1樓：網友
當然不是了，當然不是了，到點了就下班，說明你的工作效率比較高。
到點就下班是不是不夠勤奮？
2樓：帳號已登出
很多公司形成加班文化，大家都到點不下班，如果你到點下班了，感覺自己是另類不合群。
理由是認為到點不下班可以給領導留下好印象，證明自己工作努力，態度積極。晚點下班還可以蹭一波免費的空調，再順便卷一波公司的加班津貼。到點不下班也只是相當於多刷會手機而已。
還能在領導面前表現積極工作的態度，大利於弊。
到點下班本就是正常的事，現在卻成了不積極工作的表現，真讓很多中規中矩的人難以理解。他們認為當時簽訂合同時本就是要求按照上班時間工作，到點下班的，怎麼卻出現了到點下班就是一種不積極，甚至還有公司罰錢的，不予公升職加薪的考核標準。一般公司遲到五分鐘就要罰錢，那麼加班五分鐘又有幾個公司會按照遲到標準發獎金的呢？
所以打工人，到點下班，很正常，不要覺得不好意思。
到點該不該下班，應該根據自己的工作任務完成腔培情況和領導要求決定啟亮，如果自己的工作還沒有完成，任務又比較急，就應該主動加班，推遲迴家。這不僅僅是工作積極的表現，也是責任心強，時間觀念強，大局意識強的表現。在船望船贏，大家在一起工作，就要形成團隊精神，合作精神，根據工作任務和領導要求，積極主動加班工作，爭取獲得更好的利益。
為公司做出自己應該有的貢獻，實現自己的最大價值。如果手頭沒有多餘的工悄圓寬作要做，就按時下班，相信這也是公司老闆們願意看到的，是遵守紀律，具有規矩意識員工表現。
為什麼下班就是不努力？
3樓：的千獲
這個問題的答案可能因人而異，但下面列出一些可能的原因：
1. 疲勞：工作了一整天后，身體和大腦都可能非常疲勞，這時候很難保持高度集中精神和積極的態度。
2. 缺乏動力：如果你對工作感到沮喪或無聊，那麼在下班時間再繼續努力就會更加困難。
3. 不夠自律：有些人下班後沒有明確的譽握運計劃或目標，就容易被外界干擾，從而導致效率低下。
4. 沒有正確的時間管理：下班後有很多事情可以做，如運動皮歷、學習等，但是如果時間分配不當，就會覺得沒有足夠的慶梁時間來完成這些事情。
5. 忽視休息：有些人可能會在下班後繼續工作或處理事務，而忽視了休息和放鬆的重要性。
到點下班是不是就不積極工作了？
4樓：帖友年
隨著社會的不斷發展，職場的內卷也越來越嚴重，很多天經地義的事也會讓人覺得很不正常，就比如，到點下班，這個在職場中正常的不能在正常的事，不知道從什麼時候開始，被人說成是工作不積極的表現。同在職場的你，有這樣的困擾呢槐帶？
第一：到點不下班，下班晚可以給領導留下好的印象，證明自己工作努力，態度積極。
第三：基本大城市都會有加班津貼，在加上很多去北上廣打工的人，都是自己在外面租房子的，晚點下班還可以蹭一波免費的空調，晚餐，在順便卷一波公司的加班津貼。不香嗎？
也只是相當於換了個地方刷手機而已。還能在領導面前表現一下，自己積極的工作芹激態度，有利無弊。
到點下班本就是正常約定範疇；現在卻成了不積極工作的表現，真讓人難以理解。首先，簽訂合同本就是按照上班時間工作，到點下班是約定好的事情；卻出現了到點下班就是一種罪過了，甚至還有公司罰錢的，不予公升職加薪的考核標準；公司遲到五分鐘罰錢，那請問加班五分鐘又有公司會按照遲到標準獎錢的？沒有吧，所以，己所不欲勿施於人，打工人，到點下班，不要覺得不好意思。
<>提高員工的工作效率才是乙個成功的企業該有的標準，而不是有事沒事就來開開會，消磨浪費員工的時間，弄的員工沒有做完自己工作上的事，不得不委屈巴巴的加班。時間長了對企業怎麼會有忠誠度。企業員工本就是打工者，還要把企業當家，給的薪資少，遲到罰錢，加班不給錢，怎麼當家看？
當家看了那在家不是說走就走。
到點就下班好不好啊？
5樓：楠楠學姐
你好，在職場中雖然到點上班到點下班，這是很正常的一件事。雖然很多人認為到了下班的時間自己到點就下班是無可厚非的，畢竟自己又沒有違反單位的規章制度，但是在很多時候，如果說即使到了下班的點，但是自己的上司和其他的同時，依然在單位加班工作，在這種情況下，我也是不好意思第乙個就下班的，相信和我一樣的年輕人有很多。
畢竟對於我們這些年輕人來說，能夠找到眼下的工作是一件比較困難的事情，在當時的面試過程中，我們經歷了很多的波折，才得到了這樣的工作，如果說我們才進入這個單位，每天到點就下班，很有可能會給自己的上司單位的其他同事留下不是很好的印象，這對於自己在職場的發展來說，是一蘆拿伍件很不好的事情，很多時候，即便是自己已經完成了工作，手上沒有事情可做，但是依然不好意思第乙個下班回家。
雖然說我不可否認這是和我的性格有一定關係，因為我這個人比較在乎面子，但是不管怎樣，在職場中還是應該儘可能的讓自己的性格變得圓滑一些才行，到點就下班這件事情，於理來陪或說沒敏閉有問題，但是於情來說確實有一些說不過去，畢竟在職場中不給自己的上司，不給自己的同事留面子，或者是不顧及這些人的感受，自己在職場的發展必然會遇到很多的困難與障礙了。所以在職場中上班，我們應該做到的是要保持圓滑，在工作中才會更好相處。
職場中，你敢到點就下班嗎？
在職場中，我趕到點就下班，首先，我們應該知道自己工作的單位到底是國營企業還是私營企業再決定自己的做法。一。在職場中，如果我們在職的這個公司是國營企業，那我們到點上班，刷臉到點下班刷臉，這都是非常守時守規的一種方法，非常的正確到點了我們準時的完成打卡，然後下衫爛班，這也是我們的權利。二。如果我們在職的...
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