1樓：職
這樣有利弊，不過還是利大於弊，hr的工作非常繁瑣，如果每天看到重複的簡歷對於企業的人力工作很困擾！建議整理完善好自己的簡歷可以有效的減少個人的投遞量也可以很好的方便hr的工作處理 來自職q使用者：邢先生
如果很看中的企業，那就再投唄。就是一個月的時間有點長，應該改為10天。 來自職q使用者：荷花仙子
大家對智聯招聘投簡歷後，下次再投簡歷需要一個月才能投。怎麼看？
2樓：職
如果很看中的企業，那就再投唄。就是一個月的時間有點長，應該改為10天。 來自職q使用者：荷花仙子
不好，太長時間了。因為簡歷太多有可能合適的人才反而被錯過了，看不到。 來自職q使用者：張先生
這個智聯招聘投簡歷後怎麼知道自己簡歷被hr看過了？
3樓：職
開啟智聯招聘——右下角「我的」——中間位置有一個「被檢視」。如果你的智聯招聘不是最新版的話，直接在投遞記錄裡檢視就行了 來自職q使用者：鄧女士
一般檢視過有意向的都會給你傳送郵件或者**聯絡，注意檢視你的郵箱和** 來自職q使用者：匿名使用者
為什麼智聯招聘的反饋率這麼低啊，我都投簡歷了也沒有看到hr看
4樓：職
其實求職很簡單，不是一定要公司人事給你打**，如果瞭解到你心儀的公司招聘，你也符合這個崗位要求，可以主動打**過去諮詢，這樣就能更快更準的得到一手資訊 來自職q使用者：雜貨鋪-徐
有些公司不招人了，或者打**過去問。 來自職q使用者：王先生
我在智聯招聘投簡歷 怎麼沒有公司看呢 因為我是專科
5樓：智聯校園
在投出簡歷沒有迴應後，我們應反思自己在投簡歷過程中有沒有出錯，亦或是簡歷沒有做好，下面是投簡歷的時必須注意的幾點：
1、投遞的公司最好在本地，因為對方要考慮面試成本及穩定性問題2、選一些新登的招聘崗位，這些崗位大多是急需的3、簡歷必須要詳細，尤其是專業技能對公司的貢獻方面4、以往求職經歷過於頻繁對就職不太有利
5、薪酬要求必須與投遞的崗位相符，過高過低都會影響招聘方的判斷6、投簡歷前最好先了解一下公司的初步情況，若能在求職信中能簡短的談一些你對公司的看法或建議，相信一定會為你的簡歷增色
為什麼智聯招聘投簡歷都不被檢視？
6樓：職
1.你投的公司可能是不在招人 只是在招聘**上面掛著提高知名度（個人見解）
2.你的簡歷可能在剛開始就被刷掉了，工作經驗，學歷等等因素沒有過門檻
3.簡歷太多了，人事看不過來，投簡歷也要挑時間，週日晚上投或者週一上午9點之前投（其他工作日也行） 來自職q使用者：胡浩
智聯招聘投簡歷，有意向了，但是也不聯絡我。是什麼意思？
7樓：職
您好，導致這種情況的原因比較多。我大概列出來一些供您參考理解：
1、有可能對方hr點快
關於投簡歷的問題！請大家解答，關於智聯招聘 投遞簡歷的問題？？請明白人指點
額。這是因為你點進去的網申系統是該公司自己的系統。這很常見啊。一些大公司比如500強，都是為了建立自己的人才庫。所以不管你是從中華英才智聯還是大街，點進去的都是這些公司的單獨的網申系統，自然是要新建一份簡歷。甚至是一些公司的會有自己定製的簡歷模板，就更不可能和招聘 上的簡歷通用了啊。解決方法就是 電...
為什麼智聯招聘投簡歷都不被檢視,這個智聯招聘投簡歷後怎麼知道自己簡歷被hr看過了？
1.你投的公司可能是不在招人 只是在招聘 上面掛著提高知名度 個人見解 2.你的簡歷可能在剛開始就被刷掉了，工作經驗，學歷等等因素沒有過門檻 3.簡歷太多了，人事看不過來，投簡歷也要挑時間，週日晚上投或者週一上午9點之前投 其他工作日也行 來自職q使用者 胡浩 這個智聯招聘投簡歷後怎麼知道自己簡歷被...
在智聯招聘上投的簡歷如何區分真假公司
我也想知道，最近找工作找的頭疼。在全國企業資訊查詢 查詢該公司，然後再撥打官方 核實。你好，首先你可以先記下應聘公司的名字，上網搜尋是否有這家公司，看對他是否有差評，另外看是否有公司官網，如果這些都沒有就要慎重了。在智聯招聘上投的簡歷如何區分真假公司？怎麼在智聯招聘上查到以往投到公司的簡歷 求助，本...