心理諮詢師和來訪者有匹配度嗎？

心理諮詢師和來訪者的關係

1樓：網友

心理諮詢師和來訪者的關係是一種同盟關係。

同盟關係的意思是諮詢師和來訪者要一起為了某個諮詢目標而共同努力，換一句話說，就是來訪者與諮詢師作為乙個團體努力去實現這個目標。

把諮詢同盟作為諮詢關係的本質表述有這樣幾層意思：

首先，這是強調來訪者和諮詢師都需要付出努力，才能解決來訪者的心理問題，來訪者不能有委託思想，不能把問題解決寄託在諮詢師的身上而自己不付出任何努力，當然諮詢師也不能做旁觀者，以為來訪者的問題要靠來沒卜螞訪者自己解決，好像和自己無關。

其次，這裡強調一種平等的關係，大家作為團隊成員，地位是平等的，要相互尊重。

再次，強調合作，這是同盟關係裡面最重要的含義。在諮詢過程中，諮詢師的任何主張、建議等，都應當與來訪者協商，尊重來訪者的意見和感受，雙方協商一致。

最後，在這個同盟關係中，暗含諮詢師是團隊領導，而來訪者是成員的意思。這就是說諮詢師應當起帶頭作用，引領來訪者，團結來訪者，鼓勵來訪者前行，指導心理問題得到解決。

從事心理諮詢工作注意事項：

諮詢師和來訪者之間只能有諮詢關係，不能有其他方面的私人關係的存在。

如果來訪者和諮詢師之間存在多種關係，雙方在會談過程中就會出現角色中的混淆。例如，如果妻子作為諮詢師，而丈夫作為來訪者，兩個枯埋人進行心理諮詢會談時，丈夫就容易混淆對方的言語，是作為諮詢師說的還是作為妻子來說的，對妻子的回應就容易有敵意。

妻子作為諮詢師，對於丈夫的回應也會產生混淆，作為諮詢師她需要傾聽和理解對方，但作為妻子自己可能就沒有這樣的義務，有時作為妻子的角色會佔上風，從而影響到諮詢正常開展，夫妻之間的會談如此，和其他人存在私人關係的人同樣如此。

因此心理諮詢規範約定心理諮詢只能在陌生人之間進行，不能給家人朋友、親人、領導、同事和下屬等人進行諮詢。

作為行業禁令之一，心理諮詢師禁止與來訪者發生親密關係（戀愛關係，婚姻關係弊答，婚外情），一旦發生，將終身不得從事心理諮詢業務。

心理諮詢中如何判斷與來訪者的匹配性

2樓：休究紹

在心理諮詢當中有一條很重要的原則叫匹配性。假如說來訪者跟你不匹配的時候，你在做的時候就特別的累。

一方面，我們要考慮自己的技術，自己的能力，能否能否適合來訪者；另一方面，判斷價值觀是否差別很大，如果內心牴觸情緒很大，有可能也不是跟很匹配。

判斷是否匹配，分兩步走：第一步，在初次見面的時候你就蒐集一下侍哪資訊啊，瞭解對方目前面臨的問題，假如說你在你以往的經驗當中能夠找到解決方案，就代表你是可以幫他解決問題。

第二步，就是當你做完之後你感受一下你身體的感覺，比如說你感覺你的身體特別的累，有種被掏空的感覺，或者說出現一種噁心老隱碼嘔吐的這種情況，有可能是來訪者的負能量比較強，然後引起了你的身體的一種反應，或者說你共情過多而導致出現這種情況。

就像我曾經就像我曾經接待了一位情感雙向障礙的來訪者，我每次跟她做完諮詢，基本上我在做之前感覺能量滿滿，但是做完之後呢，就發現自己的能量彷彿被掏空了。

並且，我感覺身體上有反應，胸悶、頭疼，噁心、嘔吐的感覺都出來了，出現這種情況，說明就是自己的能量，跟來訪者的能量是不匹配的，自己的攜仿正能量壓不過他的負能量，如果這樣持續做的話，對於諮詢師來說是種損損耗，是有損害的，這一點就跟大家分享到這裡。

不論做任何事，都要量力而行，不要逞強，這是對雙方負責的表現，當出現不匹配的情況時，及時轉介紹是比較好的辦法。