1樓：佟小小文化人
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準睜纖伏向勞悉攜動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人豎喊單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責任的。 也就是說如果你屬於四十條規定情形，單位提前三十天通知並多付乙個月工資，再加經濟補償金就可以；不屬於四十條情形，除經濟補償金外還應支付給您賠償金。但如果您有三十九條情形則沒有任何補償。
2樓：鐵血凱文
要看相在企業性質的。
建議你申請相關的榮譽證書。這樣在國家加分及扶持方面有幫忙。
比如：廣東省守合同重掘清信用，企業綠色通道、年判悄前檢免實質性審查等優惠服務是否如你所運好需。
其他315aaa也有很多優惠呢。
有疑問可通知我 關r 0755-33160305
營業執照半年以上三年以下有補貼嗎？
3樓：秀啦撻嘛黑豆
營業執照半年以上三年以下有補貼嗎，三年以上才會有補貼，像你說的應該就沒有。
4樓：雨xiu悠悠
執照半年以上，三年以下，好像沒有什麼補貼呀。沒有聽說過這個，還有補貼嗎？我們也有營業執照啊！要是真有點補貼，該多好啊！
5樓：網友
國家現在對小微企業進行一定的扶持飯店以上和三年有效有一定的補貼吧也就是在說交稅上就有一定的優惠政策，這樣你可以諮詢一下。
6樓：陽萱綜合
這個沒有補貼，國家的錢不是花到這些地方的！
7樓：網友
按照政策應該享受補貼。
8樓：瑤瑤媽媽呀
現在沒有補貼了，對小微企業有補貼。
9樓：my九月菊
沒有聽說過有這種說法。
工商局關於扶持小微企業每年補助一萬元連續補助三年是國家的什麼政策？
10樓：網友
1全部現有的支援小微企業方式是免收登記註冊及年檢中的各項費用。補助還沒有檔案，並且可能很小，即使真的有，工商部門沒有相關發放補助的職能。
11樓：網友
不知道這個政策是哪個地區出臺的的，應該是謠言，扶持小微企業沒有聽說會有這麼大的力度。
12樓：網友
一般是根據利率上浮20％ -30％的一年期基準貸款利率是。 8％-9％的年利率。然而，你借一百萬，但估計沒有人願意借錢。
13樓：網友
不可能，工商局不搜刮個私企業會員費，就燒香了。
個人工商營業執照營業滿一年的可以申請創業補貼嗎
14樓：深圳來創業
座標深圳，需要深圳戶口，或者畢業五年內的大學生，技校生，在公司買滿6個月社保才可以。
工作滿三年離職會有補償麼？
15樓：匿名使用者
您好，首先我要更正你的說法，公司慣用的一招不是不允許你主動辭職，而是在不要你的時候不會主動那個辭退你。而是將你調動崗位。任何企業都無權阻止員工主動離職。
如果你現在想離職，你提前乙個月申請即可。至於你這3年的工作期間，簽訂了合同，但是你沒有享有法定節日的休假。你可以去勞動局申請仲裁。
但是請你注意的是：在你的合同或公司的規章制度上有無體現是26天工作制（即每個星期休息一天。）國慶中秋五一，任何單位只是承認法定假期。
至於像**機構的那些什麼7天8天，都是沒有的。他們也是調換的。
注意，主動提出離職時沒有任何補償的。除了你說公司違規的地方。你可以向勞動局申請賠償外。
其餘的你沒有任何賠償。只有你無故被辭退時才有。對於被辭退，公司會以你不是和在現有的工作崗位上工作為由，調你去其他部門。
如果你的勞動合同上沒有註明，那麼無理的調動就是違法。
如果你想維權，只有去勞動局申請勞動仲裁。但是你要做好長期備戰的準備。公司能夠做到這樣，那麼行政人事部在這一塊已經將勞動法摸熟了。而你要找到他們忽略的地方，你才有機會贏。
16樓：匿名使用者
要看是國企還是私企了呵呵。
2017國家創業補貼政策新政策出臺對創業者有哪些補貼
17樓：網友
部分補貼和資助。
針對創業者及創辦企業的資助。
一次性創業資助(5000元)
租金補貼(每戶每年4000元，累計不超過3年)●創業帶動就業補貼(按人頭算，每戶企業最高3萬元)●創業企業社會保險補貼(按實際情況論，金額不定)針對創業專案的資助補貼。
優秀創業專案資助(5萬元-20萬元不等)優秀創業專案資助是指獲「贏在廣州」創業大賽三等獎以上獎次或優勝獎，並於獲獎之日起兩年內在本市領取工商營業執照或其他法定註冊登記手續的優秀創業專案。
創業專案徵集補貼(每個專案2000元)
18樓：深圳市創業幫扶
在深圳哪些人創業可以申請創業補貼和創業無息貸款呢？
一】.可申請人群。
下列幾類深圳創業的自主創業人員：
1.畢業五年內大學生。
2.深圳本地在讀大學生。
3.畢業五年內留學回國人員。
4.深圳戶籍人員。
5.港澳居民。
二】,我可以領到哪些補貼補。
整個創業扶持政策是由5個部分組成。
1.創業無息貸款：每人可申請最高30萬的三年免息創業貸款，股東符合條件可同時申請，每家公司最高不超過10人(最高可達300萬元。
2.社會保險補貼。
自主創業人員每人補貼630元左右，持續補貼36個月，累計補貼22680元/人左右，股東符合條件可同時申請，每家公司最高不超過10人。
3.初創企業補貼：
