1樓：無雅詩
如果我辭職的話，我不會被理由的，我會實話實說把情況說明白即可。下面我們來談談這個問題。
以家庭為由的辭職理由：
因住所搬離公司地點較遠，上班不便特提出離職，請公司批准辭職……父母生病了，需要回家照顧，請公司批准……
家裡孩子太賀悔小，家裡父母照顧不了，孩子離不開，請公司批准辭職……家裡準備蓋房子，全家人都要回家敏仿，請公司批准辭職……家裡農忙沒人幹，只能回家幫父母，請公司批准辭職……家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批准辭職……兄弟或姐妹要結婚，自己作為家中長子/姐需要回家操辦，請公司批准辭職……
因個人感受無法接受繼續工作的辭職理由：
工作壓力大，身體吃不消，請公司批准辭職……回去結婚，父母要求回家，請公司批准辭職……去讀書繼續深造，請公司批准辭職……
本人水土不服，沒有精神上班，請公司批准辭職……非常想家，想回家看看，請公司批准辭職……
自己智商低，老學不會，請公司批准辭職……
不適應目前的崗位工作，太累了，請公司批准辭職……個人在這裡沒有發展，沒出息，請公司批准辭職……與這裡人相處不來，大家都不理我，請公司批准辭職……工作時間長，壓力大，掉頭髮，請公司批准辭職……因公司原因辭職理由：
基本工資太低，無法生活下去，請公司批准辭職……適應不了公司的要求，太難了，請公司批准辭職……上班班次安排不合理，無法好好休息，請公司批准辭職……工作環境太嘈雜，無法集中精力工作，請公司批准辭橋拍纖職……管理制度不人性化，無法忍受，請公司批准辭職……分配工作不合理，也不適應，請公司批准辭職……員工宿舍條件太差，洗澡/上衛生間不方便，請公司批准辭職……編乙個理由辭職有可能編出來的理由越容易穿 幫，一旦被公司查出理由不正當，可能還會反過來告你的風險存在，所以如果我們已經決定要 裸 辭 走人，就大大方方找直屬管理者交流溝通好，然後按照公司的辭職規定辦理辭職手續即可。
2樓：網友
離職不需要任何人理由，只要能表明你離職的訴求就可以了。
3樓：蒙奇奇
我覺得辭職不需要編理由。既然都選擇辭職了，理由也就沒有必要吧。
在我看來工作的價值很重要，它是我能否做好乙個工作的衡量標準。從2個方面來說就是：
第一：你如何看待乙個人工作所處的階段？我們每個人所處的工作階段不同，對工作價值的期望與要求肯定也有所不同。
職業初期我們想的是先積累經驗，所以我們的工作價值可能就是體現在能力的提公升上面；當能力提公升到一定的水平之後，我們橘高迅的工作價值就是通過公升職加薪來體現，如果達不到的話，就會感覺自己工作沒有意義，甚至會開始產生一種自我懷疑工作到底是為了什麼？我還要不要繼續做這份工作？
所以就到了我要說的第2點：你想通過工作獲得哪些方面的需求？如果所處的階段與需求不一致你會怎麼辦？
你想通過這份工作，讓自己的能力更強可是好像一直都在原地踏步？你想公升職加薪可是老闆一直不給你加？所以你的需求一直得不到滿足，感覺自己工作沒有任何價值和意義。
那你還要繼續做嗎？拿我自己來說吧，我的第乙份工作是招投標，但是我後來特別喜歡新**的工作，因為我自己喜歡看書，寫一些感悟，所以就想轉行，剛開始就是專注的提公升自己的能力，不是隻把手頭的事情做完念臘，而是一直在思考怎麼才能做好。領導的認可、使用者的好評認可，讓我特別有成就感，因為我們做的是閱讀推廣，經常會邀請一些作家訪談，有一次我幫一位作家宣傳他的新書，那個作家直接問我們領導是哪個小夥伴寫的，感覺很不錯，後來領導還專門跟我說我得到了對方的肯定。
我覺得這個就是我的工作價值。就是能做自己喜歡的事，哪怕剛開始從最基礎開始也沒關係，哪怕剛開始距離自己的需求有點遠，但是你自己心裡要給自己定個方向，我怎麼做才可以達到那個需求，然後就一點一點去積累去做。方法途徑有很多的，關鍵是我們要行動起來。
最後就是不要把自己的價值僅僅侷限在這份工作上，最終我們要實現的是自我價值，我們要站在圓此乙個更大的職業世界的視角上，乙個更長久的時間維度的視角上，去看待自己的「市場身價」，比如我們能為誰提供什麼價值，我們的競爭優勢在**，現在的我們有多好，下個階段要往哪個方向努力，這個才是最重要的。我不知道大家認為工作的價值是什麼，但是不管是什麼，我都希望我們可以努力提公升自己，如果我們自己不積極不改變，那麼就算眼前的工作再好，你也很獲得你想要的。我們自己要有乙個衡量標準，那個標準一定要基於平均水平，而不是你自己主觀臆斷，然後一點一點去努力。
4樓：放棄那回憶
下面是我認為辭職的最好理由。
1：有乙個各方面條件都比較好的公司，我們相互比較中意，我希望有更好的發現，特提請辭職人往高處走水往低處流，這樣的辭職理由中規中矩，沒有風險平穩辭職，老闆被炒了也沒有話說。
2：背井離鄉的我，希望在家鄉就職，這樣方便照顧我的父母，也不至於和我的愛人兩地分居這個理由適合已經成家立業但仍然在大城市打拼的漂族青年們，這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職，還能夠獲得一場溫冊告掘情的歡送會。但是辭職以後，州核一定要換個城市工作哦。
3：我經過認真的考慮，這份工作並不是我想要的，我要追求我的生活。這個看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由，卻在時間工作中有出其不意的效果，就比較能夠接受這樣的辭職理由。
人的情懷是不同的，需要去尊重不同的情懷，如果有個視理想為生命的員工要追逐自我，那麼老闆如何不支援。
