那麼你可以嘗試一下，不過還是建議你考慮清楚，將所有可能會發生的事情都做好乙個應對方案。
如果年紀不大的，沒有結婚的，可以嘗試一下，換乙個工作，比較年輕，有無限可能，也有足夠的時間去闖蕩，說不定就能夠闖出一片屬於自己的天地呢？當然了，這個都是視情況而定的，如果你不年輕了，還是不要輕易的嘗試比較好，因為後果不一定與你所想的一樣，說不定比現在的情況更差。
以上這些也只是我個人的一些看法，因為我就是這樣的乙個人，喜歡安逸的生活，不喜歡冒險，也沒有足夠的資本讓我去冒險，而安逸的生活不會讓我損失什麼，為什麼要去冒險了。再加上我有家庭，需要乙份穩定的收入，如果換工作，勢必有很長一段時間沒有穩定的收入，這也是我不願意冒險的原因。
2樓：天秀池
在現實的職場中，有不少人在乙個工作單位工作了多年，仍然得不到領導的認可，自己經常感受到自己的發展前景是十分堪憂的，但是又考慮到現在的就業形勢非常嚴峻，辭職之後擔心自己不能夠找到乙份更好的工作，所以對待自己換乙份工作這個決定十分猶豫。認為是否應該換乙份工作，應當根據每個人不同的情況來進行具體的分析。<>
人們應當考慮自己一直以來得不到領導認可的原因是什麼，是因為領導對自己存在一些偏見，還是因為自身的能力存在著一定的問題。如果是前者，認為人們可以考慮換乙份工作，因為在工作之中，不僅通過這份工作能夠獲得的收入是需要被考慮的，通過工作所獲得的個人成就感也是人們非常看重的一方面。那麼如果是後者人們在這種情況之下，即使選擇換乙份工作，也很可能在接下來的工作之中也面臨著長期得不到領導認可的情況。
認為如果是由於個人能力所造成的得不到認可，人們首先考慮的不應當是換乙份工作，而是通過各種各樣的方式來提高自己的個人能力。在彌補自身的不足之後，如果還是得不到領導的認可，再考慮換乙份工作是比較合適的。<>
同時現在的就業市場十分不穩定，人們即使決定換乙份工作，也建議人們不要過於著急的辭掉現在這份工作，可以在找到乙份比較合適的工作之後，再選擇辭職，給自己留好一條退路。那麼在找工作的這個過程之中，也可以對自己的個人能力和未來的職業規劃有乙個更加深刻的分析，從而在找工作的時候能夠更加的具有針對性，在下乙份工作中能夠獲得晉公升的可能性也會大大的增加。
3樓：簡簡單單百事通
應該換乙份工作了，這份工作乾的時間比較長了仍然沒有得到領導的認可，後邊肯定也是不會得到認可的，所以應該換乙份工作重新開始。
4樓：擺擺說娛樂
不要輕易辭職 ，應該從自己身上找問題，這樣才會幫助自己得到成長，從而總結經驗之後才會受到領導的認可。
5樓：一張不夠花歲月
我覺得應該嘗試著去換乙份工作，因為如果得不到領導的認可，相當於在這個單位沒有任何的發展前途。
如果一個男的得不到一個女的身體能忍多久
主要看這個男人對這個女人的愛到底有多深，如果特別愛，一定會很久。這個主要是看這個女人的，因為對於這個情況來說是不會導致什麼嚴重後果的，所以說在這種情況下不會有什麼問題，主要是看這個女人是如何面對的。這種情況下是因人而異的，有些男人付出了真感情，在沒有放棄之前是不會怎麼樣的，但是有些男人就比較好色，就...
說說看喜歡乙個人卻得不到是種啥感覺？
大抵在你的心中這樣的距離就是世界上最遠的距離，似乎很近實而遙遠，年少單純的喜歡就是真的希望她幸福，懷著一顆秘密的玻璃心，害怕她 他 會知道，卻又傾盡心緒去努力的對她好，有時會大大咧咧一笑而過，有時會在夢中記起她的甜美的笑，心想時間永遠停在這也好，因為可以一直靜靜地看著她，把好吃的和快樂都分給她，就這...
一份得不到的愛情的傷感句子，愛一個人卻不能在一起的傷感句子有哪些？
1 在這一生中，又怎能少了掌聲的陪伴呢！年華易逝，人生苦短，匆匆幾十年，又何必讓自己過得太孤獨，在適當的時候給自己一點掌聲，縱然有時別人不理解又如何？2 漸漸懂得了生命的意義所在，在任何時候，面對任何困難，都不要低下高高的頭顱 就像那太陽底下的向日葵，即使沮喪，也要面朝太陽。不在怨天尤人，學會了包容...