2025年參加工作的養老金交二萬多嗎

2025-06-10 05:30:21 字數 4239 閱讀 5799

1樓:在化城寺講丹麥語的板栗

1982-1992年參加工作,可認定多久視同繳費年限,養老金能多領嗎。

根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》(勞辦發〔1997〕116號)檔案規定,視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。我國養老保險制度是從1992-1996年左右開始在各地全面實施的,因此1992年前參加工作的人員,一般沒有參保繳費,鑑於其對工作的付出,國家規定可以在其辦理退休時,對沒有繳費的有檔案記錄的連續工齡認定為視同繳費年限,那麼,1982-1992年參加工作,可認定多久視同繳費年限,養老金能多領嗎?我們接著往下看。

第一,1982-1992年參加工作,可認定多久視同繳費檔悶年限?

1982-1992年參加工作,可認定多久視同繳費年限?和兩個因素有關,一是所在地區實施養老保險制度的時間,二是具體的參加工作時間和檔案記錄的連續工齡起止時間。

首先,我國養老保險制度是從1992-1996年左右開始在各地全面實施的,各地具體實施的時間不一,比如貴州1995年開始實施,山東是1992年實施的,湖南是1995年8月份統一實施的。因此,不同地區的退休人員視同繳費年限認定也會隨著養老保險制度實施的時間不同而不同。

其次,視同繳鍵蠢租費年限是有檔案記錄的連續工齡,所以,需要有檔案記錄證明,比如招工表、年度考核表、工資表等,且工齡要連續,中間不能間斷,所以同樣是1982-1992年參加工作,可認定多久視同繳費年限,還會受此影響。

最後,值得注意的是,機關事業單位退休人員視同繳費年限的認定和企業不同,因為機關事業單位從稿兆2014年才開始實施改革,和企業職工養老保險制度實施了並軌制,自此,才開始參保繳費,所以機關事業單位人員2014年9月30日前的連續工齡都可被認定為視同繳費年限。

2樓:帳號已登出

六二出生,八二年參加工作,如果是男同胞四十年的工齡,在御悔一般企業工人尺拆餘崗位的可以拿到六千左右,管理人員可以到九千多,如果單位效益好拿的還要多陵滾。如果是女職工五十退休也就三千多吧,幹部五十五退休可以多點。我這裡說的是一般企業,如果是央企,首鋼,熱電他們那得就更多了。

82年參加工作退休能拿多少養老金?

3樓:汪正樓

法律分析:差不多1700元,事業單位3400元左右。

法律依據:中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》

第七條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納,從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的2%。

第八條 從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定,但不得低於所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60%,低於部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。

第九條 從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300%以上的部分,不繳納基本醫療保險轎圓費,也不作為核定個人帳戶定額的基數。

第十條 用人單位在取得營業執照或者獲准成立後30日內,必須到社會保險經辦機構並鬥辦理基本醫療保險登記。登記事項發生變更或者依法終止繳納義務時,應當及時辦理變更登記或者登出登記。社會保險經辦機構應當將登記情況及時通知徵收機關。

用人單位應當在辦理基本醫療保險登記手續後的10日內,按照有關規定到徵收機關辦理繳納基本醫療保險費登記。

第十一條 用人單位和從業絕帆磨人員應當繳納的基本醫療保險費數額,由用人單位按月向徵收機關申報,並由徵收機關核定。

1982年的養老保險是按多少歲交的呢

4樓:

摘要。已經為您查詢到答案:根據2012年12月11日《***辦公廳關於實施靈活就業政策的通知》,中國的靈活就業政策鼓勵企業向職工提供有新勞動合同,將退休時間推遲到55歲,男性60歲,女性55歲。

因此1982年女性靈活就業大概延遲到55歲退休。

好的。謝謝!

已經為您查詢到答案:根據2012年12月11日《***辦公廳碰悄謹關於實施靈活就業政策的通知》,中國的靈活就業政策鼓勵企業向職工提供有新勞動合同,將退休時間推遲到55歲,笑基男性60歲,女性55歲。因此1982年女性靈活就業大概延遲到55歲運盯退休。

不是說要推遲嗎?

是的呢,親,82年女性靈活就業人員要延遲到58歲辦理退休手續。也就是要延遲三年。

目前是有這個政策的。

但我這幾天,都聽說男女以後都是65歲才退休,是真的不?

沒有的呢,男女退休年限是不一樣的。

我這幾天在抖音上看到的,不知是真還是假,我是問女性退休年齡。

不是的呢,親。

女的本來是五十五歲退休 ,現在政策改了 延遲三年,所以是五十八退休。

哦,謝謝啦!祝你工作愉快!

沒事的呢,親。

哦,我還問你一下。就是是不是女性都是推遲三年呢?

是的呢,親。

82年參加工作 今年退休 能領多少工資

5樓:網友

工人退休,杭州在2700-3000元/月之間。

6樓:網友

僅憑82年參工無法計算應享受多少基本養老金。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶餘額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每個人情況不一樣,其養老金自然有很大差別。

當前,企業職工退休基本養老金有基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成:

基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額/計發月數;

過渡性養老金,按所在省、直轄市、自治區規定計算。

82年出生的到多少歲才能領養老保險退休工資?

7樓:亦有所知

養老保險多少歲可以領,還需看實際情況:

一,城鎮職工社保,累計繳納養老保險滿15年,且達到了法定退休年齡的,可以開始領取養老金:

1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

男性年滿60週歲、女性年滿50週歲,且連續工齡滿10年的;

男性年滿55週歲、女性年滿45週歲,且連續工齡滿10年,從事井下、高溫、特別繁重春彎體力勞動,或者其他有害身體健康的工作;

男性年滿50週歲、女性年滿45週歲,且連續工齡滿10年,由醫院證明,且經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失了勞動能力的;

2.黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部:

年滿55週歲,且參加革命工作滿10年;

年滿45週歲,且參加革命工作滿10年,經醫院拍局證明完全喪失勞動能力的;

因工作而致殘,經過醫院證明,完全喪失了勞動能力的;

3.全民所有制的企業事業單位、機關群眾團體的女工人:

年滿50週歲,且連續工齡滿10年;

年滿45週歲,且連續工齡滿10年,從事井下、高溫、特別繁重體力勞動,或其他有害身體健康的工作(同時適用工作條件和工人一襲森讓樣的基層幹部);

年滿45週歲,且連續工齡滿10年,經過醫院證明且經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失了勞動能力的;

因工作而致殘,經醫院證明且經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失了勞動能力的。

二,城鄉居民養老保險:累計繳納養老保險滿15年,且達到了60週歲的,可以開始領取養老金。

三,商業養老保險:達到保險合同約定年齡,如50週歲、55週歲、60週歲時,可以開始按年、半年、季或者月領取年金,年金領取年齡一般可在投保人/被保險人投保時和保險公司約定。

82年參加工作明年退休養老金多少

8樓:鑽誠投資擔保****

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項之和為每月領取額。

注意:基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

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