每人一次性補貼1萬元（龍崗區萬），股東符合條件可同時申請，每家公司最高不超過10人。
4.創業帶動就業補貼：
企業每聘用一名員工(簽訂一年合同、繳納6個月以上社保)一次性補貼企業3000元每人，每家公司最高可補貼3萬元。(寶安戶籍人員在寶安的企業最高5萬元)
5.場地租金補貼：500-1560每個月，持續補貼36個月。
三】(龍崗地區孵化基地畢業五年內大學生場地租金安以上標準的倍補)
四】補貼是怎麼發放的？
1.場地租金補貼和社保補貼每三個月發放一次，發滿36個月；
2.初創企業補貼和創業帶動就業補貼是一次性發放。所有補貼是發放到申請公司的對公帳戶。
以上就是現在國家對創業者出臺的補貼政策！
在深圳發現有乙個不錯的公眾服務號渠道 裡面有很多深圳市補貼的內容 創業者你們應該去諮詢一下你們滿足哪一項補貼~ 深圳市創業補貼。
記得采納哦！
19樓：13510107522張
在深圳符合創業補貼可申請人群：
下列幾類自主創業人員：
1.畢業五年內大學生。
2.深圳本地在讀大學生。
3.畢業五年內留學回國人員。
4.登記失業人員（限深圳戶籍）
5.退伍軍人。
6.隨軍家屬。
7.殘疾人。
8.港澳居民。
2對於行業有要求嗎？：申請補貼的創業人員個人徵信正常，企業經營無異常，年齡不能超過48週歲，所屬行業除娛樂、網咖、足療、戶外廣告、美容（不限銷售）行業均可申請。
3.補貼額度多少？需要還嗎？深戶創業補貼政策是由以下5個部分組成：
1.場租補貼 2.社保補貼 3.首創補貼 4.創業帶動就業補貼 5.優秀專案補貼。
一。場地租金補貼：500-2340每個月，持續補貼36個月，每月補貼金額高低由經營所在區、寶安戶籍、大學生、入駐載體決定。
入駐載體是關鍵性因素，其次是寶安戶籍，最後是大學生。也就是說在創業孵化基地內創業補貼金額是最高的。
二。社會保險補貼：符合條件的企業內自主創業人員每人補貼650元每個月，持續補貼36個月，補貼最高不超過10人。
三。初創企業補貼：自主創業人員經過身份認定後註冊三年內的企業每人一次性補貼1萬元，補貼最高不超過10人。
四。創業帶動就業補貼：企業每聘用簽訂一年合同、繳納6個月以上社保的員工一次性補貼企業3000元每人，最高補貼不超過10人。
五。優秀專案補貼：這個因為企業沒有實用型專利發明或著作基本是拿不到的，也就不多做講解了，補貼金額是一次性給予50萬元。
綜上所述，補貼金額最少可以拿到5萬左右，最多可以拿到35萬左右，一般大部分企業很難達到理想值，所以8-12萬是標準值。
工作滿兩年不滿三年，解除勞動合同，公司怎麼賠償
20樓：李亞東
單位解僱或者單位有相關法律規定違法用工情況辭職才有補償金，工作滿二年半的，補償三個月工資，不滿的補償兩個半月工資。
法律分析經濟補償是相關法律最重要的一項內容，圍繞這個問題各種觀點進行了激烈的交鋒，最後同意認定，經濟補償及時企業承擔社會責任的主要方式之一，有事國家調節勞動關係的一種經濟手段，引導用人單位謹慎行使勞動合同的解除權和終止權，穩定和諧的勞動關係而作出了規定。勞務關係是由兩個或兩個以上的平等主體，通過勞務合同建立的一種民事權利義務關係。勞動關係是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關係。
勞務關係中的一方當事人不存在必須承擔另一方當事人社會保險的義務，一方當事人向另一方支付的報酬完全由雙方協商確定，當事人得到的是根據權利義務平等、公平等原則事先約定的報酬。對風險大的工作可以要求用人單位交納商業保險。這樣，企業既轉移了自身的投資風險，又免除了退休再上班人員的後顧之憂。
法律依據有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。
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國家對符合條件的光伏發電補元 度電，現在安裝光伏發電成本已經很低了。有，根據國家能源局釋出的相關光伏發電管理中首次明確規定，電網公司要向能源部門備案個人自建家庭光伏電站。國家對戶用光伏電站發電每千瓦時增加一定的補貼。提問。江西省的國家補貼跟電費是多少一度？江西省的國家補貼跟電費是多少一度？八毛錢。提...
刑期有三年減一年的說法嗎，三年刑期減刑最多減幾年？
三年就是36個月 在看守所羈押1日折抵刑期1日剩餘刑期在1年以上的在監獄服刑 在監獄從事勞動改造 掙分減刑 80分減一年 3年的刑期一般也就減半年罪行輕微 表現良好的刑期過半可以假釋但要繳納假釋金 這種說法完全沒有法律依據，犯罪嫌疑人經法院審理判決，判決書上寫的很明白，羈押一日折抵刑期一日。判刑三年...
戶口不到三年能否就近入學,需要落戶滿兩年才能上學嗎
在學區範圍內,可以就近入學,與戶口無關,只是需要交借讀費罷了,像你戶口又是所屬地,自然享受就近入學政策。孩子入小學必須要在所在戶口地,住滿三年才能在這裡上學嗎?個別地區是有這個規定,具體要諮詢一下當地的教育局。外來戶籍外來人口適齡兒童申請就讀小學所需材料 1 父母或其他法定監護人原戶籍地戶口本 身份...