1樓：盛夏
班杜拉認為，影響自我效能感的因素效能感的因素有：直接經驗、替代經驗、言語說服、情緒喚起。
自我效能感：指個體對自己是否有能力完成某一行為蘆寬所進行的推測與判斷。班杜拉對自我效能感的定義是指「人們對自身能否利用所擁有的技能去完成某項工作行為的自信程度」。
該概念被提出以後，心理學、社會學和組織行為學領域開始對此進行大量的研究。bandura認為，由於不同活動領域之間的差異性，所需要的能力、技能也千差萬別。
乙個人在不同的領域中，其自我效能感州改是不同的。因此，並不存在一般的自我效能感。任何時候討論自我效能感，都是指與特定領域相聯絡的自我效能感。
但是，一些學者並不同意這一觀點，他們希望找到不依領域為轉移的一般自我效能感。研究結果表明，所測到的一般自我效能感實際上正是乙個人的自尊水平，而且對績效的**力並不顯著。
觀點功能：
1、決定人們對活動的選擇及對該活動的堅持性。
2、影響人們在困難面前的態度。
3、影響新行為的獲得和習得行為的表現。
4、影響活動時的情緒。
5、自我效能感影響或決定人們對行為的選擇，以及對該行為的堅持性和努力程度；影響人們的思維模式和情感反應模式，進而影響新行為的習得和習得行為的表現。
6、自我效能感高的人：期望值高、顯示成績、遇事理智處理、樂於迎接應急情況的挑戰、能夠控制自暴自棄的想法，需要時能發揮智慧和技能。
7、自我效能低的人：畏縮不前、顯示失敗、情緒化地處理問題、冊譁判在壓力面前束手無策、易受懼怕、恐慌和羞澀的干擾，當需要時，其知識和技能無以發揮。
2樓：網友
個體自身成敗經驗，替代性經驗，言語勸說，情緒喚醒。
班杜拉認為人的什麼狀態也會影響自我效能的形成?
3樓：知識百科高能小能手
班杜拉認為人的情緒和生理狀態狀態也會影響自我效能的形成。
這個先要搞清自我效能感。
喚醒水平的意義，班杜拉認為情緒和生理狀態也影響自我效能的形成。
自我效能感指個體對自己是否有能力完成某一行為所進行的判斷。班杜拉對自我效能感的定義是指人們對自身能否利用所擁有的技能去完成某項工作行為的自信程度。
影響自我效能形成的主要因素：
個人自身行為的成敗經驗。
它是影響自我效能感的最主要(最核心)的因素。一般來說，成功經驗會提高效能期望，反覆的失敗會降低效能期望。但需要指出的是，成功經驗對效能期望的影響還要受個體歸因方式的左右。
如果個體把成功的經驗歸因於外部的不可控的因素(如運氣、難度等)就不會增強效能賣神餘感，把失敗歸因於內部的可控的因素(如努力)就不一定會降低效能感。
因此，歸因方式直接影響自我效能感的形成。轉言中滾之，可以說成功是一種經驗，先做小瞎敏事，積累後，再做大事。
依據班杜拉的理論影響自我效能感形成的主要因素有哪些
4樓：甘果愛美食
依據班杜拉的理論影響自我效能感形成的主要因悔坦汪素如下：
1)個人自身行為的成敗經驗是影響自我效能感的最主要的因素。
2)替代性經驗，當學生看見替代者成功時，就會增強自我效能感；相反，則會降低自我效能感。
3)言語勸說，用語言說服學生相信自己具有完成給定任務的能力，會使學生在遇到困難時付出更大的努力。
4)情緒喚醒，高度的情緒喚起和緊張的生理狀態會妨礙行為操作，降低個體對成功的預期水平。
自我效能感是指個體對自己能夠否成功進行碧仔某一成就行為的主觀判斷。這一概念最早由班杜拉提出。
自我效能感對人的影響主要表現在：
1）對活動的選擇以及對該活動的堅持性：人傾向於選擇並做完自認為能夠勝任的工作，而回避自認為不能完成的工作。
2）在困難面前的態度：自我效能感高者有信心克服困難，更加努力；低者則信心不足，甚至選擇放棄。
3）新行為的獲得和習得行為的表現：自我效能感高者表現自如；低者則畏手畏腳信虧。
4）活動時的情緒：自我效能感高者能夠承認壓力，情緒飽滿輕鬆；低者則感到緊張焦慮。
根據班杜拉的自我效能感理論，影響個體自我效能感的因素有（）
5樓：小范老師
根據班杜拉的自我效能感理論，影響個體自我效能感的因汪陵素有（）a.替代經驗。
b.自身成敗經驗。
c.言語暗示。
d.情緒如首喚醒。
正確答案困橡戚：abcd
班杜拉認為，自我效能感的**不包括【】
6樓：考試資料網
答案】：c班杜拉等人的研究指出，影響自我伍雹效能感形成的因素主要有：1、個人自身的成敗拆橘螞經驗。
2、替旅埋代性經驗。3、言語勸說。4、情緒喚醒。
資料**《當代教育心理學》）
根據班杜拉的自我效能感理論，影響個體自我效能感的因素有（ ）。
7樓：考試資料網
答案】：a,b,c,d
本題數肢衫考查班杜拉的自我效能感理論，他認為影響個體自我效能感的因素有薯腔四個：個體自身行為飢伏的成敗經驗、替代經驗、情緒喚醒、言語暗示。
根據班杜拉的自我效能感理論，影響個體自我效能感的因素有（ ）。
8樓：考試資料網
答虛尺唯案】：a, b, c, d
abcd解析】本題考查班杜拉的自我效能感理論，他認為影響個體自我效能感的因素有四個：個人自身行為的成敗經驗，替代經困歲驗，情緒喚醒，言語暗示。差培。
根據班杜拉的理論，影響自我效能感的最主要因素是個體自身行為的（ ）。
9樓：考試資料網
答案】：b根據班杜拉的理論，影響自我效能感的最主要因素是個體自身行為的成敗經驗。
班杜拉 的替代性強化包括懲罰麼
一秒區分強化和懲罰。.高興就是強化，不高興就是懲罰。強化例 買個蘋果手機，高興就是強化。懲罰例 拿走蘋果手機，不高興就是懲罰。一秒區分正強化和負強化。.給予就是正強化，拿走就是負強化。正強化例 好好學習，給你買個蘋果手機。負強化例 好好學習，你就不用打掃家務了。一秒區分正懲罰和負懲罰。.給予就是正懲...
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