老闆問你明天有空嗎過來上班嗎?

2025-04-20 12:40:10 字數 4495 閱讀 2820

1樓:ms沒事好好活

有,有空。我明天會過來的。

2樓:輪胎超人

在職場中,遇到領導問你,忙不忙,我們不能直接回復「忙」或者「不忙」,首先我們要做的是分清楚情況,然後再作答。

一般有這麼幾種情況:

1、有私事相求。

領導在公司雖然是我們的上級,但他也不是萬能的,也是正常人,有時候也需要我們幫助,如果是在快下班時不好意思地問你,可能是私事找你,比如接送小孩、走關係、副業啥的。

偶爾幫一下可以贏得領導的信任,但也不能表現得你每天沒事做一樣,天天幫他接孩子也行,要讓他感恩你,而不是一次不答應就給悔辯你穿小鞋。

2、客套話而已。

如果是在電梯上或是路上遇到領導,領導問你「忙不忙」大多隻是客套話,想找點話說,你不用過多糾結,只用說目前在做什麼事即可。

3、有任務分配。

如果是工作時間,你正在認真上班,領導問你「忙不忙」,多半都是想給你安排什麼工作,希望你「不忙」就直接分配了,但你也不能累著自己呀碧衡缺,要懂得表現自己的辛苦。

4、小福利發放。

如果是快要下班時,領導拎著包準備往外走,問你「忙不忙」多半是想叫你陪他參加飯局,想不想去就看你的意願了。

5、批評敲打你。

如果你最近工作敷衍,業績不好,領導問你「忙不忙」並不是真關心你忙碌與否,多半是想要敲打你,不忙就要好好工作,否則攔巨集有你好看的,你就要表明自己要奮發圖強。

老闆問你要不要回來上班怎麼回

3樓:

摘要。而且你回到你原先的崗位上班的話,不用重新適應新的環境,工作可以馬上進入狀態。節約很多時間。

老闆問你要不要回來上班怎麼回。

您好,我是問一問的合作老師林小語,擅長婚姻,情感方面的解答,現在已從事行業2年,很高興為您服務

想回原單位上班,怎樣委婉的告訴領導,因為現在單位重新招聘了,既然你想回去的話,你就直接跟老闆說可以啊,順坡下驢嘛。

想必你肯定是不是真的想離開原單位,我是有事情耽誤了,那你回去的話,完全可以呀。

而且你回到你原先的崗位上班的話,不用重新適應新的環境,工作可以馬上進入狀態。節約很多時間。

而且老闆還問你,那他對你印象肯定不錯,不然不會重新來問你,要不要去上班。

有乙個欣賞你的領導,對於你將來工作來說,真的是利大於弊。

不用顧慮那麼多,想回去的話就直接跟領導說就可以了,相信他會很高興的。

因為之前就是在裡面上班的,後面因為有新的政策出來了,我們是外聘人員的,被解聘了,現在又重新招聘人員,自己也已經報名了,目前只要三個人,已經報名了46個,之前領導跟我說,會想辦法讓回去的,我的工作是在政務服務辦事大廳的,負責的事情就是房產和土地這一塊,不動產登記的工作,去年林權類的也移交給我們了,現在工種比較多,今早他們開會的時候,散會了,我們分管領導叫我們的主任和副主任,還有另外一位同事留下來,問他們說,面試是要優先考慮有工作經驗者的還是以面試分數來決定,我們副主任就說,我只做房產和土地這方面的工,林權的工的我都不做,他這樣一說我就沒底氣了,怕領導另外確定。

不怕的,不管錄不錄取,都不丟人,只要努力 過,就可以了,你也知道,報名了46個人,竟爭力還是有的。我們只要做好自己的事,其他的交給別人。

你們有先天條件,肯定是優先考慮的,放心吧。

當老闆問,還能上班嗎怎麼

4樓:

摘要。您好!很高興你選擇使用問一問諮詢專案!感謝你對我們的信任!在這裡我攜手廣大的問一問,工作人員以及答主。對你表示由衷的感謝!!!

對您提出的這個問題,我們系統已經為您分配到最專業的答主,接下來的5分鐘內,他會對你提出的問題進行相關的解答,因為目前諮詢人數較多,請您耐心等待一下。你可以檢視一下你的問題,補全資料,或者對你的問題進行補充說明。

當老闆問,還能上班嗎怎麼。

您好!很高興你選擇使用問一問諮詢專案!圓正滾感謝你對我們的信任!

在這裡我攜手廣大的問一問,工作人員橘餘以及答主。對你表示由衷的感謝!!!對您提出的這個問題,我們系統已經為您分配到最專業的答主,接下來的5分鐘內,清早他會對你提出的問題進行相關的解答,因為目前諮詢人數較多,請您耐心等待一下。

你可以檢視一下你的問題,補全資料,或者對你的問題進行補充說明。

您好,遇到這種問題呢,你就實話陪判伏實說,能正常沖虛上班就說能,蘆攜不能就說不能,爽快的,這樣就不會影響老闆用人和工作。

您好,對老闆提的問題,你只有直截了當的,才是留你的最好時機。

你好,請問還有別的問題要問嗎?沒有的話希望今天我的能幫助到你。您看我們的很不容易,結束的時候可以液手知給個贊嗎?有問題的時候可以點我頭薯虧像鬧消進行一對一解答哦,謝謝!

