1樓：帳號已登出
豪達握凳汽車線束陽了休假正常會有工資的。
隔離期間，實施隔離措施的人民**應當對被隔離人員提供生活保障；
被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期段行旅間的工作報酬，且工資待遇應當由其所屬企業按照正常工作期間的工資支付。
因此，勞動者被隔離帶緩、醫學觀察期間，用人單位應該按照正常的工作期間支付工資。
以上就是對「疫情期間公司放假有工資嗎。
所進行的解答，我們可以瞭解到勞務派遣單位派遣勞動者應當與用工單位訂立勞務派遣協議，派遣工疫情期間也會有工資。
2樓：如辭從不空大
工廠應當野戚按照病假的標準支付工資。法律依據：《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第五十九條規定，職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期猜塵間內由企業按有關規定支付其病假頌兆陵工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。
3樓：林苒
有工資結算的。因感染新冠陽性休假按照病假算。工廠應當按照病假的標準支付工資。
法律依據：《勞動部關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問御租題的意見》第五十九條規定，職工患病或非輪拆掘因工臘核負傷**期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。
4樓：栗傳高
是：通擾雹鬧常情況下豪達緩罩汽車線束陽肆神了休假會有工資，可以當成是病假看待是有工資的。
5樓：在開羅看大風車的芒果
您好，關於您的問題，根據《中華人民共和國勞動法搜肆》的規定，豪達源漏譽汽車線束陽休假期間，若沒有發生勞動關雹段系的變更，企業仍應按照勞動合同約定的工資標準發放工資。因此，豪達汽車線束陽休假期間，企業應按照勞動合同約定的工資標準發放工資。
6樓：網友
是：一般情況下，豪達汽車線束陽了休假會有工資。
7樓：帳號已登出
豪達汽車線束陽了休假會有工資嗎頌粗伍。
答野或案如下：豪達汽車線束陽了休假會有工資，第二步是提供凳改了的解決方法了。
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