有工作能力特別強的老公是什麼體驗

2022-11-24 23:35:08 字數 2359 閱讀 5351

1樓:能初柳

有一個工作能力特別強的老公,這時候感到非常的開心,同時也為他感到自豪,因為看到他工作能力特別強,這個時候自己也會向優秀靠近,也會促使自己得到更好發展。

2樓:尹朶月

有一個工作能力特別強的老公是一種非常開心的體驗,因為他可以給自己的生活帶來很多安全感,而且每個月都能拿很多工資。

3樓:寶76811沂該

有一個工作能力很強的老公會是非常愉快的體驗,他能夠把所有問題都解決掉,生活中也少了很多煩惱。

4樓:花開50491液止

有一個工作能力特別強的老公是非常為他高興的,但是也會感覺到自己內心壓力很大,也會非常的努力,就怕我們兩個不在同一水平線上。

5樓:菲菲

有一個工作能力特別強的老公,是一種非常愉快的體驗,因為它能夠支撐起這個家庭,我也會默默的在背後支援他。

6樓:懷雨旋

你會覺得自己不用多麼努力工作,他都有能力給這個家庭一個好的生活質量,你會很有安全感。

7樓:匿名使用者

有一個工作能力強的老公,感覺有好有壞,好處是他,我很快的完成自己的工作,花時間陪我,缺點是實在是太在乎自己工作了。

8樓:銘刻

有一個工作能力特別強的老公是個很不錯的體驗,自己可以以他為榜樣,多去努力奮鬥。

老公工作很上進,領導也很賞識他,他的工作能力也很強,但是他總是忙

9樓:風雨丷無阻

你錯了,如果他為了你一直陪你,然後沒有經濟**,那到時候你又說這男人沒用,為了柴米油鹽而愁,抱怨。你想要這結果?既然你老公有如此能力,那你就應該支援他,在他背後做個賢惠的女人,衣著打扮自己得體,做人做事得體。

那就可以了,你老公他自然感受得到,而不是像你這樣老想這些亂七八糟的事情。

10樓:痴狂

你其實完全錯了。男人工作不是為了虛榮心,一個男人的成功就是事業的成功。事業在男人心中是最重要的。

不是有句話:男人的成功的一半在女人。學會滿足吧。

當男人不會掙錢棄養家時,你會更瞧不起他

老公再一強調說一女同事只有工作能力,無家庭生活能力,什麼意思?

11樓:易月

也就是你老公說一個同事女同事只有工作能力,沒有家庭生活能力,就是說在你老公的眼裡,那個同事是個女強人,他那個工作能力很強,但是家庭生活能力很差,不會料理生活體積啦,不會沒有這個女人應有的這應有的這個女人應該具備的一些相夫教子的一些必備的一些能力吧,可能是這個意思。

12樓:善範明

不會做飯,收拾家,過日子

如果老公的工作能力不強,性格又內向,會幸福麼?

13樓:木木大

幸不幸福看你容不容易滿足

14樓:鄭州路在何方

和這個沒有關係吧,看你怎麼想的啊

我老公的辦事能力很差,無論工作和生活上都是,日子還長著呢真不知道如何走下去?

15樓:匿名使用者

我老公和你老公一樣弱智

16樓:感性的

選錯了人。。沒責任心的男人。。以後有你苦。。當初戀愛時不瞭解清楚嗎

17樓:匿名使用者

不就一個窩囊廢嗎,好好談談,還不改正那就結束吧

老公在我面前誇他一個剛參加工作的女同事,綜合素質高工作能力強,他們倆因為工作原因在單位還需要經常接

18樓:9a教育

這個很難整呢。放任的話,感覺你老公應該是有點好感的。但是管的話,反而更讓你老公覺得你不好。哎,在沒有其他跡象之前,還是不要管的好。

19樓:窮開心

或許是你想多了,也或許是你想的那樣。總之我沒在我老婆年前誇過別的女人。。。想誇也不敢!

20樓:ily花傷

男人都這樣 放任不管可能變本加厲 管可能適得其反 好好溝通 爭取做的更好 人都是你的了還怕第三者嗎?要有信心

21樓:匿名使用者

她們也只是簡單的同事關係而已,如果這樣你就去懷疑質問肯定會影響你們之間得感情

22樓:壹木壹易

別想太多,也許只是欣賞。

23樓:匿名使用者

不用擔心就是有那事你都裝不知道。

24樓:隹佳兒

是不是隻是單純的欣賞

抗打擊能力較強的詞語,形容工作能力強的詞語有哪些?

堅韌,刀槍不入,鐵布衫,金剛不壞之身。鋼鐵,強韌,強硬,混凝土 形容工作能力強的詞語有哪些?1 得心應手 成語拼音 d x n y ng sh u 成語解釋 心裡怎樣想 手上就能相應地怎樣做。形容功夫到家 技藝純熟 做起來很順手。成語出處 先秦 莊周 莊子 天道 不徐不疾,得之於手而應於心,口不能言...

非凡的能力英文怎麼說,有很強的工作能力,英文怎麼說啊

extraordinary ability unusual power extraordinary capability he has the extraordinary capability to solve any problem unusual ability fabulous ability...

明明你工作能力很強,為什麼領導重用的卻是別人

但你覺得你能力很強,但是領導確重用的別人,可以從以下三個角度解釋這個問題 1 工作能力不等於綜合能力因為渴望得到領導重用的員工,職場中肯定不止你一個,當有站在同一水平線上的員工要進行選拔時,領導一定會再從不同的維度去分析這些員工的,直到選出能被重用的員工為止。所以,將被重用的希望全壓在工作能力上,似...