1樓：小知92991猛用
沒有什麼誠扒租信不誠信的，你既然由於就說明說明你內心深處是有這幾個方面的不確定的，而和這種不確定來回散此納拉扯讓你焦慮，讓你又不想衝沒去了，為了自己考慮，不用顧忌別人。
2樓：網友
前段時間我還記得真的接觸過，我單位乙個同事我們平時的關係謹鍵鬧比較好。因為我們公司經常加班，因此我們對於公司也是怨聲載道的，有一天我同事給我說，你祥罩看我們去那家公司吧，那家公司福利待遇什麼的都比這家好太多了。我當時想都沒想的答應了，我說好啊，你可以打聽一下，合適咱們都過去。
但是真的是無心的一句，我同事說我瞭解好了，咱們一塊去吧。其實我對現在的公司還是有份感情的，畢竟工作了三年了，我自己覺得還沒有到辭職的地步。我後倆不好意思的給他說了。
其實我覺得沒什麼，肯定是自己的感受最重要了，亮配不想走，幹嘛要走。
3樓：網友
說明你職業經驗不足，這掘爛攔樣的同事以後要留判胡意不能深度交往，有些人通過跳槽來提高自身，你不過是他利用的棋子罷了。歷卜啥誠信不誠信的。
4樓：賣萌
不會，櫻雹走自已的路吧，不要看也不要聽別人的。如果相悖，就回原公司，只要你還桐棚覺得可脊輪帆以留下的公司，才是靠譜的公司。
5樓：網友
其實沒褲棚有什麼大不了的，不想離開就不離開，離開意味著乙個熟悉的環境圓純巨集，以及自己適應的工作節奏和方式。而新的地方也代表這你要從這幾個方面重新開始。何必為了橘冊別難為自己。
6樓：峰佘無敵
我這個人師表好面子的人，彎沒如果是雀閉我，我覺得影響肯定埋歲納是不好的。但是他也只是乙個朋友，好好說說就好了，朋友也不會為了你的未來負責。
7樓：雷夜蓉
同事當時也應該是好心，還有粗桐一點他可也是他也想著走打乙個新公司能有乙個作伴的，直接橡瞎給他說，不是什麼大不了巖如坦的事。
8樓：網友
別顧慮那麼多，不要活別人的眼光裡，你如果不想走就不用走，沒有必要想那麼多，你是你，他是他。
如果我在一家店裡工作然後不想做了答應了一家店裡的工作我是不是沒有誠信？
9樓：活開眼
人有選擇工作的權利，主要看你和現在這個店有沒有籤合同或約定，如果能順利辭工去另一家店做也不是沒有誠信，但你有合同在身不能辭工，則答應另乙個店就沒有誠信。
10樓：小可耐的粑粑
這是很正常的事情，人往高處走。
11樓：網友
像這種情況要看你是遇到什麼樣的事情。你的一些特點需要處理的事情，確實沒有辦法在這個。工作的地方繼續做下去。
當然，你是在城市問題挺厲害。因為你答應了同事，那麼你給他的印象就是。你上乙個不是很涼的的問題。
12樓：陽陽
正常的。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。
13樓：匿名使用者
與誠信無關。個人有權辭職，只要辭職手續合法。
14樓：月滿西樓
你可以跳槽，但是必須遵守與原單位的勞動合同，提前提出辭職申請，用人單位批准，就不算沒有誠信。
15樓：最愛馬卡龍
是的，所以貴在堅持，只有這樣才能成為誠信的人，
我想換工作，作為社會招聘，如果拿到乙個公司的offer以後，自己又反悔不去的話，有什麼負面影響？
16樓：網友
沒關係，任何一家都有備選人才清單。但是，你最好儘早告訴用人單位你去還是不去。
合同約定多個工作地點，先要求我換工作地點，請問我拒絕的話，有經濟補償嗎？
17樓：網友
合同上已經寫明瞭，應該是要去的。如果不想去，公司是應該給你乙個月工資補償的。公司可以以這個為理由辭退你，但必須提前乙個月以書面形式通知你，才能解除勞動合同。
18樓：匿名使用者
如果你拒絕，公司有可能以你不服從公司安排違反公司規定而開除你，如果是開除的話公司是不需要支付經濟補償金的，建議協商解決，協商不成可以申請勞動仲裁。
縱橫法律網-山東晟宇律師事務所-杜永勝律師。
換了工作後你還和之前的同事有聯絡嗎?