老闆問我第二天上班感覺怎麼樣

5樓:

摘要。您好。新員工入職公司,對公司的很多方面都不是特別的熟悉,看問題往往只能看到事情的表面,並沒有深入到內裡,這時候提出的看法和意見可以說是很幼稚的。

對於乙個公司來說,能看見的問題往往不是問題。

更多的時候,領導其實想要聽的是你的認可的話,如果你和領導的關係一般,沒有比較親近的話,一些吐槽、訴苦水的話還是少說為妙。低調做人、謹慎做事,是職場人應該遵守和知道的道理和準則。

老闆問我第二天上班感覺怎麼樣。

您好。新員工入職公司,對公司的很多方面都不是特別的熟悉,看問題往往只能看到事情的表面,並沒有深入到內裡,這時候提出的看法和意見可以說是很幼稚的。對於乙個公司來說,能看見的問題往往不是問激薯正題。

更多的時候,領導其實想手核要聽的是你的認可的話,如果你和領導明悔的關係一般,沒有比較親近的話,一些吐槽、訴苦水的話還是少說為妙。低調做人、謹慎做事,是職場人應該遵守和知道的道理和準則。

最後,就是表達自己的態度。態度很重要,能力是可以培養的,但是乙個人的態度,則顯示了對這份工作的重視程碰毀讓度和滿意度。有的人態度敷衍,說明打心底餘棚看不起這份工作,之所以還沒有走人,要不就是混,要麼就是沒找到下家。

所以,當領導找你談話,問你一些問題的時候,高情商的人往往知道怎麼避重就輕。巧妙地避開領導挖的一些陷阱笑局,一些領導想要聽的。尤其是對於一些新員工來講,在未站穩之前,少說為妙,說多錯多。

當老闆問你現在有沒有空的時候,怎麼回答

6樓:夏天的回味

當老闆問自己現在有沒有空的時候, 在不同的情況下有不同的回答,比如恰好碰到自己下班沒時間時,可以跟老闆說自己在外面,現在沒時間,如果老闆急著要的話,就說自己可以趕回去做碰到自己下班沒時間

剛好自己已經下班了,在趕回家的路上,老闆突然打**來問自己有沒有空,但自己卻又急著回家,可以這樣說:

老闆,不好意思呀,我正在外面呢,現在沒時間,你要是著急的話,我現在趕回去給您辦也行

這句話不僅將自己沒時間的資訊傳達了出來,還會讓上司覺得自己對待工作的態度很認真。他知道自己沒空,自然也就不會把事情安排給自己了。

自己下班有時間

這句話看似簡單,其實它已經把「在家」這個重要資訊給表達了出來。這樣的話,給自己安排工作的可能就會減少一半。

上班沒時間

比如當自己正在忙其他業務時,接到了領導的**,千萬別直接說:我沒時間。

其實完全可以跟他實話實說:不好意思呀老闆,我在忙另乙個專案呢,空不出時間來,要不您問問別人?

一方面強調了自己正在忙的事情,還為他提供了其他的解決方法。

上班有時間

作為員工,上班時間老闆問自己是否有空,而自己又正好有空時,是一定要答應領導安排的任務的,這也是作為員工的一種職業素養。

因為老闆僱員工是解決問題的,所以不能無緣由的拒絕他安排的任務。所以當碰到老闆問自己有沒有空時,可以這樣說:我這邊剛忙完某個專案,您有什麼事嗎?

注意事項:

1、當老闆問我們「有空嗎」的時候,切記不要直接回答說沒有空,回答的關鍵在於自己的態度。即使沒時間,也要讓領導覺得自己對工作很認真。

2、語氣也很重要,就是不管自己有沒有時間,回答的時候都要讓老闆感覺得自己把老闆的話放在心中,即表現出來的是我很想去執行老闆的任務等。

領導問你明天上班嗎怎麼會

7樓:

摘要。親,您好,很榮幸為您這個問題,我是大榜,中國大學教科書編委,國家註冊一級情感諮詢師,家庭關係指導師(師資),二級心理諮詢師,擅長:情感修復挽回、婚姻危機處理、心理療愈、戀愛睏擾、情緒管理,服務時長10000+小時,服務人數10000+人數。

領導問你明天上班嗎怎麼會。

親,您好,很榮幸為您這個問題,我是大榜,中國大學教科書編委,國家註冊一級情感諮詢師,家庭關係指導師(師資),二級心理諮詢師,擅長:情感修復挽回、婚姻危機處理、心理療愈、戀愛睏擾、情緒管理,服務時長10000+小時,服務人數10000+人數。 您諮詢的問題,我正為您整理答案,如果您還有更多資訊,可以繼續表達,我可以更好為您解答。

你可以這樣去回覆,明天上不上班,我正等您的通知呢。

這樣合適嗎?

那你可以這樣去回覆,明天我當然上班了,如果沒有您的特批,我怎麼敢隨便不上班呢?

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