1樓：無雅詩
沒有保底的工作純計件，如果給的計件很高的話是可以做畝畢的。一般情況下沒有保底，在計件上會有說法，所輪裂以你臘耐閉可以根據自己的情況選擇。
2樓：似此娥
很簡單派敏握。採用係數加權演算法。把生產管理人員根據崗位不同設定係數，管理人員的工資等於所有生產一線作業人員的平均工資乘以係數。
舉例說明：假設某車間共有一線作業人員100人。生產管理人員兩人，一名車間主任一名車間副主任。
車間主任工資係數為2，副主任係數為。一線作業人員平均工資是3000元，車間主任工資就是6000，副主任工資拿卜就是4500。因為員工的收入是與生產計件掛鉤的，那麼產量越大，收入就越高。
從而生產管理人員的收入也就越高。如果公司對於生產塵慶管理人員除了產量以外還有質量、安全等其它的要求，那就再加權平均。比如產量佔比50%，質量佔比40%，安全佔比10%等等。
具體根據公司要求指定。
3樓：公良合美
計件工資沒有底薪合法的，完全可以實行包工，也就是計件工資。
4樓：樂活樂享
如果暫時沒有更好的工作機會，可以先去工作一段時間。但這個沒有保障的工作，不能幹太久。
5樓：痛苦的卡卡西
如果是你找工作很久了，好不容易找到乙個。那就先做，邊做邊找。等找到了更好的，再辭職。
6樓：棟雲霞
如果暫時沒有自己中意的工作，那就先做著，邊做邊留意它的工作。
7樓：滿恬靜
沒有保底的工作純計件能幹嗎？這個問題我來。這是你的職業，你的職業規劃。
計件工資有保底工資嗎
8樓：蔣先鋒
法律分析：計件工資也是有最低工資的，只要是和企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動手坦中者都是要按照最低工資規定來執行的。
法律依據：《中華人民共和國最低工資規定》
第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關係的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本規定執行。
第五條 最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用於非全日制就信臘業勞動者。畢山。
工廠是怎麼實行計件工資不保底而沒有違法的？
9樓：喵喵普法
計件工資不設保底並不違法，工資低於當地最低工資才違法。
不設計保底和高於最低工資並不矛盾。
首先，計件是有勞動定額的。每天需要做多少，寫在計咐頃緩件方案甚至勞動合同上。要是完不成，試用期都過不乎圓了，完成了，肯定不會低於最低工資。
衡模 其次，人群效應。一般來說，推行計件制的企業，員工很「拼」。新員工進去，要麼適應，要麼走人。製造企業月入幾萬的一線崗位，差不多都是計件制。
最後，純計件制對新員工有隱性保底，一般七天或者十天。
計件與保底工資的錢同時拿嗎
10樓：
親，你好，計件與保底工資的錢不能同時拿，但保底工資和計件工資可以同時主張，因為勞動者在正常提供勞動的情況下每個月的工資不能低於當地的最低工資標準即保底工資，而計件工資則攜知是按照雙方的約定來發放計算。計件工資是根據職工完成的勞動數量或隱並和按事先規定的計件單價計算和支付的工資。計件單價，一般應以工作等級、定額水平和相應的標準工資進行計算的，採用計件工資制，能夠準確地反映出職工實際付出的勞動量，有利於調動職工勞動積極性，提高勞動生產效率。
按照工人所完成的產品數量或作業量支付的工資。計件工資是由計時工資轉化而來的，是變相的計時工資。例如：
在實行計時工資時，工人的日工資額為3元，每日的產衫跡量為10件；而在實行計件工資時，計件單價是按照日工資額除以日產量來確定的，即3元÷10=元。工資形式的差別，並不改變工資的本質。計件工資和計時工資的本質是相同的，它們都是勞動力價值或**的轉化形式。
計件工資分個人計件工資和集體計件工資。個人計件工資適用於個人能單獨操作而且能夠制定個人勞動定額的工種；集體計件工資適用於工藝過程要求集體完成，不能直接計算個人完成合格產品的數量的工種。
在廠裡做了兩年沒有是計件保底出廠有沒有補貼
11樓：
在廠裡做了兩年沒有是計件保底出廠有沒有補貼：保底工資---工人在工廠工作時，一般採用工作底薪加獎勵。特殊情況下因一些非人為原因未能按時完成定量工作內容時，未能拿到全勤工時，且上班天時明顯不夠的情況運談簡下，公司採取的一種維持員工正常生活的工薪制度。
實行保底工資注意事項：1、保底工資不等於固定工資；2、保底工資一般包括基本工資、崗位工資、績效工資或計件工資，旁褲但一般不包括工齡工資、高溫補貼等其他補貼；3、如工人有事假或無法完成固定任務時，可以取消當月保底工資。4、理論上來說，請病假、年假、婚假、產假等帶薪假，都可以取消保底工資，因侍慶為保底工資並非固定工資，帶薪假可以按照基本工資發放，但一般都會取消保底工資和全勤獎。
非常不喜歡現在的工作，，尤其三班倒，計件，沒有休班但這是爸媽通過人給我介紹的，公司名聲不
堅持才有機會發展，辛苦點是暫時的！恆心加毅力才能走的更遠！沒找到退路就先在這個位置上待著，現在已經不是想幹什麼就可以幹什麼的年紀了，好好想想要幹什麼，想好了給家人說家人才會同意，不然讓你工作空窗嗎 我很理解你現在的心情，其實我也和你差不多，之前工作也是計件，過完年不想回去工作，因為休息日太少了一個月...
沒有學歷，想要工資高的工作，是不是隻能幹苦力活了
無論到什麼時候，技術都是可以立身的，放下自己，去跟著別人學幾年技術，之後再自己做，你就明白高工資不一定要出力了 有很多工作沒有太多學歷要求但做的好也是有很高工資的，比如銷售行業。或者自己做點小生意。前幾年有同事和他表哥去擺攤賣麻辣燙一晚最少都可以賺個三五百塊錢。做銷售也是，比如房地產或者傢俱銷售等，...
美髮學徒的工資怎麼算的，有沒有保底工資
上美髮學校需交學費。學徒不交學費，還想要保底工資？白學手藝白乾活有人要你就認便宜吧。做美髮學徒一個月工資是多少才是正常的 親 很高興回答你的問題 如果選擇在美髮廳裡學習是個不錯的選擇，可以實踐加理論內如果真心想容學習美髮 首先想到的不是工資而是是否可以在那裡學到真正的技術 美髮學徒剛剛開始大約都是3...