請問應聘文員需要準備什麼呢,招聘文員一般有什麼要求?

2022-12-19 07:50:18 字數 4694 閱讀 2319

1樓:迅達城

1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。

2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。

6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?

談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。

11切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

2樓:匿名使用者

樓上的答覆簡直是萬能貼。

建議你先多瞭解下文員的工作室做什麼的,比如辦公軟體什麼的你都會吧。另外你瞭解下 hr 在面試時,你可以說自己以前在小單位做過文員,因為文員其實都大同小異。只是不要說的太假,一般正規的面試官將會刨根問底,以免你露出破綻。

還是建議你最好是換一個工作——做一些人事,或行政或許會好一點。

辦公室文員沒有什麼技術含量的。本來很普通的一個工作,放以前初中,高中都能做了。而現在呢?

一個公司只要招個文員,攤位前立馬排起了長隊,當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做,而且能呆辦公室有電腦;二是現在工作太難找,女生第一想到的只好是文員了。不然等你過了幾年,人老了,待遇還是那樣,而且還有更多年輕的等著求職。

請記住幾個基本的道理:

一、沒有一個**會說自己是**;

二、沒有一個**在他做非法勾當的時候會告訴你他做的是非法的勾當。

三、**也懂得冒稱網友來當託,不要以為樓上樓下那些天天發賺錢廣告的就是什麼善類。

自己看看鋪天蓋地的**廣告,每個人的使用者名稱都是亂碼+數字,一個個都異口同聲地自吹自擂,現身說法道聽途說拉你去這類**,難道你非要推波助瀾?

自己看看鋪天蓋地的**廣告,每個人的使用者名稱都是q號,都鼓吹賺錢,都要你去買他的軟體,拉你去當他的下線,難道你非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底。

招聘文員一般有什麼要求?

3樓:我是一個麻瓜啊

招聘文員一般要求有下面幾個方面:

1、年齡在30週歲以下,女性優先;

2、文祕、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力;

3、一年以上相關工作經驗;

4、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化裝置;

5、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;

6、工作熱情積極、細緻耐心,具有良好的溝通協調能力;

7、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

4樓:夢裡聽

辦公室文員我們一般要求具有以下素質:

1,電腦操作熟練,熟悉辦公軟體、收發郵件、qq、msn等等;

2,熟悉檔案管理,資料整理,熟悉公文寫作;

3,能夠建立簡單的公司管理制度,瞭解公司法、合同法和本行業相關法律;

4,最好懂得常用辦公裝置的操作,比如考勤機、影印機、碎紙機的操作,嚴守保密制度和勞動紀律;

5,高度的責任心。

5樓:匿名使用者

招聘文員,一般滿足下列要求:

文員崗位要求:

1、要求女性,大專以上學歷,計算機、文祕或企業管理類專業畢業;(看企業是否看重學歷)

2、能熟練掌握office辦公軟體;

3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力; (看企業是否要求)4、文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文;

5、具備一定的財務、人事管理者優先;

6、性格穩重,有親和力,善於溝通;

文員都做些什麼:

答案:1.協助將來完成各部門的資料整理,撰寫,協調,分發工作;(看公司領導的安排了,根據企業行業性質!)

2、完成經理分派的內部文件的撰寫工作,

3、做好公司的內勤和行政管理;

一般就是這些!

6樓:來自喵星的貓

招聘文員,一般滿足下列要求:

1、要求女性,大專以上學歷,計算機、文祕或企業管理類專業畢業;

2、能熟練掌握office辦公軟體;

3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力;

4、文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文;

5、具備一定的財務、人事管理者優先;

6、性格穩重,有親和力,善於溝通。

文員崗位職責:

1、影印列印檔案,並管理歸檔。

2、日常接待工作。

3、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理,及辦公裝置管理。

4、收發郵件、快遞。

5、辦公區域環境的維護和清潔。

6、領導交辦的其他行政方面工作。

7樓:匿名使用者

只要懂點電腦就可以了。沒別的、我這裡有一份文員的工作你要不要來試下

8樓:漢夢玉袁葦

我們公司有三個文員,其中兩個是中專的,對電腦也不熟悉,像你這樣說已經學好電腦了,我覺得你完全可以勝任文員這份工作了

你不去應聘哪知道文員的要求。

9樓:匿名使用者

會用簡單的辦公軟體~~儀表得體~~說話清晰~~that's ok

10樓:v19831263085信

招聘文員bai一般要求有下面幾個方du面:

1、年齡在30週歲以下,女性zhi優先;

2、文祕dao、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力;

3、一年以上相關工作經驗;

4、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化裝置;

5、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;

6、工作熱情積極、細緻耐心,具有良好的溝通協調能力;

7、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

請問去應聘文員時應注意些什麼呢?

11樓:匿名使用者

首先了解應聘bai辦公室文員的工作du

職責與範圍:主要是協zhi助主管進dao行檔案的送籤與專歸檔整理(必要時也需要進行相屬關的檔案的製作與處理,如:品質週報、人員考勤、加班記錄等),部門請購,放行單的開立,辦公室衛生打掃等。

接下來就是注意自我形象與精神狀態要好,絕對不能面試是打哈欠、伸懶腰等。面試是只需要說說以前的工作經歷,最後是以前做過的相關經歷。還有就是一定要熟悉相關的辦公軟體與裝置的使用,熟悉相關方的工作禮儀(如接**要首先說你好,報出自己的名字與部門等)

最後你問到了自我介紹的話就簡單的介紹下自己的名字、籍貫、學習經歷、工作經歷就可以了。

12樓:匿名使用者

1.個人的基本資訊來

包括姓名源 籍貫 民族等2.你你的畢業院bai校 包括你所學的du專業 以及在校所

zhi任職務等 3.你所掌握的技能

dao 獲得的證書4.你畢業後的工作經歷 講的儘量詳細點 如果你會的東西不是很多可以到網上搜一下 或hi我 即使你沒做過 但是你也可以說 只是要說的無可挑剔 祝你找到份好工作

13樓:匿名使用者

自己的教育背景,工作經歷簡要介紹一下。注意不要太囉嗦,不需要面面俱到,關鍵是要把與應聘工作有關的經歷經驗突出出來。

應聘文員面試時需要幾個流程?

14樓:眠可妮

一般就是初試和複試,最多再來個老總親自面試,其他的沒有了。望採納!

應聘教師崗位需要準備什麼?

應聘訂單文員應該準備什麼 5

15樓:上岸

如果是國外的,請準備好英文簡歷,做好英文口語面試準備;

瞭解清楚公司的背景,業務情況;

準備好回答自己的工作經驗和專案經歷,差不多就這些了

應聘智慧財產權流程文員需要準備什麼

16樓:馨千金

打仗要帶槍,把簡歷準備好,放輕鬆,別緊張,其實文員的工作不是很麻煩,或者說很難,因為我也是流程文員。

17樓:匿名使用者

流程文員主要是一些事務性的工作,所以需要認真、有耐心,講一些自己這方面的特點。

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