19樓：小李講情感
只是跟之前關係好的有聯絡，那些普通同事就沒有聯絡了，畢竟本身就不是關係好的，之前能打招呼全都是因為在乙個公司裡面，抬頭不見低頭見的，不打招呼不合適。
20樓：羽銘
還是有聯絡的，只不過聯絡不像之前頻繁了，而且相互之間的聯絡從工作變成了興趣。畢竟沒有了工作上的交流之後，兩個人之間的情感紐帶也就斷了，剩下的唯一聯絡可能就是興趣了，我們也會經常的在週末一起約出來聊天吃飯，但是都有乙個很重要的共識，就是見面不談工作。
21樓：網友
當然有聯絡，只不過會和那些平時比較玩得來同事有聯絡，至於其他那些沒深交的同事就算了吧，沒有那些時間和精力跟他們虛與委蛇。
22樓：公尺酒漂香
剛開始會有聯絡，不過時間長了後，就不會聯絡了，因為沒有共同的話題了。
23樓：網友
沒有，以前上班的時候關係很好的同事，剛辭職的那兩年還會聯絡，後面慢慢的聯絡就少了。
24樓：神也無緣將你幽禁
沒有聯絡，當初的同事乙個個都是比我大幾十歲的叔叔阿姨，唯一的聯絡還是他們給我介紹兒子。
25樓：獨狼也有
沒有再聯絡過。
我工作7年多，換了三次工作，從來沒有和前同事聯絡過。
因為我從來都沒有和他們成為過真正的朋友，我工作和生活分得很清楚，工作就是工作，生活就是生活。
26樓：抽轉組
我覺得可以聯絡，畢竟人與人之間的情誼還在，人生之路很長，不必要那麼刻薄，再說了乙個城市裡關係網很複雜，你的行為誰知道在別人嘴裡會變成什麼樣的版本，學會保護自己！關係不好的，可以不聯絡，可以躲的遠遠的，但不至於老死不相往來，畢竟人與人之間的關係會因為一些事發生變化，變數很大，不要一概而論！
27樓：方老師數學課堂
換了工作單位後，基本上和之前的同事很少有聯絡了，沒有別的原因，只是時間慢慢過去，淡忘了。
28樓：強仁生日哈皮
如果有相處好的同事，那麼也就會成為好朋友，難道因為你自己離職離開公司就不和自己的好朋友保持聯絡了嗎？這樣的做法對與不對，想必結果一目瞭然。想想看現如今社會，交朋友本來就是一件不容易的事，更何況有幾個交心的朋友，如果有這麼好的朋友，還不去珍惜把握，那麼錯過了自己也會後悔的。
那麼因為這種情況而與自己的前同事之間的聯絡，就不僅僅是一種同事之間的聯絡與交往，更是一種朋友之間的友誼友情的聯絡，一定要好好珍惜才是。
29樓：為你du珍藏
剛開始都會的，時間久了或是換其他地方了，就覺得話題越來越少，慢慢的就越來越少聯絡了。
30樓：猴45470炭陶
離職以來有十餘年了，跟以前的同事聯絡很少，畢竟大家各忙各的，各有各的生計，聚會更沒有過。年輕時血氣方剛，有過一些朋友，曾經晚上10點騎自行車六十多公里給朋友送准考證，拿出近乙個月的工資給沒工作的朋友買東西，後有事時卻見不到朋友，以後就逐漸不再交友。單位中，發現同事也大多勢利，跟紅踩白，還有落井下石，跟同事也交往不深，不知道這是我的幸還是不幸。
31樓：我叫派小星
聯絡啊！萍水相逢是一種緣分，在這偌大的城市裡面，多個朋友也算是份慰藉吧，平時可以互相幫助，一起去走走散散步打發時間。
32樓：辰星
離開原來的工作單位之後，更多的是在積極的經營新的圈子以便於讓自己快速適應。當初在一起的關係很好的同事，甚至住在同乙個宿舍的同事，因為圈子不同，大家又都開始成家之後，就很少能再聚在一起。工作沒了直接聯絡，生活中也因為各自忙於家庭，大家就基本處於問候型的關係了。
本身關係就很一般的同事，基本上就不會再有聯絡了。因為本身就是除了工作的事情再沒有別的交集。
33樓：zd一生淡定
應該不會了，剛開始可能還會聯絡，慢慢的就會一點一點的淡忘。
34樓：迷迭di香
有幾個關係比較好的，偶爾還有聯絡，會一起出來玩。
35樓：知哥35100來漢
