1樓：匿名使用者
國企的效率大賀唯讓家都懂，私企效率減百分之五十就等於國企。
然後再說國企拿地這事，國企拿地可不是用自己的錢，而是用銀行的錢，關鍵拿了地之後，大部分閒置，不信大家可以上網去搜，買了地不開發，這不是佔著茅坑不拉屎？關鍵錢還是貸的，你會去銀行貸款。
買地山虧放在手裡啥也不幹？你能明白其中的原理麼？
沒錯，就是**沒錢了，公務員發不起工資，但是問題又來了，從銀行貸款買地皮給公務員發工資，這是什麼操作，別以為這和你沒關係，最後是全民買單，原理就是銀行被國企貸款破產了，用儲戶的錢來買單，河南最近的400億原理就是如此，為啥單單河南出了這事，因為鄭州爛尾樓。
概率全國第禪局一，房子沒人接盤，房地產行業。
不行了，銀行自然破產了。
2樓：柚子不紅很甜
好處：國家支援經濟發展，通過國家資源帶動經濟發展。弊端：遏制了中小型民營企業的發展。敬早
看上去，國有企業接盤各地的土地似乎是土地市場的底線，但在未來可能會是土地市場的上限。
國有企業，是指***和祥稿歷地方人民**分別代表國家履行出資人職責的國有獨資謹搜企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括**和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
國企私有化之利弊？
3樓：教育仁昌
1、國企私有化能提高企業執行效率或效益。私有企業相對國有企業在執行效率或效益方面要高一些 ，這是因為，二者受到的監督程度不一樣。私有企業擁有主人翁，國有企業沒有主人翁，私有企業受到的監督較多，不僅**機構可以監督，而且企業擁有者還可以監督，並且後者的監督更有效。
2、國企私有化能減少腐敗現象，國有企業主要受到**機構的監督，這要比私有企業的監督者少，這為腐敗滋生提供了條件。國有企業領城是滋生著較多的腐行為，讓這些企業私有化，可以減少企業的腐敗行為。
3、國企私有化能使市場經濟健康發展。如果中國想搞正常的市場經濟，國有企業的私有化對於中國來說顯得格外重要，顯得格外必要。這**於人們的需求原理。
由於國有企業的大量存在，這導致中國國民人均的可支配財富比較少，實際上也就是導致需求（內需）不足，市場疲軟。
國企私有化之弊：
1、滋生新的壟斷。國有企業私有化是為了破除壟斷，但是在大型企業賣出時，也會形成新的壟斷，而沒有使經濟市場處於完全競爭狀態。對於私有化來說，這樣的大企業很難找到合適的買主。
而只有在大買主的情況下，才能夠從技術上防止國有企業原企業家形成的買方壟斷。
2、脫離了我國社會主義國情。許多國有企業的企業規模較大，管理十分困難，很多中小企業難以把持。有些企業家不認真經營企業，而致力於通過各種途徑成為企業的大股東。
這不但背離了國有企業私有化的初衷，還脫離了我國社會主義國情。
3、國有企業私有化內容發展到由「謀財物」到「謀人事」。隨著市場經濟的發展，許多國企高管認識到，作為企業最重要資源，左右人事才是私有利益的最大化。所以不少國有企業關係到錢財物和宣傳喉舌的人員都是自己的親信或利益攸關者。
乙個大型國有企業完全等同於乙個家族企業。
4樓：在白水洞插花的公尺蘭草
好的方面就是能提高員工積極性，增強競爭力，晉公升提拔上面相對公平，不好的一面就是私有化後政策扶持力度會下降，壓力大，甚至私企老闆為了利益會不擇手段，幹違法的事情，國企相對來說有底線，不會幹太出格的事情。
5樓：戎峰
私企與員工是僱傭關係，你是個打工的，何來積極性。如果你真把私企當做自己的家，而拼命工作。老闆反而懷疑你另有圖謀。
企業的性質不同，員工的身份也不同。請你認清自己身份。國企員工積極工作，是為國家，人民做貢獻。
私企員工只能是為老闆做貢獻。
國企的弊端
6樓：在白水洞插花的公尺蘭草
容易造成腐敗，關係網錯綜複雜，有能力不一定上的去，門檻很高，員工積極性不高，效率低下，競爭力不強。
7樓：火魂八月
一般庫存積壓太多，雖然產品線完整，但是缺乏推廣能力，很難將產能轉化為效益。
8樓：網友
由於壟斷沒有對手 吃大鍋飯 混吃等死 導致製造技術遠遠落後發達國家 公有制經濟本身就是錯誤的 因為如果乙個企業經營的好於壞是盈利還是虧損和經營人本身沒有直接關係 你還會去努力嗎 你辛辛苦苦存的錢都不是你的你還會去存錢嗎 如果有競爭的話 稍有懈怠就將被市場淘汰 說白了本就不應該有國有企業 因為國家是行政機構 國家不是盈利機構 國家的收入**應該是合理是稅收。
關於壟斷，國企的壟斷有什麼利弊啊
9樓：樂樂愛曼曼
這是權貴資本主義的典型特徵，**和企業勾結就形成了所謂的國有企業，另外便於管理比較穩定，增加暫時的競爭力是對於統治者的好處，就好比是他自己的工廠，另外在戰爭年月國企的優勢比較明顯，缺點就是機構臃腫腐敗頻發，多危害職工權益的事情發生，與民爭利，社會責任差，競爭力差。
10樓：越璧
國企壟斷無異於與民爭利，只會弊大於利，目前來看事實都是這樣的，而且近幾年民眾與****也看出這樣的弊端，所以正在改制，但是由於權貴的不支援不合作導致改制遲遲推行不下來！
大家談談國企的弊端和改革的方向.
11樓：網友
股份制，從委託-**角度理解，委託者不會變，即國資委控股，國家的資產。**者從企業員工，黨員轉變到了經理等，只要能保值增值，管他管理層，經理是誰，這以後回首個改革的方向。
弊端嘛很多。
12樓：郊外的晚風
簡單說基本方向就是股份制，無恆產者無恆心嘛。
國企為什麼還敢拿地王
13樓：王牌教師
國企也要吃飯，國企也有私心，國企拿地王也是國家的暗地裡允許的呀！
14樓：安全生產專業檔案店
國企有考核壓力，經濟不景氣，主業利潤低甚至虧損。只有房地產利潤率最高最可靠，所以去拿地王。
國企，私企和外企都有什麼利弊
15樓：廣西中公
總體來說，國企抄還是相當好的。
1、首bai先國企是行業都du是篩選過的，很多人zhi說二十年dao前國企怎麼樣，但那時只有國企，只要動就必然會動國企，經過一輪甩包袱，國家還捏在手裡的都是優質資產。
2、外企可能最大的危機就是中年危機，失業壓力無處不在，業績不好了裁，大環境不好了裁，公司被收購了整個部門都裁。但對年輕人來說，剛入職場，能打能拼，收入高環境自由的外企棒，很好，甚至出差多都當作是公費領略大好河山的機會。
3、民企，網際網絡算個特例，因為這行國企玩不轉，外企進不來，參見其他行業的外企。
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