1樓：samsamdong在旅途
過山車式的離職就是剛入職不久就辭職。
隨著《正青春》這一步真實而高度還原都市職場生活的電視劇集的熱播，不論是剛走出象牙塔，新入職場的菜鳥，還是混跡職場多年的老油條都感受到了深深的共鳴和代入感。這部劇之所以能火得一塌糊塗不僅是因為它能使人們學到許多實用的職場法則，更是因為這部劇中的像主角章小魚這樣的女性角色不再像往常一樣炫富和比美，雖然她們的職場經歷也像過山車一樣跌宕起伏，但總體呈現給我們的是一種擼起袖子擦乾眼淚加油乾的滿滿正能量。<>
一、過山車式離職所謂的過山車式離職指的就是在剛入職不久之後就辭職。之所以會出現這種現象的原因，主要有兩個方面。首先是公司，入職之後可能覺公升嫌得公司與自己想象中的不太一樣，比如當真正入職之後才發現一家公司薪酬待遇以及同事們的關係和外界對其的評價，並不像他們宣稱的那樣好，對於求職者來說一家公司最重要的就是前途，而這往往是虛無縹緲的一種東西，需要親身經歷才能體會得到。
所以在這方面碰壁之後很多人選擇儘早抽身。另一方面就是自己的原因，入職之後發現公司不論哪個方面都非常好，但就是不適合自己。而自己又不善於或不想做出改變這種情況並不少見，此時戰略性撤退也是很好的選擇。
二、如何看待過山車式的離職求職和招聘其實是一種雙向選擇，求職者選擇公司的同時，公司也在挑求職者。只有雙方共同認可彼此才會有愉快的工作。所以在入職之前最好是多方面，全方位的對目標公司進行了解，可從別人或者網路上了解的內容畢竟是片面的，有一定的侷限性。
所以入職之後一旦發現彼此不能接納或不適合雙方及時抽身撤退也是很好的選擇，畢竟第乙份工作就幹到退休的人是少之又少。但有乙個前提條件就是一定要快，過山車從字面意思來了解就是迅速。面對「不適合」這三個字千萬不能優柔寡斷，否則就是拿自己的前途開玩笑。
對於乙個剛從象牙塔裡走出鄭笑叢來的應屆畢業生來說這種情況再常不過，尤其是擁有《正青春》中章小魚的本領，再加上畢竟年輕氣喊櫻盛。只有在人到中年的時候經歷了社會和歲月的磋磨，才會降穩紮穩打作為求職的第一要素和自己的人生信條。
2樓：網友
過山車式離職顧名思義，就是剛入職就辭職，速度快得就跟坐過山車一樣，這種現象在年輕人群體裡並不少見。
3樓：情感大師**
所謂的過山車式離職，就是指剛進入乙個公司稍微適應公司的一些制度和習慣。就提出來離職。
章小魚的入職堪稱過山車式入職，入職前她都經歷了怎樣的波折？
4樓：c春夏學姐
最近，由吳謹言，殷桃主演的電視劇集《正青春》開播，在最近的劇情裡，章小魚順利的通過了乙個月的試用期正式成為了銷售部的總監助理。
雖然她成功入職了，但是章小魚的入職過程和坐過山車一樣，讓人心情跌宕起伏，在試用期的時候，他被競爭對手故意陷害，本來想到完美的營銷手段，結果變成了一次重大的危機，作為活動負責人的主角需要承擔事故的全部責任，而就當大家以為大局已定的時候，總監卻留下了章小魚作為自己的助理。
雖然過程跌宕起伏，但是總監總有自己的想法，首先章小魚的工作能力真的是很強。不管是做什麼行業老闆都需要員工又非常強的能力，而她的工作能力在前幾季中就有所體現。章小魚之前在商場上班的時候，就對所有的護膚品瞭如指掌，儘管她當時只是乙個實習生，可就這樣的行為也讓老闆感到非常的驚喜。
其次，章小魚可以通過乙個人的做事風格，看出他的職業，並且向他推薦相應的產品。
而之後的試用期，章小魚也和另一位競爭者有完全不同的套路，提出了前所未有的線上營銷活動，獲得了老闆的認可，儘管過程有點坎坷，但這個想法確實是得到了老闆的喜歡。
其次，章小魚的情商也是非常高的，現在有很多人張不開嘴，不願意巴結人，但是章小魚在做導購時，嘴很甜，使得顧客十分高興，而且她和同事之間的關係也處的非常好，雖然之後線上營銷的時候出現了危機，但她依然幫助了同事處理好相關的事情。
老闆選人一定會選乙個人品好有能力而且情商還高的人，那麼章小魚能夠脫穎而出也就不足為奇了。
5樓：晨曦
她經歷了感情的失敗，並且在一家銷售櫃檯進行銷售，也是比較困難的。
6樓：為了遇到你
她入職前被很多家公司拒絕了，她仍然沒有放棄，直到最後一家公司聘用了她。
《正青春》章小魚過山車式入職引發熱議，你在求職時曾經遭遇過哪些挫折？
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