1樓：網友
先來分析一下，職場小白最常遇到的一些問題：
首先是沒有方向。當我們初入職場的時候，很多人最大的感受就是茫然，一團亂麻，完全分不清東南西北。需要注意的地方簡直太多了，既要好好工作，又要讀懂領導讓領導滿意，還要和同事處理良好的關係。
經常出現手足無措，丟三落四的情況，不是忘了這個，就是丟了那個，簡直讓人焦頭爛額。
其次是學生思維。作為「職場小白」，我們雖然已經進入社會，但還思維還停留在校園階段。往往比較單純，沒有什腔雀弊麼危機意識，也缺乏基礎的商務知識。
在處理問題的時候，很多人還是按照「學生思維」來思考問題，比如事事追求公平，不太分得清事情的輕重緩急，跟誰都「推心置腹」熱心助人，應該上心的工作卻一問三不知等等。
除了以上兩個最普遍的問題之外，還有很多其他的問題，比如在上乙個章節伍族我們列出的，情緒管理問題，抗壓問題，溝通問題，時間管理問題等等。這些問題錯綜複雜，層出不窮歲圓。即便有時候找到解決辦法，新的問題也會很快出現，很容易讓人陷入消極逃避情緒的「黑洞」。
感謝你耐心看到這裡o(∩_o
我是amanda，期待和你一起努力找到更好的工作和自己~~~
2樓：網友
作為一位實習生，可以說你就是一位新人，有些老成員對你有可以刁難之類的，肯定是會有的，但是你要清晰的去判斷這樣做是否有用，進入社會後，利益是相互的，我能否獲得什麼，或者說，我能否成長、立足。當你熱情、開朗的去工作，你不僅是會樂在其中，也會讓公司的其他成員收到感染，對你的第一印象打勾。主動打招呼，主動去學習。
細節決定成敗，態度決定一切，許多公司來說，團隊的氛圍是特別的重要，乙個良好的公司氛圍，會給公司帶來十足的幹勁，而態度就是決定這些的主要因素。
2. 提前瞭解公司的制度和崗位職責。
俗話說，無規矩不成方圓。提前瞭解公司的制度會讓你比同樣的實習者來說更快的融入進這個團體，這無疑是你比別人更加優秀乙個亮點，對於實習崗位的職責的認知，會使你儘快的進入到工作狀態，在實習的公司，別人並不願意反反覆覆的去講解你應該怎麼做，你需要怎麼做，更多的是希望，當你進入這裡的時候，可以局蘆儘快的進入工作，開始工作。在別人的眼桐告帶裡就是你的認真和嚴謹，也是學習能力的一種體現的，會給公司的人員留下整體的好印象。
3. 活躍以及創新的點子。
在如今的時代，創新是各行各業都在摸索，每個行業對於新想法都是特別接納的（前提是可實行性），天馬行空誰都會說，但是實現才是硬道理，創新的思維會讓人保持著思考，這對於實習的你來說是很重要的，只有你不斷的思考你才會活躍你的思維(當然，要適當奧，不要過度哦)。在工作崗位的活躍，可以帶動周圍的人，營造乙個良好的氛圍，對於你，對於他人，對於公司來說，這是很好的友族。
4. 細心、嚴謹、謙虛。
作為乙個新手，也許是你第一次嘗試這個崗位，開始這個工作，那麼你一定要時刻提醒自己，要嚴謹、細心，當你的第一次工作完成時，乙個優秀的結構和乙個良好的結果顯然是有所不同的，都想爭第一，因為，大家基本上都記不住第二名的名字。當你有乙個好的開端的時候，不要陷入這個喜悅當中，因為，第一次乙個好的開始，那麼接下來，可不能落後呀，謙虛使人進步，（也不排除有人嫉妒你呀），這個時候的你，應該鼓勵自己，自己既然已經上手了，那麼，你應該更好的投入到接下來的工作上。
剛剛進入職場需要注意那些問題呢？
3樓：帳號已登出
一、到處抱怨。
職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點友洞不順就滿腹抱怨，那麼只能引起同事的反感。由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。
要做乙個成熟的職場人士，就得能夠承受壓力，耐住寂寞。否則永遠都是職場菜鳥。
文章**1二、多面人。
有搜遲的人就是人前一套人後一套，甚至是多套面具。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高，拍馬屁博眼球乙個不能少。可是在同事那裡，就會各種推脫、愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
三、搞小團體。
物以類聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。公司內關係好的人會建立起小團體，把其他人排斥在外。
這樣的小團體非常容易引起團體內外的對立矛盾。團體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，所以就會小心提防。
文章**2四、喜歡爭辯。
工作的時候，大家可以有不同的意見。不過即便讓你提出不同的意見，你也不能去爭辯甚至是吵架。在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。
就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係搞僵，還會給自己埋下禍根。
五、不交真心朋友。
公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之間要保持良好的關係，然後關係良好也就足夠了。對同事沒有必要像對好朋友一樣，可以無話不說要學會與每個人保持良好的關係，而不要與某個人結黨營私。
如果你和誰走得近，他的敵人立刻會變為你的敵人，可是他的朋友不一定變為你的朋友世告李。
剛進入職場，應該注意什麼？
4樓：網友
不用很擔心，實習的話，領導一般都會很照顧實習生，聽領導安排就好了。可能有時候大家很忙的時候，會沒空顧及到你，你就安靜待在一邊做自己的事情就行了，或者可以主動問問有什麼可以幫助的呀。
剛開始實習的時候可能會做不到什麼有實質性的工作，都比較基礎可能，幫忙搭手什麼的，你想學到什麼的話可以主動去問問同事們。
需要注意的是，不要因為害怕職場就逃避問題！領導聯絡你的時候你要及時回應，有事情聯絡你的直系領導就好，會幫你處理的。平時休息的時候可以和前輩們聊聊天，也都挺好，大家都是一點點經驗積累下來的，不用很害怕，慢慢就會習慣了。
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