1樓：網友
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。
根據《工傷保險條例》：
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用御亮人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工州彎資總額繳納工傷保險鎮跡寬費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
2樓：地球之宋
工傷保險費應由誰繳納。
工傷保險條例》規定：工傷保險費的徵繳按照《社會保險費徵繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的徵繳規定。即：
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報世肆應繳納的工傷保險費數襪態額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納工傷保險費。
用人單位不按規定申報應繳納的工傷保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳納數額。用人單位補辦申報手續並按核定數額繳納工傷保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
用人單位應當以貨幣的形式全額繳納工傷保險費。
工傷保險費不得減免。
用人單位未按規定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，按日加收千分之二的告返源滯納金。滯納金併入工傷保險**。
用人單位和職工個人有權按照規定查詢繳費記錄。
職工參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
3樓：唐玉蓉
職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。
相關法律規定工傷保險的適用範圍包括中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶。公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費肢歲用，也包括保障基本生活的費用。
特點如下：1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷扒掘害。
因此工傷保險作為抗禦職業危害的保險制度適用於所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說春飢核勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。
統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。
【法律依據】
工傷保險條例》
第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
職工應參加工傷保險由什麼繳納工傷保險費
4樓：肖紅
職工應參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工的工資總額，並根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經辦機構則是根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位的繳晌蔽費費率的。
亂謹旁。工傷認定的標準是什麼。
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或譁橡者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條。
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
職工應參加工傷保險由什麼繳納工傷保險費
5樓：亦有所知
工傷保險是指由勞動者因工作受到傷害或者患職業病而發生的損失，由勞動者所在單位和勞動者共同承擔的一種保險。工傷保險的繳費比例由勞動者所在單位和勞動者共同決定，一般情況下，勞動者所在單位承擔的繳費比例較大，勞動者承擔的繳費比例較小。
根據《中華人民共和國勞動保障監察條例》的規定，勞動者所在單位應當按照規定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費。根據《中華人民共和國勞動保障監察條例》第十六條的規定，勞動者所在單位應當按照規定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費，其中，勞動者所在單位的繳費比例一般為，勞動者的繳費比例一般為。
工傷保險的繳費方式一般有兩種，一種是按月繳費，一種是按季度繳費。按月繳費的方式，勞動者所在單位每月按照規定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費；按季度繳費的方式，勞動者所在單位每季度按照規定的繳費比例，向勞動者繳納工傷保險費。
工傷保險的繳費時間一般是每月或每季度，具體時間由勞動辯豎者所在單位和勞動者共同決定。一般情況下，勞動者所在單位應當在每月或每季度的乙個工作日之前，將工傷保險費繳納勞動者所在單位的工傷保險賬戶中。
工傷保險的繳費憑證一般是勞動者所在單位向勞動者繳納工傷保險費時，勞動者所在單位出具的繳費憑證。繳費憑證上應當註明勞動者所在單位的名稱、勞動者的姓名、繳費時間、繳費金額等內容。
勞動者所在單位應當建立工傷保險繳費記錄，記錄勞動者所在單位每次繳納工傷保險費的時間、金額、繳費憑證等內容。勞動者所在單位應當定期向勞動者出具工傷保險繳費記錄，以便勞動者查詢工傷保險繳費情況。
勞動者所在單位應當建立工傷保險繳費管理制度，明確勞動者所在單位和勞動者的繳費比例、繳費方式、繳費時間、繳費憑證、繳費記錄等內容，以保障勞動者的工傷保險權益。
工傷保險的繳費比例、繳費方式、繳費時間、繳費憑證、繳費記錄等都是勞動者瞭解工傷保險繳費情況的重要依據，也是保障勞動者工傷保險權益的重要手段。因此，勞動者應當關注自己的工傷保險繳費情況，及時向勞動者所在單位查詢工傷保險繳費情況，確保自己的工傷保險權益得到有效保障。
職工沒參加工傷保險受傷怎麼辦
先申請工傷認定，由公司承擔醫療費用。公司補交社保，參考 工傷保險條例 享受工傷待遇。第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金 逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照...
企業沒有為職工參加工傷保險，發生工傷有賠償嗎
企業沒有為職工參加工傷保險，發生工傷時候員工也是具有補償的。單位沒有給員工購買工傷報銷，確定工傷以後，期間產生的醫療費用以及相關補償由用人單位繳納。一 工傷的定義 工傷 1 又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病...
企業沒有按照《工傷保險條例》規定為職工參加工傷保險，發生了職
勞動和社會保障部規定,未購買工傷保險企業需按工傷保險條例進行賠償.工傷保險bai條例 第六du十條規定用人單位依zhi照本條例規定應當參加工傷dao保險而未參版 加的，由勞動保障行權政部門責令改正 未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。...