1樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位倒閉的，用人單位剋扣勞動者部分工資屬於違法行為，用人單位倒閉，用人單位和勞動者解除勞動關係，用人單位應當支付勞動者經濟補償金，結清勞動者的合法工資。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：蘭蘭
咖啡廳倒閉不是勞動者本人的原因造成的，為什麼要扣員工的工資呢，肯定是違法的，公司要扣員工的工資，是在員工的行為對公司造成了經濟損失的情況下才需要扣工資抵扣。其它是不可以的。
《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
3樓：匿名使用者
不合法，可以向勞動部門舉報
本人在一家咖啡廳工作不到半年，沒有籤勞動合同，我不想做了老闆會不會扣我工資。
4樓：石祖新律師
企業應當在員工離職時一次性結清工資，否則構成拖欠工資。單位拖欠工資的，勞動者可以此為由向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。
另外，自用工之日起一年內未簽訂勞動合同的，勞動者還可以主張雙倍工資。
我上班遲到，老闆要罰我，二選一，扣工資或者請公司同事吃東西，月末是我最窮的時候了，我感覺老闆在坑我
5樓：11122啊
換個想法。
扣工資是做錯了受懲罰，沒啥得到。
請同事吃飯，i還能得到些好感。
ps ，有同事多，才一百元，吃的是什麼，要不，一人一個茶葉蛋配一包辣條。壕一回？
咖啡廳的老闆一個月大概的收入
6樓：匿名使用者
現在的咖啡遍地開花 能保本就很不錯了還談什麼收入 咖啡雖然利潤多 但是人均消費少 翻檯率低 房租裝修高 現在競爭還激烈很難賺錢
你好，我是在一家餐廳上班的，但是3個多月前餐廳倒閉了，老闆工資沒發，員工要怎麼跟老闆要回工資
7樓：小一九九九
去人社局要去，免得他清產核資不打你們的份。
我來這裡上班，可是老闆扣押我半個月了的工資，要員工準備離職時才給，這樣違法嗎？可以報警嗎？ 5
8樓：橘子不如橙子
用人單位扣押金的行為是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會對用人單位的違法行為做處罰的。
根據《勞動合同法》
第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
9樓：蒼洱白子
公司老闆剋扣工資為押金，是違反勞動合同法的，那麼必須反映到勞動局、仲裁委員會處理，要求公司歸還押金。
10樓：匿名使用者
這個很正常 我這都了扣押25天 如果不扣押的話想什麼時候走都可以 哪來辭職哪還有員工做事啊！ 你要是不做的話 他會給全部的工資 記得要提前辭職
11樓：月獨眳
違法但是所有的工廠都這麼幹
12樓：今春看又過
不多，可氣，但不值。
13樓：手機使用者
這是屬於正常的，不算違法，勞動法裡有
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1.現代風格。現代風格咖啡店主要以簡潔 實用為目的，沒有過多的複雜造型，也沒有繁瑣的裝飾，不會有太大的投入，而更加重視傢俱的選擇使用，裝飾和咖啡店色調的搭配是咖啡店整體效果的展現。平面佈置合理 空間利用充分 整體設計緊湊，使店內裝飾既經濟又舒適，符合現代生活快節奏的要求。2.輕中式或輕歐式風格。目前...
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