hr比較喜歡聽到的員工辭職理由。
1、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。
2、企業發展較慢：當我在企業呆了較長時間，而因企業發展較慢，使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候，我會選擇離職。
3、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。
4、職業規劃問題：在企業中無法實友洞現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職。
5、理念問題：當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職。
5樓：帳號已登出
你要辭職，需要拼什麼理由才好呢？
我感覺在辭職的時候一定要想好理由，把你的想法告訴人家，實話實說是最好的，不要編理由在工作當中，我選旁仿擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這運姿纖樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫冊鬧自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
6樓：網友
其實，我覺得辭職本不需要理由。……但是，為了能夠與原工作單位和平分手，在提出辭職的時候應該給出乙個適當的理由，這樣對自己更有利。……具體來說，適合辭職的理由應該具備客觀、充分、合情合理這三方面條件。
1，辭職的理由應該客觀。
如果自己以主觀理由辭職，比如對工作單位某些方面感到不滿意等等，會產生不必要的矛盾，給自己帶來不必要的損失。……而客觀的理由往往更容易被理解……當自己以客觀的理由提出辭職的時候，原工作單位會理解自己的選擇，自己離職的流程會走得更順暢，這對自己更有利。
2，辭職的理由應該足夠充分。
如果自己以不夠充分的理由提出辭職，很容易被誤解，從而給自己造成不利影響。……而當自己以充分的理由提出辭職的時候，不但能夠得到原工作單位的理解，還可以獲得他們的支援，自己就可以順利辦理手續離開，從而順利辭職。
3，辭職的理由應該保證合情合理。
無論我們做什麼事，都應該合情合理，這樣才能獲得更多的支援，更好地維護自己的利益。……因此，自己在提出辭職的時候，應該選擇合情合理的理由，這樣原工作單位才能充分理解和支援自己的選擇，自己就可以與原工作單位和平分手，從而順利辭職，有效維護好自己的利益。……因此，我們辭職時應該提出客觀、充分且合情合理的理由，才是最合適的。
辭職需要什麼理由？
7樓：帳號已登出
近日，乙個人因為辭職去旅遊而被前同事評論仿激慶的訊息引起了大家的關注，也引起了相關的討論。……要想辭職，必須具備什麼樣的條件，關於這個問題，需要結合相關情況進行全面分析。具體來說包括辭職必須是冷靜且理智的選擇、自己要具備爭取更高階別工作崗位的能力，以及自己辭職的行為不能影響自己的生活這三個方面。
1，辭職首先要具備的乙個條件，就是這必須是自己理智且冷靜的選擇。
對於乙個想辭職的人來說，首先必須滿足的乙個條件，就是這必須是他理智且冷靜的選擇備握。……如果辭職是輕率的決定，這樣的選擇肯定對自己不利，會讓自己陷入困境。只鉛首有當自己用冷靜且理智的態度去做出辭職的選擇的時候，辭職才是有意義且對自己有利的行為，這個選擇才是正確的。
2，自己要具備爭取更高階別工作崗位的能力，才能選擇辭職。
在職場上，乙個人之所以會選擇辭職，其根本原因就是為了獲得更好的事業發展前景。但是這其中有乙個關鍵性因素，那就是自己自身的能力必須與更高階別的工作崗位的需求相適應，這樣自己才能憑藉自身能力去贏得入職工作的機會，實現自己的目標。
3，辭職選擇的行為不能影響自己的生活質量。
對於絕大多數人來說，上班工作的目的在於獲得工資收入，以此來滿足自己的生活需求。如果自己失去了工作，就沒有了收入**，自己的生活就會受到影響。……因此，如果自己選擇辭職，必須能夠保證自己的生活不會因此而受到影響。
只有當上述條件都滿足的時候，自己才可以做出辭職的決定。
分手需要什么？要理由嗎，分手 需要什麼？要理由嗎？
我只想說的是 需要 一切的一切都是有理由的，即便是愛 謝謝 什麼事情或者情況讓你想到分手,這個事情或者情況就是你分手的理由.不需要任何理由 就兩個字分手 如果說是彼此之間還擁有愛的話 談及分手如果還要理由 那也只不過是一個無胃的藉口 分手沒有理由.分手就分手吧,上個通宵,明天的太陽依然升起 需要，當...
需要什麼條件,學IT需要什麼學歷？需要什麼條件？
您好，中公教育為bai您服du務。公務員需要具備哪些zhi條件 dao 一 具有中華人民共和國國回籍 二 18週歲 答以上 35週歲以下 1976年10月15日至1994年10月15日期間出生 應屆畢業碩士研究生和博士研究生 非在職 年齡可放寬到40週歲以下 1971年10月15日以後出生 三 擁護...
買房需要什麼條件嗎,買房需要什麼條件？
貸款買房需要幾大條件 1.有貸款資格，一般首套和二套房可以貸款，第三套房銀行就禁貸。2.有首付款資金，有合法有效的購房合同。3.信用記錄良好。徵信差貸款不通過，或者貸款額度低。4.有穩定收入，人月銀行流水必須要在月還款額的2倍以上。貸款買房需要什麼條件和手續嗎？具體要符合當地的購房政策，現在大部分城...