我之前從上一家公司離職之後，跟以前的同事一直都保持有聯絡，一方面是因為那個公司比較小，我們的同事比較少，彼此之間相處得很和諧，另外一方面就是同事之間年齡相差不大，日常的生活中還有工作中是有很多的共同之處，有很多話題可以聊。還有另外一些同事，平時的關係只能說是普通，僅限於工作之中的聯絡，然後同事離職之後，彼此之間就斷掉了聯絡。就算是從公司離職，其實跟同事之間的關係還是可以繼續聯絡的，因為這也是人脈的一部分。
跟同事保持有良好的聯絡，一方面可以加深朋友的感情，同事之間是朋友一樣相處，擴充套件了自己的人脈。另外一方面之後，如果有問題的話，可以跟這些同事聯絡，請求他們的幫助，對工作開展也是很有好處的。
36樓：小可艾娛樂
雖然換了工作，但有一些玩的比較不錯的同事還是有聯絡的。
37樓：抽轉組
很少，有時候和自己乙個部門關係比較好的幾個一年聚那麼一兩次，其他的可能碰上打個招呼，因為現在的社會節奏比較快，如果在地級市或縣級，地域小，聯絡起來方便，那就多一些。如果在。
一、二線城市，有時候由於工作地點的變更，見面機會很少，聚會起來不方便，慢慢就淡忘了。另外，就是為了避嫌。和以前同事聯絡，一定會談及現在各自的待遇，工作環境，提公升空間等問題。
自己之所以離開，肯定是因為某些原因離開的，大家談及起來，難免有怨言，影響同事的工作情緒。作為自己的原單位畢竟無論從正面或負面都促進自己的成長，沒必要離開了還去影響它。
跟單位現在乙個辦公室的同事感覺處不來，我有必要因為他們換工作嗎？如果我有關係可以換的話有必要嗎？處
38樓：匿名使用者
不知道為什麼，前男友特別喜歡看我空間。，真是好煩。但是我又不想鎖空間。
39樓：我是雲彩雲
那個地方都有不如意，試著改變一下關係，你就會有收穫和成就！
40樓：石榴花仙人掌
如果當前工作好的話就不用換，處不來他把你也咋不了，如果換的的工作比現在的好就可以換。
同事之間的相處之道?
41樓：走過路過自然飄過
首先要明白一點，「同事」就是一同做事的人，而一同做事的人，無論今天多麼友好，最終都會碰到兩難的時候，在利益面前很難保證自己的利益，所以遲早會其衝突，只是時間長短的問題，所以「同事」就是「同事」，不要將同事當成朋友，畢竟朋友幾乎都是沒有利益衝突的群體。
當然，不把同事當朋友，並不是說將遠離同事，不同他們聯絡，而是說盡量不要向他們說真心話，更不要認為同事對自己挺好，就感恩戴德，最終遭人利用或成為其嫉妒的物件。同事的關係其實很難把握，畢竟分寸難以掌握。過分疏遠，會讓人覺得不合群，幹活的時候，往往會受到各種各樣的刁難；過分親近，一旦利益衝突，又很容易遭到對方打擊，所以同事只能是同事，絕對不能是朋友。
事實上，人遇見困難了，很難有人幫忙，但是第乙個遠離的自己的人，一定來自同事。這個道理其實非常簡單，畢竟人人都懂得同事之間僅僅是共同做事的緣分而已，僅僅是為了共同完成工作的夥伴而已，一旦失去這種關係，就沒有了利用價值，就不再需要偽裝自己，所以沒有必要出手幫助他人，做好自己的事情就好了，因此困難見真情之時，往往同事是最先離我而去的人。
同事之間，如果掏心掏肺相見，最後的結果一定是傷害，這個定律適合任何人，畢竟大家工作的目的是為了利益，而利益面前，人人都是自私的，人人都是相互嫉妒的，一旦自己超越他人，很容易就會遭到嫉妒，遭到打擊，所以「軟肋」一旦被同事知曉，最終一定是「貼心同事」將「軟肋」捅破，所以傷人之心不可有，防人之心不可無，還是別「玩火」，才是真的！
42樓：網友
朋友相處，可以。同事之間可以以朋友相處，這樣不會有矛盾，但是不能什麼秘密就告訴同事，不然會讓人看不起。
43樓：在翡翠谷抖腿的開心果
同事之間當然是可以當朋友的，因為你們在一起共事，相處的時間是非常多的。如果說兩個人的三觀相同，合得來也是非常好的，在工作當中你們也能夠互相幫助，不過朋友之間一定要誠心待人才可以。
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