我是在工地幹活的農民工,不幹了,老闆卻不給錢,我該怎麼辦

2022-12-18 09:35:11 字數 2905 閱讀 6795

1樓:似遠汝婷

不要離開你幹活的工地,老闆打的欠條也不要接受,好多黑老闆都這樣。老闆不給錢,去找專案部,專案部要是也不管,那你就起去勞動局。因為老闆是在公司接的活,老闆的錢也是乙方公司發的。

祝你早日拿到自己的血汗錢!

2樓:年景明樊綾

保留好你在那裡工作的相關證明,到當地勞動局申請勞動仲裁。

你好,我是在工地幹活的農民工,不幹了,老闆卻不給錢,我應該怎麼辦

3樓:匿名使用者

去勞動仲裁吧,在沒有處理結果就!這些人真的是沒有良心!

4樓:a東風破

籤合同了嗎?可以通過相關法律渠道要回

我是在工地幹活的農民工,不幹了,老闆卻不給錢,我該怎麼辦?就燕郊

5樓:肖石了

每天都坐在他家門前,或者在他們家死賴著不走,直到他給你發工資為止。

6樓:cc提供解決方案

是否簽訂了勞動合同 或者有證據證人證明你確實給該老闆工作過

7樓:匿名使用者

勞動局告他,告不成你就自認倒黴吧,就算是舍財免災!

你好,我是農民工幹工地的,現在活幹完了,老闆不肯給錢怎麼辦

8樓:中顧法律網

農民工發現企業有未按照約定支付工資的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報。

我在工地上不幹了老闆現在不給錢,找專案部經理也沒有怎麼辦 30

9樓:匿名使用者

向老闆哭訴,死纏爛打

投訴到當地**

找當地****

10樓:

關鍵是你能拿多少錢?

現在農民工工資有二種,一是計日工,二是包工。

計日工相對好辦,你拿出工作的考勤表,工資可以很快結算清楚,勞動部門干預也比較爽快;

但包工計算比較繁瑣,你要提供的證據也比較多,在結算沒有完成的情況下,很多地方勞動部門會要求你先結算完成在去談,執法的力度相對加差,而工頭或者是專案部往往拖延結算,導致扯皮;

解決辦法是:計日工在有足夠證據(一般有考勤記錄、計日工資、工資發放記錄等)的情況下,可以直接找勞動部門和建築業管理局投訴,一般解決會比較快;包工相對難一些,要提供勞務分包合同、工程量計算、考勤表等資料,如果管理部門推諉,可以找****,還有一個辦法是等9月和春節前後,這個時間是勞動執法的重點時期,解決相對會容易一點。

我是一名在工地幹活的工人幹了活老闆不給錢怎麼辦

我是一名農民工,在工地幹完活了,老闆不給結工資,我該怎麼辦

11樓:林依然

拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

我是一名農民工,我在我現在的工地不幹了,可是老闆以各種理由不給我結清工資

12樓:baby無知的螞蟻

公司拖欠員工工資,員工可以員工可以先和單位進行協商;在協商不成的情況下,可以向當地勞動監察大隊進行投訴,由勞動部門進行調節;在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行諮詢。

依據《工資支付暫行條例》

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

13樓:汝興有冉淑

您好,中國快律為您解答。辦理辭職手續,工地負責人需要及時足額支付工資。希望能幫助到您。

我是農民工,今年在嘉興平湖一工地幹活,活幹完好幾個月了,也到年底就是要不到錢,小老闆也見不著打電

把幹活的工友叫到一起!去建委或勞動監察大隊去舉報,直接在工地 報警也行!一個人鬧不行,趁年關 也會關注的!要的回來.你可以到市府門口找市長,還可以發 到 找勞動檢查大隊,仲裁。我也是幹工地的,你是自己沒拿到錢還是你的工友也沒拿到錢!要得回來,不要來硬的,現在這方面都很重視,拖欠工資。可以打電視臺 找...

你好,我們是在工地做防水的農民工,活幹完了,老闆不給錢

你可到勞動局申訴,雖無合同。你與他存在僱傭勞動關係。找勞動局,找之前做好取證,認證,錄音錄影都可以。請問當地有清欠辦嘛,你可以到那裡問問,希望能幫到你。你好,我是農民工幹工地的,現在活幹完了,老闆不肯給錢怎麼辦 農民工發現企業有未按照約定支付工資的,有權向勞動和社會保障行政部門舉報。你好,我是在工地...

我在工地上上班,不是那種農民工,我聽別人說工地那些辦公那些人都是勾心鬥角的

雖然你並不是那樣農民工很多時候每一個地方每一個公眾場所都會有勾心鬥角的要好好保護自己 的確是包括是本身就是公孫鬥角的,所以說如果你在辦公室的話,那麼一定要注意好這一點,因為在辦公室你的心會感覺到特別特別的累 工地勾心鬥角要比公司裡面少很多的,至於注意什麼要看你負責哪一塊的,起初跟著做就可以少發表多學...